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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
能征善戰(zhàn)——打造絕對成交營銷軍團的3干6應(yīng) (營銷技能篇)
主講老師:王繼紅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:前言:營銷經(jīng)理的“痛穴”、“療法”與“藥方”問題導(dǎo)入一、六大痛穴——“茫然穴、盲目穴、無助穴、支撐穴、拓展穴、增長穴..
公務(wù)接待禮儀
主講老師:田彩霞   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:一、公務(wù)禮儀概述1、禮儀與角色2、禮儀與公關(guān)3、形象是一張名片二、公務(wù)形象禮儀1.公務(wù)活動2.儀表:男士著裝(1)三色原則(2)三一定律(3)西裝的選擇(4)領(lǐng)帶、襯衣的選擇(5)皮鞋、襪..
5G行業(yè)進展與應(yīng)用發(fā)展趨勢
主講老師:李盼星   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、5G系統(tǒng)愿景5G技術(shù)的發(fā)展概述移動通信系統(tǒng)發(fā)展5G標準組ITU 5G時間表5G試驗網(wǎng)介紹中國的5G試驗網(wǎng)絡(luò)和測試..
居家辦公如何提效率創(chuàng)效能
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第1章正心1.居家辦公容易忽視的工作作風當責使命必達懷匠心2.居家辦公十誡戒晚睡/戒拖延/戒分心/戒瞎忙/戒打斷戒(過度)開會/..
終端銷售五大死穴破解
主講老師:陳龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:一、終端店面盈利公式二、死穴一:破冰不夠1.顧客為什么不信任我們2.顧客接觸的基本原則3.破冰的四把大錘子4.話術(shù)套路:進門“三相”三、死穴二:需求不明1.為什么顧客無動于衷?2...
新形勢下的中層管理技能提升訓(xùn)練營
主講老師:崔自三   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:管理人員的三大自我修煉一、管理人員如何從執(zhí)行者蛻變成管理者?1、建立“懶人”文化2、找到脫身方法 3、成為解惑專家 二、管理人員如何快速打造團隊個人魅力?1、如魚得水&mdash..
溝通洽商與談判管理
主講老師:左鳳山   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 資本運作   行業(yè)類別:
課程簡介:壹. 新商務(wù)談判與溝通分析(一).商務(wù)業(yè)務(wù)談判與溝通的藝術(shù)●對于新溝通管理變化 領(lǐng)導(dǎo)變革之父約翰·科特 John P. Kotter如是說●新舊溝通方式巨大差異何在(現(xiàn)在溝通變成了不簡單)(二).商務(wù)價值..
奮戰(zhàn)江湖必備武器—積極情緒的力量
主講老師:孟芃韜   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:09:00-09:30 開場及破冰游戲開場溝通及參與者介紹與分享互動:5分鐘見證奇跡-信念系統(tǒng)塑造游戲:情緒畫家09:30-10:30 Lesson #1與情緒共舞互動活動:一個工作日角色扮演:我的情緒測試:..
團隊凝聚力
主講老師:高???/a>   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:團隊凝聚力提升方向一:共識方向1.什么是團隊愿景、理念、使命和目標2.團隊精神的母體:價值觀3.團隊統(tǒng)一思想的重要性4.團隊粗文化的形成5.達成團隊共識的方法和技巧6.團隊的生命力究竟是?心理..
戰(zhàn)略規(guī)劃落地與管理系統(tǒng)進化
主講老師:季佩楓   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡介:D1規(guī)劃篇一、認知優(yōu)化:1、宏觀趨勢:外部紅利消失與內(nèi)部紅利到來2、認知+實干紅利、下沉+精細紅利3、產(chǎn)業(yè)趨勢解讀:3.1紅利(發(fā)展)期、競爭(下滑)期、低谷(反思)期、沉淀(復(fù)蘇)期3.2產(chǎn)業(yè)階段對標與前瞻分析..
高效能管理者
主講老師:張樂之   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:1、領(lǐng)導(dǎo)者的角色及影響績效的本質(zhì)課前問卷:領(lǐng)導(dǎo)者自我分析影響員工績效管理三角:管理者、下屬和績效的三者關(guān)系?成功的領(lǐng)導(dǎo)和有效的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者的三大任務(wù)績效的本質(zhì)互動研討:希望的行為和不希望的行為?精彩視頻:都..
后備管理者能力修煉
主講老師:左鳳山   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:壹. 后備管理者管理與工作的新修練(一).管理者向下管理方式翻天覆地的變化(基礎(chǔ)何在)●PCL 近來美執(zhí)行力管理最出名的一句話Pump Climbing shoes Lighter(二).管理者執(zhí)行行力管理..
華麗轉(zhuǎn)身-從技術(shù)到管理
主講老師:董栗序   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第1單元 從專業(yè)人才到管理人才 1.1從專業(yè)人才到管理人才轉(zhuǎn)型案例:張力的煩惱 專業(yè)人才和管理人才之間的區(qū)別 專業(yè)人才轉(zhuǎn)型的苦惱 心有余---我想成為管理人..
狼性管理打造與修煉
主講老師:鄭奕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:狼道價值觀 狼道管理核心價值觀1. 危機意識:不能成為狼就要滅亡,成為狼還要永遠保持危機意識; 2. 愛員工就是將員工培養(yǎng)成為狼;愛企業(yè)也是將企業(yè)打造成狼或幫助企業(yè)成為狼…&helli..
戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力:VUCA時代的經(jīng)營攻守道
主講老師:楊虎   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:VUCA時代與企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)一、 VUCA時代1、VUCA:易變性、不確定性、復(fù)雜性、模糊性2、VUCA時代下企業(yè)經(jīng)營新要求二、企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)1、企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)是什么?2、經(jīng)營本質(zhì)的四個關(guān)鍵問題3..
提筆成文——常見公文寫作技巧訓(xùn)練
主講老師:楊帆   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、揭開公文的神秘面紗1.什么是公文?2.公文的起源3.公文的性質(zhì)4.“各就各位”的公文文種※案例分享:讓領(lǐng)導(dǎo)惱火的公文二、公文的行文方向1.上行文、下行文、平行文2.確定行文方向..
VA/VE價值工程分析
主講老師:朱躍進   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:價值工程學(xué)導(dǎo)論一、什么是商品的價值——案例:價值系數(shù)計算二、什么是價值工程三、價值工程的五大特征四、價值工程的產(chǎn)生五、價值工程的應(yīng)用和發(fā)展六、價值工程的工作步驟七、價值工程..
TTT——講臺駕馭技巧
主講老師:王志濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一天 課程大綱及內(nèi)容安排09:00 ■課程互動開場:破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說明:用有趣的體驗活動來幫助大家熱身,并讓每個學(xué)員集中到課程的主題及目標上,進入課程的學(xué)習中。09:10~12:00 ■..
校園招聘與校招宣講技巧
主講老師:盧云峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 正確認知校園招聘第一章 認知校園招聘及工作流程第一節(jié) 大學(xué)生眼中的“優(yōu)秀企業(yè)”第二節(jié) 校園招聘準備階段- 招聘職位與人數(shù)- 成立招聘小組- 聯(lián)系招聘學(xué)校- 準備宣講材..
會協(xié)作——跨部門溝通與協(xié)作
主講老師:李罡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 跨部門協(xié)作的障礙及原因分析1、 跨部門溝通與協(xié)作的障礙案例討論:某生產(chǎn)制造型企業(yè)的跨部門溝通中哪個環(huán)節(jié)出了問題?“部門墻“的表現(xiàn)2、 跨部門協(xié)作障礙產(chǎn)生的原因權(quán)力之爭—&md..
 
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