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傅紅雪和刺猬一招致勝的奧秘

古龍在其作品中塑造了一個只會一招的武功高手,叫傅紅雪。據(jù)說傅紅雪在對敵之時,輕易不會出招,但只要出招,敵人一定見血。傅紅雪的武器是一把刀,這把刀在他手里沒有..

類別:前瞻思想

2012/3/26 8:55:20 閱讀(2177)

新時代管理三大紀(jì)律八項注意

如果過去所有管理思想與方法稱為1.0的話,那么在web2.0時代,可以將其定義為管理2.0時代(Management 2.0)。管理1.0是工業(yè)時代的產(chǎn)物,..

類別:前瞻思想

2012/3/26 8:52:43 閱讀(2463)

6點工作制

伯利恒鋼鐵公司總裁舒瓦普請效率專家利進(jìn)行企業(yè)診斷,總裁介紹說:我們知道自己的目標(biāo),但不知道怎樣更好地執(zhí)行計劃。利說可以在10分鐘內(nèi)給他一樣?xùn)|西,這東西至少能..

類別:前瞻思想

2012/3/26 8:51:15 閱讀(1933)

繼續(xù)摸著石頭過河

世紀(jì)偉人、中國改革開放的總設(shè)計師鄧小平推崇“摸著石頭過河”的理念。他說:“我們現(xiàn)在所干的事業(yè)是一項新事業(yè),馬克思沒有講過..

類別:前瞻思想

2012/3/26 8:49:29 閱讀(2085)

員工關(guān)系管理:退、讓、舍、給

手把青秧插滿田,低頭便宜見水中天。身心清凈方不道,退步原來是向前。領(lǐng)導(dǎo)者就是一個插秧的人,如果想把企業(yè)做大做強(qiáng),讓企業(yè)能收獲“稻谷”..

類別:前瞻思想

2012/3/25 8:52:47 閱讀(2083)

員工關(guān)系管理:舒、理、寬、仁

1)舒 舒,即舒緩、舒暢、舒張、舒適、舒心。多安排一些工作以外的活動,組織一些工作技能競賽,舒緩員工的工作壓力,疏通員工相互之間關(guān)系,創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境和..

類別:前瞻思想

2012/3/25 8:50:09 閱讀(2015)

員工關(guān)系管理:望、聞、問、切

中醫(yī)之道講究望、聞、問、切。望,指觀氣色;聞,指聽聲息;問;指詢問癥狀;切;指摸脈象。合稱四診。之所以幾千年來一直長盛不衰,就是因為它是從立體的角度,多方面..

類別:前瞻思想

2012/3/25 8:48:08 閱讀(2128)

豪森醫(yī)藥集團(tuán)新晉主管全面管理技能提升培訓(xùn)..

2012年3月23-24日蔣小華老師為豪森醫(yī)藥集團(tuán)新晉主管全面管理技能提升培訓(xùn),此次培訓(xùn)透過小組討論、游戲互動、學(xué)員問答的形式開采,二天的培訓(xùn)學(xué)員表現(xiàn)..

類別:培訓(xùn)動態(tài)

2012/3/24 20:24:38 閱讀(2598)

移山大法:山不過來,我就過去

《古蘭經(jīng)》里面的一個經(jīng)典故事:一天,有人找到一位會移山大法的大師,讓其當(dāng)眾表演一下。大師在一座山的對面坐了一會兒,就起身跑到山的另一面,然后就表演完畢,眾人..

類別:前瞻思想

2012/3/24 19:01:34 閱讀(2398)

需求理論:你滿足我,我擁護(hù)你

馬斯洛需求層次理論(Maslow's hierarchy of needs),亦稱“基本需求層次理論”,是行為科學(xué)的理論之一,由美國..

類別:前瞻思想

2012/3/24 18:59:23 閱讀(2007)

解決執(zhí)行力問題

為什么策略雷同、績效卻大不相同? 為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此的蒼白? 為什么擁有龐大的人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此的無助? 為什么戰(zhàn)略不錯..

類別:前瞻思想

2012/3/24 18:56:18 閱讀(1988)

鑰匙思維:你了解我,我配合你

一把堅實的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它撬開。鑰匙來了,他瘦小的身子鉆進(jìn)鎖孔,只輕輕一轉(zhuǎn),那大鎖就「啪」地一聲打開了。鐵桿奇怪地問:..

類別:前瞻思想

2012/3/24 7:31:23 閱讀(1858)
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