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卓越領(lǐng)導(dǎo)者的“兩誠(chéng)”修煉

東方長(zhǎng)于修“道”,西方長(zhǎng)于煉“術(shù)”。但你有沒有發(fā)現(xiàn),“道”和“術(shù)&rdq..

類別:前瞻思想

2012/3/27 15:42:57 閱讀(2148)

哈佛經(jīng)典—管理你的上司

在傳統(tǒng)的自上而下式的組織結(jié)構(gòu)中,人們往往只注重對(duì)下屬的管理,而忽視了對(duì)上司的“管理”。最近的研究表明,高效的經(jīng)理人不僅花時(shí)間和精力來..

類別:前瞻思想

2012/3/27 14:32:22 閱讀(2055)

淺析企業(yè)界對(duì)企業(yè)文化的誤區(qū)

當(dāng)前,很多企業(yè)都認(rèn)為,企業(yè)文化只有當(dāng)企業(yè)進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展期才應(yīng)該關(guān)注。在創(chuàng)業(yè)和成長(zhǎng)階段重點(diǎn)應(yīng)該專注于業(yè)務(wù)工作等。這話看似非常有道理,但仔細(xì)一琢磨,卻經(jīng)不起推敲。..

類別:前瞻思想

2012/3/27 11:01:17 閱讀(2018)

企業(yè)并購(gòu)失敗的原因及教訓(xùn)

你會(huì)不會(huì)用拋硬幣來決定一生積蓄的去留?當(dāng)然不會(huì)。但今年,很多中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施收購(gòu)時(shí)面臨著同樣的勝負(fù)幾率。 大多數(shù)研究表明,并購(gòu)活動(dòng)總體成功率約為..

類別:前瞻思想

2012/3/27 10:25:45 閱讀(2628)

戰(zhàn)略原點(diǎn):靠什么凝聚人心?

德魯克最偉大的地方是明確了主導(dǎo)公司命運(yùn)的原點(diǎn),那就是客戶及為客戶創(chuàng)造價(jià)值的員工。一個(gè)沒有戰(zhàn)略原點(diǎn)的企業(yè)是注定活不長(zhǎng)的,得人心者得天下,失人心者失天下。 用..

類別:前瞻思想

2012/3/27 9:35:43 閱讀(2633)

企業(yè)人性和文化的管理思考

做咨詢師的好處,就是總能和企業(yè)家打交道,進(jìn)行管理倫理的和智慧的碰撞,咨詢師雖然被稱為老師,但一般以邏輯嚴(yán)謹(jǐn)和見識(shí)廣闊見長(zhǎng),可以稱為“知&rdqu..

類別:前瞻思想

2012/3/27 9:34:07 閱讀(1962)

不解決執(zhí)行問題,死掉是遲早的事情..

ABB公司名譽(yù)主席巴尼維克甚至說,成功是5%的戰(zhàn)略加95%的執(zhí)行。 因?yàn)槿狈芾淼膱?zhí)行能力,有多少CEO眼睜睜地看著好的戰(zhàn)略、好的規(guī)劃,變形、走樣、失敗?眼..

類別:前瞻思想

2012/3/26 10:07:52 閱讀(2130)

最偉大的推銷員:假如今天是我生命中的最后一天..

我經(jīng)常熟讀《世界最偉大的推銷員》中:假如今天是我生命中的最后一天。每當(dāng)我讀到這里時(shí),腦海中總出現(xiàn)真實(shí)的情景--他不是假如,而是真實(shí)的畫面。讓我們一起發(fā)出靈魂..

類別:前瞻思想

2012/3/26 9:56:18 閱讀(2123)

阿姆斯特朗:癌癥也是生活的一部分..

他是一個(gè)運(yùn)動(dòng)員,在他25歲時(shí)被診斷出患了睪丸癌。癌變擴(kuò)散到了身體內(nèi),連醫(yī)生對(duì)其康復(fù)都不抱希望。然而,他依靠個(gè)人堅(jiān)定的信念與頑強(qiáng)的意志,經(jīng)過12個(gè)星期的化療和..

類別:前瞻思想

2012/3/26 9:50:11 閱讀(2174)

一個(gè)真正的追夢(mèng)人

每個(gè)人心中都有一個(gè)夢(mèng)想,然而有的人夢(mèng)圓,有的人是夢(mèng)破。為什么呢?我們先來談一個(gè)人,他是一個(gè)演員,名字叫王寶強(qiáng)。自從演《士兵突擊》、《我的兄弟叫順溜》后,人們..

類別:前瞻思想

2012/3/26 9:46:26 閱讀(1997)

命運(yùn)天注定?

a誰掌握你的命運(yùn)?這個(gè)問題或許你早就知道答案。可是,很多人在內(nèi)心的深處并沒有真正認(rèn)同這個(gè)答案,很多時(shí)候只是自欺欺人罷了。 自古以來,人們總認(rèn)為冥冥之中..

類別:前瞻思想

2012/3/26 9:40:32 閱讀(2184)

新時(shí)代管理八榮八恥

1) 以謙遜恭謹(jǐn)為榮,以自命不凡為恥; 自命不凡的上司總是說:“我什么都知道,我什么都正確。”總是事無巨細(xì)地對(duì)下屬的意見評(píng)頭論足,..

類別:前瞻思想

2012/3/26 8:55:52 閱讀(2172)
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