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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 公司客戶經(jīng)理營銷實戰(zhàn)技能修煉 |
| 主講老師:寧秋紅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:附件:個別課程大綱 課程題目 公司客戶經(jīng)理營銷實戰(zhàn)技能修煉 開班形式 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)課時 2-3天,共12-18課時 適用對象 新到崗公司客戶經(jīng)理 培訓(xùn)講師 寧秋紅老師 培訓(xùn)形式 講授、案例研討、分享互動、頭腦激蕩、分組討論課程目標(biāo).. |
| 專業(yè)化證券營銷團(tuán)隊管理人員訓(xùn)練 |
| 主講老師:陳勁松   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:主題 主要內(nèi)容與活動 培訓(xùn)目標(biāo)模塊一:專業(yè)化營銷主管訓(xùn)練之營銷主管的效能管理 你整天在忙什么?雜亂無序沒有重點閑的死忙的傷注重個人業(yè)績,.. |
| 高效能人士的七把金鑰匙 |
| 主講老師:李皓明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:重新探索自我第一講:由內(nèi)而外全面造就自己游戲?qū)耄耗憧吹搅耸裁匆?、三個重大概念1. 思維定式2. 思維轉(zhuǎn)換3. 以原則為中心案例分享:1)超市老板的思維定式2)玉皇大帝修電梯招標(biāo)小組互動.. |
| 私募基金“ 募、投、管、退 ”全流程稅務(wù)風(fēng)險管控與稅務(wù)籌劃技巧 |
| 主講老師:鮑靈光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:模塊一 資本市場的新發(fā)展與私募基金的未來1、資本市場的新發(fā)展2、私募基金行業(yè)現(xiàn)存問題及未來發(fā)展趨勢模塊二 私募基金稅務(wù)處理與優(yōu)惠政策1、私募基金的類型---公司制、合伙制和契約制2、私募基金的稅務(wù)處理及政策要點梳.. |
| 提升門診量的三大利器 |
| 主講老師:程大兵   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介:一、引進(jìn)好的診療項目1、什么是好的診療項目?1.1、市場需求足夠大,項目引進(jìn)來后不愁患者來源。1.2、患者容易接受,創(chuàng)傷小、無痛苦、副作用小。1.3利潤合理。診療價格既能夠滿足門診盈利需求,維持門診的生存和發(fā)展,又能夠保.. |
| 企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn) |
| 主講老師:高永才   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:銷售心態(tài)的重要性心態(tài)決定銷售的成與敗好心態(tài)是成功銷售的第一步銷售成功的80%來自心態(tài)摒棄消極的心態(tài),以積極的心態(tài)去做銷售心態(tài)決定銷售業(yè)績第二部分:影響銷售業(yè)績的七大不良心態(tài)害怕拒絕,為自己尋找退縮的.. |
| 面向全業(yè)務(wù)運營的光傳輸技術(shù) |
| 主講老師:何舟   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、中國移動全業(yè)務(wù)運營的傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和技術(shù)選擇1、中國移動網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)2、中國移動城域網(wǎng)建設(shè)3、中國移動傳輸網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀4、中國移動傳輸網(wǎng)絡(luò)技術(shù)選擇二、SDH/MSTP傳輸技術(shù)1、SDH/MSTP的網(wǎng)絡(luò)定位2、S.. |
| 大數(shù)據(jù)傳輸組網(wǎng)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)培訓(xùn) |
| 主講老師:何舟   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景和趨勢1、全球互聯(lián)網(wǎng)流量現(xiàn)狀和趨勢2、全球無線接入流量變化趨勢3、全球消費者網(wǎng)絡(luò)視頻變化趨勢二、中國移動全業(yè)務(wù)布局和實現(xiàn)1、電信運營商全業(yè)務(wù)格局2、全業(yè)務(wù)運營的概念和特點3、中國移動全.. |
| 大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)變革 |
| 主講老師:楊連合   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一模塊:企業(yè)家從什么角度思考自己的企業(yè)?一、產(chǎn)品角度專注 極致 快二、用戶角度用戶需求、用戶活體、用戶場景三、盈利角度站在企業(yè)自身的角度看問題不以盈利為目的的企業(yè)是不道德的企業(yè),極以盈利為目的的企業(yè)必然會死.. |
| 曾子熙老師-核心課程-高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理(體驗課程) |
| 主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:曾子熙老師-核心課程-高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理(體驗課程)主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:二十一世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力,如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式,而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果,一直是.. |
| 工程項目管理實踐 |
| 主講老師:劉永強   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:建筑建材 |
| 課程簡介:第一模塊:項目與項目管理概述什么是項目?(項目定義及特征)什么是項目管理?(概念、九大內(nèi)容、項目整體管理框架)項目管理的成功標(biāo)準(zhǔn)和制約因素(范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量)=.. |
| 量利而行——績效管理的實務(wù)技巧 |
| 主講老師:付源泉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入一:為什么要重視和做好績效管理?引導(dǎo)案例:有多少“出師未捷”、“壯志難酬”?1. 績效的本質(zhì)探討2. 績效管理的主要作用導(dǎo)入二:績效管理體系如何構(gòu)建?1. 績效管理.. |
| 一目了然:目視化管理與6S |
| 主講老師:吳東翰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:6S項目運營實操技術(shù)一、整理的具體實施與要點思考:常整理可克服的“企業(yè)病癥”1. 常整理的“分層管理”2. 明確整理的標(biāo)準(zhǔn)及如何實施3. 區(qū)分需要(Need)與.. |
| 核心人才有效溝通訓(xùn)練 |
| 主講老師:和平坤   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入:工作場景案例分析互動體驗1. 看清溝通絆腳石,認(rèn)知自己溝通障礙2. 溝通的目的3. 溝通的三要素:心態(tài)、愛心、主動第一講:認(rèn)知溝通篇----好溝通鑄就員工幸福企業(yè)發(fā)展一、溝通的魅力1. 好溝通是企業(yè)文化和員.. |
| OKR——敏捷目標(biāo)管理工具 |
| 主講老師:吳丹黎   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程導(dǎo)入:1. 組織為何要做目標(biāo)管理?2. 組織的進(jìn)化與驅(qū)動要素3. OKR與KPI的聯(lián)系與區(qū)別案例分享:知名的企業(yè)的選擇——“績效管理還是OKR?”第一講:目標(biāo)管理工.. |
| 通信運營商項目管理新動態(tài) |
| 主講老師:莊樁   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程章節(jié) 內(nèi)容提要 教學(xué)方式 課程時間第1章通信行業(yè)項目管理發(fā)展趨勢 項目管理國際最新發(fā)展趨勢;項目管理在電信行業(yè)的應(yīng)用;中國電信運營商為什么要進(jìn)行項目管理?.. |
| 沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè) ---海爾管理創(chuàng)新及管理變遷 |
| 主講老師:王文祿   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課題一:海爾36年的管理變革1、海爾集團(tuán)發(fā)展介紹2、海爾文化介紹:1)海爾管理的起源;2)海爾的管理觀3)海爾管理創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)3、海爾六大戰(zhàn)略階段解讀:沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)1)品牌戰(zhàn)略階段:創(chuàng)牌為.. |
| 數(shù)字化組織與人才管理 |
| 主講老師:王文祿   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:開篇案例分享:部隊的組織變革:師長的戰(zhàn)爭到班長的戰(zhàn)爭第一講:數(shù)字化時代組織的變革趨勢一、科層制的弊端二、組織的變革的五大趨勢:1)科層制到扁平化2)大團(tuán)隊到小團(tuán)隊3)被組織到自組織4)封閉到開放5)管.. |
| 情商·影響力 |
| 主講老師:鄭斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章Discovery發(fā)現(xiàn)陽光心態(tài)一、新時期、新市場職場業(yè)務(wù)人員陽光心態(tài)的五種路徑1.ABC經(jīng)典理論與印象標(biāo)簽測評2.高情商的五種路徑應(yīng)用與解析第二章Exploration 探索生命狀態(tài)一、加拿大Heven學(xué)院生命.. |
| 營銷管理,體制為本 |
| 主講老師:邸國斌   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程一《營銷管理 體制為本》營銷組織營銷的基本工作及對應(yīng)的崗位和部門營銷組織須適時動態(tài)調(diào)整簡單的銷售部案例:東軟的初期,CT銷售部基本的營銷組織案例:東軟的前期,軟件銷售轉(zhuǎn)為CT銷售產(chǎn)品市場管理型營銷.. |
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