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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 對公團(tuán)隊長的營銷管理與業(yè)務(wù)開展 |
| 主講老師:周薇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一部分:現(xiàn)實之痛,后疫情時期行業(yè)發(fā)展趨勢后疫情時期發(fā)展趨勢后疫情時期發(fā)力點(diǎn)--新基建美國挑起中美經(jīng)貿(mào)沖突的三種動機(jī)外部環(huán)境分析:PEST案例:各地政府出臺的“搶人”策略為什么要做新動能小.. |
| 6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:韓東妮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一天 探索:領(lǐng)導(dǎo)力,內(nèi)核是情商 真正的領(lǐng)導(dǎo)力是由內(nèi)而外的力量 自我認(rèn)知不夠,很難成為有效的領(lǐng)導(dǎo) 從我應(yīng)該做什么到我應(yīng)該成為誰 領(lǐng)導(dǎo)力源于我們思考、感受與行動.. |
| 經(jīng)營意識與協(xié)作增效 |
| 主講老師:季佩楓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、企業(yè)組織與職業(yè)管理者的典型困惑:1、經(jīng)濟(jì)下行、競爭內(nèi)卷與降本增效的背景及關(guān)聯(lián)。2、為何高層滿腦焦慮,中層滿身壓力,基層不以為然?3、管理者的職業(yè)價值內(nèi)核評估邏輯是什么:稀缺性與不可替代性4、職業(yè)人士獲得領(lǐng)導(dǎo)決策者的青.. |
| 變革型領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:蔣巍巍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、管理者維持秩序,領(lǐng)導(dǎo)者實現(xiàn)變革新經(jīng)濟(jì)時代下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨的3大挑戰(zhàn)價值化:價值重塑,共識、共行與共生個性化:適應(yīng)、融合與價值最大化可持續(xù)化:組織和個人,變化和挑戰(zhàn),規(guī)則和創(chuàng)新案例討論:主動變革與被動變革的區(qū)別.. |
| 商業(yè)銀行客戶經(jīng)理之銷售精英行為素質(zhì)提升項目 |
| 主講老師:仇東林   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 訓(xùn)前測評測評緯度行為習(xí)慣、銷售知識、產(chǎn)品知識、行業(yè)和客戶知識測評方法問卷與試卷答題測評人員專業(yè)測評人員、輔導(dǎo)老師測評結(jié)果測評記錄與分析、測評報告測評時間待定11訓(xùn)練時長&bu.. |
| 愿景共識營---生命之河 |
| 主講老師:陳思杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介: 自我超越之人生之河設(shè)計思路: 核心原理 主題活動彼得·圣吉《第五項修煉》之自我超越。經(jīng)典商業(yè)教材,譽(yù)為影響最深遠(yuǎn)的管理書籍之一、世界企業(yè)學(xué)會(World Business Acade.. |
| 區(qū)域為王—高效的區(qū)域市場開發(fā)與管理技能提升訓(xùn)練營 |
| 主講老師:崔自三   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:區(qū)域市場開發(fā)目標(biāo)確定與開發(fā)思路一、區(qū)域營銷目標(biāo)的確定1、銷售目標(biāo)2、利潤目標(biāo)3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)4、鋪貨率二、區(qū)域市場的劃分 1、市場的分類2、選擇適合的市場3、鎖定目標(biāo)市場三、區(qū)域市場開發(fā)操作.. |
| 和諧領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:陳龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、管理VS領(lǐng)導(dǎo)1. 傳統(tǒng)的管理模式2. 新時期領(lǐng)導(dǎo)力要求3. 領(lǐng)導(dǎo)者的根本目的4. 做上級主管的左右手而不是問題來源5. 和諧領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)—引導(dǎo)而不是命令二、和諧領(lǐng)導(dǎo)力之用人和諧1. 員工為什么.. |
| 新生代員工領(lǐng)導(dǎo)與激勵 |
| 主講老師:陳龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:序章:一大群95乃至00后正在來襲!職場中的新新人類令你驚訝的思維與行為思考:這一代到底怎么回事?第一章:認(rèn)識新生代一、一個時代造就一代人1. 我們的祖輩2.我們的父輩3. 我們自己二、被撕裂的一.. |
| 國際大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù) |
| 主講老師:左鳳山   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:壹. 國際大客戶開發(fā)必先認(rèn)知的國際化操作關(guān)鍵 4(一).國內(nèi)企業(yè)國際市場面臨的最大挑戰(zhàn)●國際咨詢公司埃森哲與《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》2013聯(lián)合發(fā)布的一份報告駕馭全球市場開發(fā)與運(yùn)作的復(fù)雜性何在(不簡單中的不簡單)國內(nèi)企業(yè)走出去的.. |
| 大數(shù)據(jù)時代的營銷創(chuàng)新 |
| 主講老師:左學(xué)榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊一、看云識天氣全球最近10年最杰出的營銷創(chuàng)意天變?nèi)俗儯酪嘁?!從生意狀態(tài)到生意姿態(tài)Facebook, 比你老婆更懂你!大數(shù)據(jù)時代, 世界更可愛?。ò咐窒砗凸ぞ呓馕觯┠K二:大數(shù)據(jù)時代傳統(tǒng)企業(yè)兩難選擇 .. |
| 職業(yè)化修煉 --心智/思考/溝通/行動四位一體職業(yè)化修煉 |
| 主講老師:設(shè)計   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:認(rèn)知升級-職業(yè)化修煉的基石1、為什么你會被別人割“韭菜”?公務(wù)員升遷路線圖背后的邏輯如何跨上職業(yè)生涯13級臺階你可能注定繞不過去的九個階層.. |
| 勞動法與企業(yè)用工風(fēng)險控制 |
| 主講老師:高思祿   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講 勞動合同法條款介紹與案例分析第一單元 勞動合同訂立1.用人單位自行擬定的勞動合同文本是否有效,是否需要進(jìn)行備案?2.勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同,用人單位如何應(yīng)對?3.未簽訂勞動合同,需支付多長期限的雙倍工.. |
| 精細(xì)化管理 |
| 主講老師:劉壽紅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元:中國企業(yè)管理需要精細(xì)化一、常見的九大管理粗放1 工作標(biāo)準(zhǔn)晦澀難懂,不具操作性案例:某企業(yè)某崗位工作標(biāo)準(zhǔn)2 流程管理不到位,孤島現(xiàn)象嚴(yán)重案例:一次不歡而散的討論3 例會制度流于形式,跨部門溝通困難4 .. |
| 卓越的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
| 主講老師:馬利民   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、高層管理者的使命和挑戰(zhàn)1.從管理走向領(lǐng)導(dǎo)2.從管理到領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變中必備的八大要素3.變革時代的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)※ 未來領(lǐng)導(dǎo)人的四個任務(wù)※ 未來領(lǐng)導(dǎo)人的力量源泉※ 未來領(lǐng)導(dǎo)人的管理利器二、高層管理者的五大陷阱.. |
| 慧心:基于數(shù)據(jù)邏輯的Excel使用技巧 |
| 主講老師:倪健   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:序號 章 節(jié) 要 點(diǎn) 教學(xué)方法1 Excel操作技功能應(yīng)用工作表頁面優(yōu)化技巧 通過大量的案例分析形象化的幫助參訓(xùn)學(xué)員理解和掌握所學(xué)技巧,并立即予以應(yīng)用 講解與演練多余行列隱藏布局 快速.. |
| 激活組織:卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五級修煉 |
| 主講老師:丁堅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)言:領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的核心內(nèi)涵解析思考一:領(lǐng)導(dǎo)=管理?管理強(qiáng)調(diào)“維持秩序”VS 領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)“實現(xiàn)變革”管理產(chǎn)生“害怕.. |
| 精益系統(tǒng) & 實戰(zhàn)工具運(yùn)用 |
| 主講老師:周新奇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介: 精益生產(chǎn)的概念和基本原則 精益生產(chǎn)的歷史:TPS 及其演變精益生產(chǎn)的原則: 價值和浪費(fèi);快速響應(yīng)客戶精益生產(chǎn)的思想: 提升員工的素質(zhì)和持續(xù)改善=.. |
| 績效管理實戰(zhàn) |
| 主講老師:丁堅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元 績效管理的正確思維與常用工具解析案例導(dǎo)入:績效考核毀了索尼VS績效考核激活“羅德曼”績效體系的成功落地,理念先行案例復(fù)盤:企業(yè)推行績效體系的.. |
| 移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的業(yè)績十倍增長 |
| 主講老師:韓迎娣   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、移動互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用現(xiàn)狀與用戶增長1、移動互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用發(fā)展現(xiàn)狀2、移動互聯(lián)網(wǎng)的用戶增長移動互聯(lián)網(wǎng)用戶增速移動互聯(lián)網(wǎng)用戶的使用習(xí)慣移動互聯(lián)網(wǎng)用戶的偏好度3、移動互聯(lián)網(wǎng).. |
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