美的應(yīng)該慢下來
美的此舉是其激進與急躁之后的回歸理性。 美的集團被裁員工王曉然難以置信的是,裁員前三個月還在大規(guī)模招聘。這讓其深刻地意識到,雖然美的集團給自己開..
邱柏森老師為《高級人力資源管理師》培訓(xùn)圓滿成功..
2011年8月20-21日,北京華奕天啟管理咨詢有限公司的講師顧問邱柏森先生,受邀為高級人力資源管理師學(xué)員進行培訓(xùn)。 <br /> 課堂上邱..
邱柏森老師湖北省電力建設(shè)第一工程公司《情境領(lǐng)導(dǎo)》之行圓滿..
2011年7月19日,邱柏森老師受華中科技大EDP項目組邀請為湖北省電力建設(shè)第一工程公司進行了為期一天的《情境領(lǐng)導(dǎo)》培訓(xùn)課程。 <br /> ..
2011年中國IPO市場統(tǒng)計分析報告..
2011年中國IPO資本市場蓬勃發(fā)展,整體市場狀況呈現(xiàn)出一片繁榮景象。在2011年中國IPO市場當中,成功上市的IPO企業(yè)為265家,上市未過會被否企業(yè)為8..
聯(lián)合國報告:世界經(jīng)濟衰退風險之一是中國..
1月17日消息,聯(lián)合國(微博)今日發(fā)布年度經(jīng)濟報告《2012年世界經(jīng)濟形勢與展望》,預(yù)計2012和2013年中國經(jīng)濟增長將分別放慢至8.7%和8.5%。聯(lián)合..
華略管理學(xué)院為合肥年年富農(nóng)機公司講授打造為結(jié)果而戰(zhàn)的執(zhí)行..
華略管理學(xué)院蔣小華老師于1月13-14日為合肥年年富農(nóng)機有限公司講授打造為結(jié)果而戰(zhàn)的執(zhí)行力課程,此次課程透過深入淺出的講解、實戰(zhàn)游戲的互動、客觀現(xiàn)實的案例讓..
蔣小華老師為雪花啤酒講授組織執(zhí)行力..
蔣小華老師1月12日為雪花啤酒講授組織執(zhí)行力課程,授課地點:滁州瑯琊山山莊。此次參訓(xùn)對旬為安徽區(qū)各分司負責人,主要打造企業(yè)更強的組織執(zhí)行力,取得良好效果。..
電子商務(wù)業(yè)分化加?。喝袠I(yè)開始謹慎收縮..
品聚將散,這已是30天內(nèi)倒下的第三家電商企業(yè)。 在此之前,人稱國內(nèi)十大奢侈品網(wǎng)站之一的呼哈網(wǎng)爆出欠薪內(nèi)訌,90%員工已辭職。親臨現(xiàn)場觀察的業(yè)內(nèi)人士..
企業(yè)年度咨詢式培訓(xùn)
華略管理咨詢公司致力于中國成長型企業(yè)正規(guī)化、持續(xù)化,與客戶共建企業(yè)強大的執(zhí)行力。通過四年的艱苦奮斗,公司以海納百川之勢迅速發(fā)展,以“提升企業(yè)與個..
杭州頂益食品(康師傅)公司《打造高績效團隊》課程圓滿結(jié)束..
杭州頂益食品(康師傅)公司《打造高績效團隊》課程圓滿結(jié)束,2011年12月26日華略管理學(xué)院蔣小華老師為杭州頂益食品(康師傅)公司50們中高層管理進行《打造..
珠三角代工企業(yè)遭遇訂單荒 低成本優(yōu)勢逐漸喪失..
現(xiàn)在企業(yè)面臨的狀況比2008年金融危機時更嚴重。這次歐美兩大市場都存在嚴重債務(wù)問題,業(yè)內(nèi)悲觀地預(yù)期,可能要3~4年的時間恢復(fù)。 “訂..
開封供電公司中高層領(lǐng)導(dǎo)在華略學(xué)院的組織帶領(lǐng)下來到阿里巴巴..
2011年12月20日,開封供電公司中高層領(lǐng)導(dǎo)28人在華略學(xué)院的組織帶領(lǐng)下來到阿里巴巴企業(yè)進行考察交流。先是在阿里巴巴企業(yè)進行參觀與訪問,阿里巴巴企業(yè)給予了..
- 在單位,領(lǐng)導(dǎo)水平越高,越愛說這5句話
- 管人先管心,帶人先帶情緒
- 中層干部千萬不要傻傻努力了!領(lǐng)導(dǎo)根本不在意你干了多少活,只在意這6條
- 心理學(xué)上有一個詞叫“鳥籠效應(yīng)”:當你的下屬第一次“試探性越界”時,請一定要打起12分精神
- 領(lǐng)導(dǎo)開會為什么總是低頭念稿?核心原因就一點。
- 領(lǐng)導(dǎo)最想裁掉的,是經(jīng)常說這6句話的人!
- 在單位,成為領(lǐng)導(dǎo)嫡系心腹的六大必備條件
- 當上領(lǐng)導(dǎo)后才知道,過度提醒就是提前責備
- 管理學(xué)有個詞叫“鯰魚效應(yīng)”:想讓團隊動起來?不用講大道理,直接攪個局
- 職場里成長最快的方式:牽頭做事











