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馬云的用人鐵律：能力可以培養(yǎng)，但這一條絕對(duì)不能妥協(xié)..

“我寧可要一個(gè)價(jià)值觀正確但能力只有70分的人，也絕不要一個(gè)能力120分但價(jià)值觀扭曲的‘能人’。” 這句話，..

2026/5/12 14:20:21 閱讀（380）

4個(gè)信號(hào)，說明你的領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)悄悄超過了大多數(shù)人..

領(lǐng)導(dǎo)力這東西，看不見摸不著，也不會(huì)因?yàn)槟闵矸莸母淖兌詣?dòng)產(chǎn)生。很多人坐在領(lǐng)導(dǎo)位置，卻沒摸到領(lǐng)導(dǎo)力門檻；有些人職位不高，卻已經(jīng)初現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力，用行動(dòng)拉開差距。 ..

類別：綜合管理

2026/5/11 13:33:26 閱讀（294）

發(fā)現(xiàn)一個(gè)管理上的反?，F(xiàn)象：用利益捆綁住的員工，永遠(yuǎn)不會(huì)真..

發(fā)現(xiàn)一個(gè)管理上的反?，F(xiàn)象：用利益捆綁住的員工，永遠(yuǎn)不會(huì)真心干！我們潛意識(shí)都會(huì)認(rèn)為，給的越多，干的越猛。但對(duì)于一些中小企業(yè)來說，可能恰恰相反。在給一家..

類別：綜合管理

2026/5/11 10:11:24 閱讀（313）

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后，一定要少管多理！

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后，一定要少管多理！昨天，后臺(tái)有位粉絲給我私信： “蔣老師，我每天盯得也比較緊，為什么團(tuán)隊(duì)反而越來越亂？” 我說你咋盯..

類別：綜合管理

2026/5/11 10:08:46 閱讀（389）

人一旦有了體系，做什么都順，做什么都容易成..

你做事有體系嗎？有人每天被瑣事淹沒，永遠(yuǎn)會(huì)遇到突發(fā)事件，然后感覺崩潰，如此循環(huán)往復(fù)。而另一些人，事情不比別人少，看起來十分從容不迫，該做的事一件沒落..

類別：綜合管理

2026/5/8 15:00:09 閱讀（380）

扶不起的爛泥下屬都有個(gè)藏不住的通病..

扶不起的爛泥下屬都有個(gè)藏不住的通病帶團(tuán)隊(duì)這么久，我越來越篤定一個(gè)道理：爛泥永遠(yuǎn)不是被扶起來的，而是被識(shí)別出來的。別急著罵我冷血。你先想一個(gè)問題：..

類別：綜合管理

2026/5/8 10:37:02 閱讀（310）

什么樣的老板，是年輕人最不喜歡的？..

什么樣的老板，是年輕人最不喜歡的？ “老板，我不干了。” 當(dāng)收到這條消息時(shí)，你以為又是年輕人吃不了苦、眼高手低。但你不知道的是，..

類別：綜合管理

2026/5/6 10:07:26 閱讀（308）

你當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，卻沒人把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，原因就一個(gè)..

你當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，卻沒人把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，原因就一個(gè) 你當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，卻沒人把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，原因就一個(gè)：你只是坐在了那個(gè)位置上，卻沒有走進(jìn)團(tuán)隊(duì)的信任里。任命書是公司給的，..

類別：綜合管理

2026/4/29 16:47:27 閱讀（287）

真正厲害的高手，是不解決問題的

問題，是解決不完的。所以，真正厲害的高手，不會(huì)是那種忙著解決問題的人，而是從根源上，不讓問題產(chǎn)生的人。解決問題只是“治標(biāo)”，..

類別：綜合管理

2026/4/29 11:24:16 閱讀（305）

高情商的領(lǐng)導(dǎo)，都是怎么批評(píng)人的？掌握一個(gè)邏輯四個(gè)方法論就..

批評(píng)是門學(xué)問。批輕了，對(duì)方不當(dāng)回事，下次照樣犯；批重了，可能心態(tài)會(huì)崩，要么躺平擺爛，要么就此別過。兩頭都不落好。所以很多人就不由得走上了兩個(gè)極端，要么忍..

類別：綜合管理

2026/4/29 10:05:03 閱讀（534）

真正厲害的高手，是不解決問題的

問題，是解決不完的。所以，真正厲害的高手，不會(huì)是那種忙著解決問題的人，而是從根源上，不讓問題產(chǎn)生的人。解決問題只是“治標(biāo)”，..

類別：綜合管理

2026/4/29 9:59:00 閱讀（306）

如何解決企業(yè)中層管理能力斷層問題？..

摘要本文聚焦企業(yè)中層管理能力斷層問題，結(jié)合蔣小華老師的著作及培訓(xùn)項(xiàng)目，分析問題成因，并給出解決思路。介紹了蔣小華老師的《中堅(jiān)訓(xùn)戰(zhàn)營》系統(tǒng)培訓(xùn)項(xiàng)目，通..

類別：管理技能

2026/4/24 13:30:12 閱讀（443）