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不懂得“復(fù)盤”，就別再什么說可塑性？..

不懂得“復(fù)盤”，就別再什么說可塑性？成長思維告訴我們，一個人的能力永遠(yuǎn)不是靜止不變的，而是不斷遞增成長的。也就是說，一個人的可塑..

類別：知行合一

2023/7/7 8:50:35 閱讀（1153）

你不是“嘴笨”，而是“心鈍”！明白這4點(diǎn)，也能成為溝通高..

你不是“嘴笨”，而是“心鈍”！明白這4點(diǎn)，也能成為溝通高手。在職場，我曾見過很多人，會習(xí)慣性的說一句：&..

類別：知行合一

2023/7/4 14:26:57 閱讀（1778）

一旦出現(xiàn)這5種狀況，員工就會絕情地離你而去..

一旦出現(xiàn)這5種狀況，員工就會絕情地離你而去而且，當(dāng)員工提出了離職，公司即便想留也是留不住的。因此，挽留員工最有效的辦法，就是不讓員工提出離職的想法。那以..

類別：組織文化

2023/7/2 16:13:24 閱讀（1565）

前世界首富、LV總裁阿爾諾

前世界首富、LV總裁阿爾諾現(xiàn)身北京，巡視了核心商圈門店，這是繼埃隆·馬斯克和比爾·蓋茨之后，第三位曾經(jīng)的世界首富訪問中國。不..

類別：行業(yè)信息

2023/7/2 16:13:00 閱讀（1503）

一旦出現(xiàn)這5種狀況，員工就會絕情地離你而去..

很多管理者一聽到員工說要離職，常常會說：“你怎么了，為什么要離職？“ 我認(rèn)為，這時最應(yīng)該問的是：我怎么了，讓你要離我而去？的確..

類別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2023/6/30 10:47:33 閱讀（1591）

領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會“罵人”

領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會“罵人” “被罵”對任何人而言，絕對稱不上舒服。但是，不會“罵人&rdquo..

類別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2023/6/28 9:50:03 閱讀（1774）

領(lǐng)導(dǎo)眼中，靠譜的好員工，首先看這5點(diǎn)！..

如果讓你用一個詞來高度評價自己的下屬，你會用哪個詞呢？前幾年，每當(dāng)我問到這個問題，清一色的“能力強(qiáng)”、“有干勁&rd..

類別：知行合一

2023/6/25 17:10:11 閱讀（1608）

馬云回歸能拯救阿里嗎?

阿里這波人事震動，你看懂了嗎?看似浩大，卻是一個無奈的選擇，雖然能穩(wěn)住阿里的電商底盤，但很難扭轉(zhuǎn)下行的趨勢，天貓對京東，淘寶對拼多多，已表現(xiàn)出頹勢了。 ..

類別：前瞻思想

2023/6/23 21:27:33 閱讀（1629）

領(lǐng)導(dǎo)想做“好人”，只會坑了公司，害了自己。..

領(lǐng)導(dǎo)想做“好人”，只會坑了公司，害了自己。辭退100個平庸的員工，不如辭掉一個平庸的管理者。的確，在企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)者管理水平..

類別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2023/6/21 13:26:13 閱讀（1566）

最讓領(lǐng)導(dǎo)厭煩的5句話，你說過嗎？..

不難發(fā)現(xiàn)，我們身邊有些人不太討喜，在溝通時他們總以自己的喜好來主導(dǎo)，不加考慮對方的感受，但在職場，跟領(lǐng)導(dǎo)相處時，一定要牢記領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是領(lǐng)導(dǎo)，就算你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系..

類別：知行合一

2023/6/16 16:37:50 閱讀（1499）

有事談事，沒事走人，杜絕正確的“廢話”！..

有事談事，沒事走人，杜絕正確的“廢話”！今天來聊一個職場上溝通的話題——正確的“廢話&r..

類別：組織文化

2023/6/9 14:10:13 閱讀（3069）

一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。..

一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。這是今年高考作文題目中的一篇，不得不說，這題目太應(yīng)景，很順應(yīng)天時。縱觀國際形勢，美國處處打壓我們，特別是在芯片領(lǐng)域，..

類別：知行合一

2023/6/9 14:07:49 閱讀（1149）