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企業(yè)中層管理內(nèi)訓內(nèi)訓師培訓企業(yè)內(nèi)訓中層內(nèi)訓班組長內(nèi)訓優(yōu)秀內(nèi)訓課程經(jīng)典內(nèi)訓課金牌內(nèi)訓課程基層內(nèi)訓課程

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定制培訓課程對應講師》對應公開課》

曾子熙老師-核心課程-高效團隊建設與執(zhí)行力

主講老師：曾子熙培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：團隊建設行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：曾子熙老師-核心課程-高效團隊建設與執(zhí)行力主講：曾子熙老師課程規(guī)劃說明：二十一世紀企業(yè)的核心競爭力，在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力，如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式，而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果，一直是企業(yè)經(jīng)營努力..

習近平談治國理政

主講老師：聞方培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：政府智庫行業(yè)類別：

課程簡介：一、出臺《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返闹卮笠饬x1、面向新時代，推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要2、順應新形勢，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求3、落實新要求，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的緊迫任務4、..

從組織上、制度上、機制上確保黨組織的領導地位

主講老師：夏國維培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：領導力行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：從組織上、制度上、機制上確保黨組織的領導地位一、堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導1、國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎2、貫徹落實新時代全面從嚴治黨和黨的建設總要求 3、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度..

皮具企業(yè)精益生產(chǎn)咨詢，谷唐咨詢最明智的選擇

主講老師：待定培訓天數(shù)：面議天專業(yè)類別：生產(chǎn)管理行業(yè)類別：服裝紡織

課程簡介：一：皮具企業(yè)診斷分析，皮具企業(yè)是否需要實施精益生產(chǎn)？中國現(xiàn)在大部分皮具企業(yè)，在經(jīng)過2008年經(jīng)融危機以來，逐步縮小傳統(tǒng)外貿(mào)訂單比例和依賴，加大自主品牌開發(fā)和電子商務營銷等力度，已經(jīng)取得了階段性轉(zhuǎn)型發(fā)展成果。而在初步環(huán)節(jié)了..

無契約、不和諧

主講老師：趙原培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：政府智庫行業(yè)類別：

課程簡介：引言：由“尾生抱柱”說契約精神第一講：《合同法》概述一、基本概念1. 什么是合同？《合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2. 法..

基于結(jié)構(gòu)化邏輯的工作匯報技巧

主講老師：張劍培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一講工作匯報與結(jié)構(gòu)化表達1、工作匯報的文種屬性及表達要求工作匯報的本質(zhì)是報告報告類文種的結(jié)構(gòu)及寫法工作匯報與工作請示的區(qū)別論述性工作匯報寫作的要求 ..

卓越班組管理

主講老師：楊克明培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：班組長角色認知班組長角色認知班組長的五個角色班組長三種定位班組長工作職責班組長能力要求班組長職業(yè)素質(zhì)&#..

市場營銷管理實戰(zhàn)技巧

主講老師：王哲光培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：一、市場營銷分析1、成功營銷都是藝術(shù)與數(shù)據(jù)的結(jié)合1）什么是營銷分析2）沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)3）無視數(shù)據(jù)帶來的惡果4）營銷情報的來源內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)報告系統(tǒng)、營銷情報收集系統(tǒng)、營銷情報調(diào)研系統(tǒng)2、市場營銷分析1..

掌握核心引爆銷量

主講老師：賴義志培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：銷售技巧行業(yè)類別：美容美發(fā)

課程簡介：銷售業(yè)績倍增的核心是什么？顧客下決定的核心是什么？情緒瞬間轉(zhuǎn)變的核心是什么？開啟潛能（智慧）的核心是什么？顧客愿意轉(zhuǎn)介紹的核心是什么？成為銷售冠軍的核心是什么？課程分為：核心部分、技巧部分、現(xiàn)場訓練部分，訓練的目的就是為了更好的運用..

保險營銷升級版—洞察式營銷

主講老師：劉崢培訓天數(shù)：3 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：保險行業(yè)

課程簡介：第一天：集中培訓第一講：保險營銷的理由 —（信心的建立與趨勢的理解）案例一：“誤打誤撞”買的保險挽救了家庭案例二：90后員工保險“幫”我買的房案例三：特斯拉創(chuàng)始..

大數(shù)據(jù)下的稅務稽查與稅務風控

主講老師：池宏東培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一、稅務的稽查真的是對賬進行嗎？1、幾個對賬務的查賬方法在新的時代有用嗎?2、稅務的風控中或稽查選案中如何發(fā)現(xiàn)問題的？3、大、智、網(wǎng)條件下如何對企業(yè)進行稽查？二、稅務稽查的重點方向？1、目前的案件主要是哪些類型的案件..

傳統(tǒng)TTT課程的全面升級，從紙上談兵到馳騁沙場！

主講老師：王念山培訓天數(shù)：3 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：開場篇：TTT培訓師職業(yè)導論1、融冰之旅：TTT學習小組組建2、發(fā)現(xiàn)之旅：◇ 認識TTT培訓師培訓◇ 企業(yè)培訓師的三種職業(yè)角色◇ 企業(yè)培訓師的三種能力定位◇ TTT表達能力的實際運用◇ 企業(yè)內(nèi)訓師常見的八大癥狀 ..

企業(yè)內(nèi)部市場化

主講老師：王群峰培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：企業(yè)管理行業(yè)類別：

課程簡介：教學內(nèi)容知識與能⼒⽬標新經(jīng)濟時代的特征 1.理解企業(yè)的本質(zhì)；2.理解新經(jīng)濟時代對企業(yè)的挑戰(zhàn)。企業(yè)組織的創(chuàng)新1.了解傳統(tǒng)企業(yè)組織難以逾越的障礙；2.理解新經(jīng)濟時代企業(yè)組織的理想架構(gòu)；3..

羅振海－深圳－設備管理課程大綱

主講老師：羅振海老師培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：生產(chǎn)管理行業(yè)類別：機械行業(yè)

課程簡介：【課程背景】◆ 追求及時化生產(chǎn)的今天，向生產(chǎn)設備提出零事故、零非計劃停機時間、零速度損失、零廢品的要求。除了推行和貫徹全員生產(chǎn)維護(TPM)的思想外，“工廠設備維修”也日漸成為一種管理的技術(shù)而非操作技能對于一..

5G商業(yè)模式創(chuàng)新與商用營銷技能提升

主講老師：馮江寧培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：【課程方案】第一講：5G的緣起與行業(yè)應用驅(qū)動力一、5G的前世與今生1. 前世：前代通信（1G2G3G4G），移動通信發(fā)展趨勢2. 今生：5G無線技術(shù)演進路線與發(fā)展趨勢二、5G發(fā)展的驅(qū)動力1. 國家戰(zhàn)略、經(jīng)濟發(fā)展、..

和諧共贏——勞動用工風險管控

主講老師：李彩玉培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：政府智庫行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：入職篇-試用期用工風險防與控一、規(guī)避招聘中的“陷阱”1. 避免就業(yè)歧視2. 抵御就業(yè)欺詐3. 把好入職體檢關(guān)4. 避免連帶賠償責任案例：某企業(yè)因招聘新員工發(fā)生的糾分二、依法訂立..

關(guān)鍵人才盤點與梯隊建設

主講老師：王建華培訓天數(shù)：3 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：理論篇——人才盤點與企業(yè)戰(zhàn)略一、人才盤點讓企業(yè)戰(zhàn)略落地案例：長安汽車的人才盤點與戰(zhàn)略落地二、企業(yè)的人才戰(zhàn)略1. 內(nèi)部培養(yǎng)領導者2. 繼任管理系統(tǒng)三、企業(yè)人才盤點與梯隊建設的角色與職..

慧眼識人 ——人才甄選與面試

主講老師：李彬培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一、不得不高度關(guān)注的人才甄選與面試視頻：選對人，能出彩；選錯人，會砸鍋。案例：斯隆面試二、人才甄選技術(shù)1、人才甄選就是對“人”與“崗”的匹配度進行識別與判斷。案例&am..

“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型業(yè)務伙伴” ——HRBP轉(zhuǎn)型與賦能訓練

主講老師：張劍培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：戰(zhàn)略管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一講 HRBP與人力資源管理轉(zhuǎn)型升級 1、人力資源管理變革與突破人力資源管理路徑與實踐困惑傳統(tǒng)人力資源管理模式的短板客戶導向的人力資源管理新思路2、人力資源三支柱模式..

國學智慧與管理創(chuàng)新

主講老師：高承乾培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：國學文化行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、中國式管理之困1、透視中國財富背后的規(guī)則2、被深度誤解的商業(yè)倫理3、管理哲學與管理制度4、中國式管理的核心二、國學管理智慧的現(xiàn)代價值1、中國式管理的最高組織原則2、西方企業(yè)和中國企業(yè)的比較..