品牌品質(zhì)管理不要忽視“員工”
假如你在購物中心里售貨員不搭理你,你不感到懊惱嗎?當你打電話給航空公司詢問去某地的機票價格,而辦事人員卻極不耐煩地答復(fù)你,你不生氣嗎?作為顧客,你在酒店里..
如何規(guī)避品牌創(chuàng)新的風險?
品牌創(chuàng)新對企業(yè)來說既是機遇也是挑戰(zhàn),品牌創(chuàng)新本身是一項創(chuàng)造性、探索性的活動,在創(chuàng)新過程中,自然與風險相伏相倚。 許多品牌通過創(chuàng)新獲得了新的生機..
企業(yè)競爭力修煉路徑
當下中國復(fù)雜的內(nèi)、外部經(jīng)濟環(huán)境,給眾多中小企業(yè)生存、發(fā)展帶來嚴峻考驗與挑戰(zhàn)。如何更好的活下去(剩者為王),活的好(有尊嚴),活的久(富過三代),是每一個企業(yè)..
Facebook vs QQ
事實上,中國最大的社交網(wǎng)絡(luò)既非人人開心,也非新浪微博,而是騰訊QQ,有可能這個服務(wù)實在太過古老(1999年開通),而社交網(wǎng)絡(luò)又是個時髦的概念,一般人很少將..
兩會“把脈”光伏產(chǎn)業(yè)“發(fā)燒”后遺癥..
“制止太陽能、風電等產(chǎn)業(yè)盲目擴張”,政府工作報告中這句措辭嚴厲的話,引起部分代表委員的關(guān)注。 太陽能光伏、風電發(fā)展太快了嗎?..
“中國式撤退”背后的真相
當中國企業(yè)開始走向全球、中國經(jīng)濟開始影響世界時,當全球投資者的目光都緊盯著中國這個“黃金市場蛋糕”時,有些默默在這片市場耕耘了十年或..
蔣小華老師第二次為雪花啤酒講授組織執(zhí)行力..
2012年月3月9日雪花啤酒安徽公司第二次《組織執(zhí)行力培訓(xùn)》在安徽滁州瑯琊山舉行 主講:蔣小華老師 內(nèi)容摘要: 第一講 解讀組織執(zhí)行力問題 企..
德才術(shù)!領(lǐng)導(dǎo)識人的三方面!
前言: 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,總是能帶領(lǐng)團隊成員越過一個有一個的巔峰,創(chuàng)造一個又有一個新紀錄。分析起來,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者除了有前瞻性的眼光(找到正確的方向),另..
企業(yè)家的迷局與自我修煉
企業(yè),是企業(yè)家自我的一種外在表現(xiàn)形式。有什么樣的企業(yè)家,就有什么樣的企業(yè)。經(jīng)營企業(yè),本質(zhì)上是經(jīng)營自我。如果“自我”出了問題,無論采..
最潮乞丐的差異化營銷策略
有位乞丐蒞臨重慶,該人“穿西裝、打領(lǐng)帶,前衛(wèi)的莫西干發(fā)型染成鮮艷的紅色,腳邊立著一只貼滿航空公司托運標簽的行李箱”,照相一塊、合影..
營銷也該休養(yǎng)生息
楚漢相爭之際,大秦業(yè)已崩塌。勝者為王的大漢,以道家為精神寄托,久旱的中原大地,終于盼來了及時雨。疲憊的人民,得以休養(yǎng)生息?;氖彽耐恋?,也得以耕耘。黃老學(xué)說,..
- 在單位,領(lǐng)導(dǎo)水平越高,越愛說這5句話
- 管人先管心,帶人先帶情緒
- 中層干部千萬不要傻傻努力了!領(lǐng)導(dǎo)根本不在意你干了多少活,只在意這6條
- 心理學(xué)上有一個詞叫“鳥籠效應(yīng)”:當你的下屬第一次“試探性越界”時,請一定要打起12分精神
- 領(lǐng)導(dǎo)開會為什么總是低頭念稿?核心原因就一點。
- 領(lǐng)導(dǎo)最想裁掉的,是經(jīng)常說這6句話的人!
- 在單位,成為領(lǐng)導(dǎo)嫡系心腹的六大必備條件
- 當上領(lǐng)導(dǎo)后才知道,過度提醒就是提前責備
- 管理學(xué)有個詞叫“鯰魚效應(yīng)”:想讓團隊動起來?不用講大道理,直接攪個局
- 職場里成長最快的方式:牽頭做事








