內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略領導力 |
| 主講老師：曹嘉飛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1 新時代，領導力行為背景 1.1 數(shù)字化時代下的管理特征1.2 數(shù)字化時代對領導人的新要求1.3 蓋洛普商業(yè)雜志的領導人十大特質(zhì)1.4 新經(jīng)濟時代領導人開門三件事1.5 訓練：數(shù)字化背景下的領導力場景2 新思維.. |
| 新零售新商業(yè)趨勢下的供應鏈系統(tǒng)性變革技巧 |
| 主講老師：陶威 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別：商超零售 |
| 課程簡介：破冰開場故事：美寶蓮兩小時賣出10000支口紅后第一講：零售業(yè)的發(fā)展一、零售行業(yè)的四次革命1. 百貨商店案例：法國樂蓬馬歇Le Bon Marche2. 連鎖店案例：萬家百貨3. 超級購物中心案例：沃爾瑪.. |
| 勞動用工風險防范與策 |
| 主講老師：李可書 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導引案例：員工被判刑入獄5年，出獄后要求單位支付5年工資并恢復勞動關(guān)系，法院為何判員工勝訴？一、我國勞資雙方存在的現(xiàn)狀1. 勞動爭議案件越來越多，企業(yè)不堪訴累2. 發(fā)生勞動爭議給企業(yè)造成損失3. 總結(jié)企業(yè)用工中遇到的各類.. |
| 變訴為金——投訴預防、補救與處理的技巧 |
| 主講老師：何春芳 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：投訴的意義——“致人而不致于人一、投訴的定義1. 廣義投訴和狹義投訴的區(qū)別1）投訴和抱怨的區(qū)分標準2）從性質(zhì)、時限、級別和原因四方面分類2. 投訴是一個演變的過程3. .. |
| 煙草門店銷售能力提升培訓 |
| 主講老師：仝曉麗 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：煙草行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：關(guān)注細節(jié)，贏在起點一、好的開頭，事半功倍1. 好的廳店氛圍更有利于體驗2. 選擇你的開場白讓客戶停留3. 基于客戶的需求進行體驗4. 體驗是為營銷做鋪墊二、超出期望值，給予要比期待多1. 滿足情感的需.. |
| 銷售表達力結(jié)構(gòu)化 |
| 主講老師：毛昱茗 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：結(jié)構(gòu)化銷售思維一．結(jié)構(gòu)化邏輯基礎1.三層次模型，結(jié)構(gòu)思考力核心——解決結(jié)構(gòu)化混亂，沒有條理邏輯的辦法2.金字塔結(jié)構(gòu)訓練工具——解決3.結(jié)構(gòu)化思維—&m.. |
| 企業(yè)發(fā)展與員工成長的中樞神經(jīng)管理3D領導力 |
| 主講老師：楊臺軒 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：究竟是哪三個D? Develop the business;Develop the team;Develop yourself.我們用這三個D，來檢查企業(yè)里核心管理人員的工作能力，并且給他們指出具體而清楚的努力方向。.. |
| 管理審計實務 |
| 主講老師：邱健 培訓天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 管理審計定義及范圍1.管理審計定義探討2.管理審計范圍探討計劃組織領導控制創(chuàng)新第二章 計劃審計戰(zhàn)略及計劃審計1.戰(zhàn)略類型1.1戰(zhàn)略類型及對應生命周期1.2審計方法與要點2.信息.. |
| 毛澤東詩詞新說 |
| 主講老師：王建宇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：毛澤東的文學才華 1、講話。由于有強大的文化底蘊，毛澤東講話旁征博引，天馬行空，信手拈來，妙趣橫生，自然的帶有一種有感染力、說服力、號召力、凝聚力，起到鼓舞、煽動、征服、威懾的力量。以1958年3月的成都會議為例&helli.. |
| GROW員工輔導技巧 |
| 主講老師：張樂之 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、作為教練的領導角色及績效的本質(zhì) 管理三角：管理者、下屬和績效的三者關(guān)系？什么是教練教練：幫助他人改善成果的實踐活動成為一個教練型的領導者᠕.. |
| 中醫(yī)古脈法 |
| 主講老師：魏華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、課程體系介紹二、脈診緒論三、古脈法快速入門四、怎樣學脈診五、學脈診須敬畏一切六、脈診的注意事項七、洪（大）脈八、細（?。┟}九、浮脈十、沉脈十一、數(shù)脈十二、遲脈十三、滑脈十四、澀脈 .. |
| 積極領導力 |
| 主講老師：楊虎 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：領導自我課程編號1 課程編號2 課程編號3《成為領導者：從管理到領導的七大轉(zhuǎn)變》 《領導力精進：從優(yōu)秀到卓越的八項修煉》 進修課《積極心理學與情壓管理》主要內(nèi)容：·領導者由內(nèi)而外的轉(zhuǎn)變&midd.. |
| 業(yè)績跟蹤管理與領導力提升 |
| 主講老師：程龍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：中層管理能力不足，如何改變提升？互動：團隊的成長根本在于團隊領導人的成長一、如何勝任管理者職能角色？——團隊職責定位1. 帶領團隊完成整體組織目標1）不評價個人能力2）代部署承擔責任 .. |
| 如何做好一線主管 |
| 主講老師：周峰 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：電子儀器 |
| 課程簡介： 一線主管管理技能提升 |
| 貸后管理線上培訓 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、貸后管理的主要內(nèi)容1、貸后管理的核心意義2、貸后管理的流程分類二、貸后檢查1、一般貸款業(yè)務貸后檢查要點及案例2、集團客戶貸款業(yè)務貸后檢查要點及案例3、項目貸款貸后檢查要點及案例三、貸款展期1、貸款展期.. |
| 華麗轉(zhuǎn)身——從學校人到企業(yè)人的職業(yè)化塑造 |
| 主講老師：張瑤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：關(guān)鍵時刻、當下的角色轉(zhuǎn)換一、時不待我綻放青春1. 陽光心態(tài)與追逐夢想2. 做一個受歡迎的人從我開始3. 角色轉(zhuǎn)換心理準備二、找到自我價值1. SWOT分析法2. 我在哪里？3. 當下的危機意識.. |
| 全面預算下的企業(yè)戰(zhàn)略管理 |
| 主講老師：王子墨 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：全面預算與管理一、戰(zhàn)略活動1. 制定戰(zhàn)略制定2. 戰(zhàn)略計劃的實施二、經(jīng)營活動1. 制定經(jīng)營計劃與方案2. 預算的編制與作用三、業(yè)績評價與報告1. 經(jīng)營的監(jiān)督與管理2. 戰(zhàn)略實施的修正與補充.. |
| 基于戰(zhàn)略導向的崗位素質(zhì)模型構(gòu)建及應用 |
| 主講老師：江源 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天：認知篇——崗位素質(zhì)與戰(zhàn)略性人力資源管理 一、戰(zhàn)略性人力資源管理認知 1、企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略性意義 2、戰(zhàn)略人力資源管理的三大基石（組織合理化、職位合理化、人員合理化） 二、素質(zhì)管理與組織戰(zhàn)略 1、戰(zhàn)略目標.. |
| 中興通訊ICT項目管理 |
| 主講老師：莊樁 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課 程 大 綱 課 程 內(nèi) 容 教學法 教助 時間一、中興通訊ICT項目框架 1、中興通訊ICT項目管理歷程2、從線索開始到收款結(jié)束端到端項目管理流程框架；3. 中興通訊項目管理三級管控工作模式 講授 學員.. |
| 團隊執(zhí)行力打造和提升 |
| 主講老師：王鏻 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：團隊執(zhí)行力解析1.什么是團隊執(zhí)行力2.團隊執(zhí)行力的三大要素3.團隊執(zhí)行力不佳的癥狀4.團隊執(zhí)行力不佳的原因5.執(zhí)行力強的員工與高效團隊的特點6.自測：你是不是一個有執(zhí)行力的人小組討論：到底是什么讓我.. |
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