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沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)人在職場(chǎng)當(dāng)中，是否具備一定的核心優(yōu)勢(shì)？除了你具備的一些相關(guān)技能以外。我認(rèn)為最具競(jìng)爭(zhēng)力的，那就是我們能不能把一..

2022/7/25 14:07:03 閱讀（2342）

什么樣的人適合當(dāng)老板？ 1，能力不是最強(qiáng)的，但立場(chǎng)最堅(jiān)定的人，只要他認(rèn)定的事，九頭牛都拉不回；如果別人不相信你，你也不相信自己了，就別創(chuàng)業(yè)當(dāng)老..

2022/7/21 9:48:38 閱讀（1654）

對(duì)員工不好的老板，財(cái)運(yùn)不會(huì)好！因?yàn)榭蛻羰翘?，員工是地?。∮芯湓?，叫虧欠員工的老板百財(cái)不入。老板的姿態(tài)決定了員工的狀態(tài)，而員工的狀態(tài)往往決..

2022/7/21 9:41:07 閱讀（1321）

你有這樣的員工嗎？城府深的員工，都有這樣5個(gè)特征，不僅混的好，還升得快。第一，他們知道言多必失的道理，習(xí)慣揣著明白裝糊涂，..

2022/7/21 9:38:37 閱讀（1450）

高明領(lǐng)導(dǎo)的第一句口訣：“我不知道” 糟糕的領(lǐng)導(dǎo)者，總把“我知道”這三個(gè)字掛在嘴上，這樣的話，..

2022/7/21 9:07:38 閱讀（1755）

最近幾年很多企業(yè)打著向華為學(xué)習(xí)的口號(hào)，最終都是以失敗告終。我認(rèn)為最大的原因是不少企業(yè)的學(xué)習(xí)都是斷章取義，片面地學(xué)習(xí)，甚至有的都學(xué)到外婆家去了。 ..

2022/7/14 17:28:08 閱讀（1527）

你是否曾有過這樣的沮喪：很興奮地談?wù)摻诠ぷ髂繕?biāo)、描繪未來發(fā)展圖景時(shí)，俗稱“畫餅”。可員工臉上沒有絲毫表..

2022/7/14 13:16:07 閱讀（1493）

有一句話說的好：把圈子變小，把語言變干凈，把成績(jī)往上提，把故事往心里收一收，現(xiàn)在想要的以后都會(huì)有。而真正有本事的人，這三個(gè)圈子都很?。? 1、關(guān)注圈..

2022/7/14 13:14:26 閱讀（1620）

有人曾問我：蔣老師，我想創(chuàng)業(yè)，怎樣才能成功？我說：不建議你創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)很苦。如果你一定要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，除非能做到以下“六條創(chuàng)業(yè)..

2022/7/14 11:19:51 閱讀（1595）

高質(zhì)量人才，為啥你招不來？因?yàn)楦哔|(zhì)量的人才一般不在人才市場(chǎng)，也不在海量的簡(jiǎn)歷庫中。所以你很難在這里面“披沙揀金”。而是需..

2022/7/14 10:53:14 閱讀（1504）

俗話說，義不掌財(cái)，慈不掌兵。領(lǐng)導(dǎo)者既要柔情似水，又要?dú)⒎ス麛唷? 在團(tuán)隊(duì)中遇到這幾類員工要堅(jiān)決處理： 1、爛蘋果這類人愛抱怨、表里不一、玩世不恭。..

2022/7/14 10:42:42 閱讀（1629）

有位老板跟我說，手把手培養(yǎng)了三年，本來打算委以重任的小李，向他提出辭職。老板問：去哪里？他說：騰訊。工資呢？他說：翻三倍。做什么？他..

2022/7/14 9:09:35 閱讀（1864）