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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| TTT課程開發(fā)與設(shè)計 |
| 主講老師:馬琳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)需求收集方法專家訪談法確定目標學(xué)員識別業(yè)務(wù)中存在的問題大腦學(xué)習(xí)模式注意力曲線第二單元:.. |
| 奠定寶寶一生成長的五種能力 |
| 主講老師:蔡玉剛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:奠定寶寶一生成長的五種能力一、人類大腦結(jié)構(gòu)與秘密二、什么是能力?三、寶寶成長中需要訓(xùn)練的是哪些能力?四、各項能力如何培養(yǎng)?1認知能力 什么是認知能力? 如何培養(yǎng)? 我們怎么做?2語言能力 什么是語言能力? 如何培.. |
| 人際交往與心理應(yīng)用 |
| 主講老師:李樂   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:人際交往與心理應(yīng)用【課程目標】: 人際關(guān)系是人與人之間在活動過程中直接的心理上的關(guān)系或心理上的距離。人際關(guān)系反映了個人或群體尋求滿足其社會需要的心理狀態(tài)。本課程將現(xiàn)今社會人們普遍關(guān)注的人際關(guān)系與心理學(xué)相結(jié)合,力求通過生動形象的語言、.. |
| 銀行客戶投訴技巧 |
| 主講老師:常穎   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一部分: 客戶投訴認知何為客戶投訴?案例:投訴帶來的重大損失 正確認知投訴a)從“競爭形勢”中看客戶服務(wù)與投訴b)從“危機意識”中看客.. |
| 高績效團隊管理者五項修煉 |
| 主講老師:盧云峰   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程開篇 :分組:個人介紹呈現(xiàn)、小組角色分工一詞:一詞定義團隊(TEAM)二語:二語定義管理(有效、資源)三法:三法建設(shè)團隊(監(jiān)督、檢查、控.. |
| 績效輔導(dǎo)與績效面談 |
| 主講老師:蔡山   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、企業(yè)為什么需要績效輔導(dǎo)?1、什么是績效?2、什么是績效管理?績效管理與績效考核的區(qū)別3、績效輔導(dǎo)在做什么?4、管理者輔導(dǎo)員工的必備核心能力?1)深度傾聽傾聽的三個層次&.. |
| 教練式管理團隊 |
| 主講老師:于洋   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:接手團隊前先了解詳細情況知識點 理論知識講解 實際問題解決細節(jié)講解 方法交付 知識引申 學(xué)員實際研討接受團隊前的資料收集 前任對話 提問的話術(shù) 對于前任的充分了解 現(xiàn)場演練數(shù)據(jù)收集 公司系統(tǒng)里的業(yè)績數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)分析的基本邏.. |
| 絕對成交-顧問式銷售五步法 |
| 主講老師:陳攀斌   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一篇 營銷推廣一、營銷意識培訓(xùn)模塊 培訓(xùn)內(nèi)容營銷意識一、營銷意識營銷的4P:產(chǎn)品、價格、渠道、促銷四流三率:人流-客流-業(yè)務(wù)流-利潤流 獲客率-轉(zhuǎn)化率-留存率銷售的四大層次:價格、功能、服務(wù)、專業(yè)銷售員.. |
| 突發(fā)危機事件的應(yīng)急管理 |
| 主講老師:殷俊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一.突發(fā)危機事件應(yīng)急管理的現(xiàn)實意義(相關(guān)案例分析)1.突發(fā)危機事件展示——從突發(fā)事件當中吸取教訓(xùn)2. 突發(fā)危機事件的三重效應(yīng)與時期3. 突發(fā)危機事件預(yù)防及應(yīng)對的價值4. 分析當下整體的危機環(huán)境.. |
| 高效招聘體系構(gòu)建 |
| 主講老師:李巍華   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、招聘概述1.招聘的含義、招聘需求的產(chǎn)生;2.招聘原則和影響因素;3.招聘的原則。案例:某企業(yè)招聘案例互動:招聘原因知多少二、我們選什么樣的人?人才畫像--設(shè)定選才標準駿馬能歷險 耕田不如牛 堅車能載重.. |
| 維護客戶關(guān)系真正實現(xiàn)精細化營銷 |
| 主講老師:馬菁菁   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章:精細化服務(wù)的重要性一、細節(jié)已成為吸引客戶的關(guān)鍵因素1、以精細化服務(wù)贏得客戶二、未雨綢繆拓展新客戶1、知己知彼清晰服務(wù)對象2、適度服務(wù)維護客戶忠誠度第二章:尋找建立與客戶的邊界關(guān)系,為客戶有效配置資產(chǎn)一.. |
| 銷售談判博弈 |
| 主講老師:韓天成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程導(dǎo)入:認識談判1. 什么是談判?2. 談判的類型3. 談判的三要素4. 談判的基本觀念第一講:梳理談判思維一、談判案例——成交價格博弈1. 談判流程錯位2. 談判開始了嗎?.. |
| 高效團隊執(zhí)行力行動學(xué)習(xí)工作坊 |
| 主講老師:代志杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:時間 單元 主要內(nèi)容/流程 方法/工具 目的/成果第1天一、低效執(zhí)行的可能原因研討 聚焦主題頭腦風(fēng)暴分類排列提取中心詞.. |
| 新品上市策略 |
| 主講老師:陳凱文   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程大綱第一章 發(fā)現(xiàn)市場機會一、把握市場大勢l 把握市場趨勢的思路l 把握市場趨勢的方法二、對消費者的研究l 消費者偏好及市場細分研究的思路l 開展“消費者使用習(xí)慣和態(tài)度調(diào)查”應(yīng)注意哪.. |
| 顧問式銷售技巧--(世界500強企業(yè)銷售人員必學(xué)課程) |
| 主講老師:付剛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、銷售思維與層次1、什么是銷售?2、銷售邏輯思維3、傳統(tǒng)與現(xiàn)代銷售觀念對比4、銷售層次和境界5、銷售的核心心態(tài)6、客戶的核心心態(tài)7、如何針對客戶核心心態(tài)有的放矢8、顧問式銷售對大客戶的重要性9、 優(yōu).. |
| 當責(zé) - 無法避免的抉擇(領(lǐng)導(dǎo)版) |
| 主講老師:凌敬忠   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:當責(zé) - 無法避免的抉擇(高管版)模塊 課程大綱 時間分 教學(xué)方法課程導(dǎo)入 •開場(客戶方)•破冰活動•研討公約•課程介紹•討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 30分 .. |
| 熱線電話客服禮儀與溝通技巧 |
| 主講老師:張敏   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一篇:樹立良好的服務(wù)心態(tài)篇第一講: 服務(wù)心態(tài)的“一種理念”1.服務(wù)的內(nèi)涵2.服務(wù)發(fā)展的三個階段3.優(yōu)質(zhì)服務(wù)的三個層次基本的服務(wù)、滿意的服務(wù)、驚喜的服務(wù)第二講:良好服務(wù)心態(tài)的“.. |
| MTP中層管理才能發(fā)展訓(xùn)練 |
| 主講老師:冉云帆   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:第一章、管理與角色認知在走向管理的過程中,如果要做一個適應(yīng)時代發(fā)展的新型管理者,就要找準自己的角色定位,實現(xiàn)好角色轉(zhuǎn)變,不斷提高管理水平。一、管理與領(lǐng)導(dǎo)中西方對管理的一些見解與爭論二、管理的定義三、管.. |
| 組織行為學(xué) |
| 主講老師:丁守海   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、什么是組織行為學(xué)?1、研究人在組織中的心理活動規(guī)律2、探討:群體心理學(xué)與個體心理學(xué)有什么區(qū)別?3、組織行為學(xué)的誕生——從霍桑實驗說起二、組織行為學(xué)的主要課題1、人格特質(zhì)2、動機理論.. |
| 精益化管理導(dǎo)入與轉(zhuǎn)型路徑 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
| 課程簡介:課程大綱:第一講、 企業(yè)外部市場重建1、對上游客戶關(guān)系重塑訂單有所為,訂單有所不為企業(yè)外聯(lián)網(wǎng)建設(shè)與定制2、對下游供需關(guān)系重塑.. |
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