要過年了，很多父輩又開始張羅給子女相親的事了。那怎樣才能找到自己理想的伴侶？早在蘇格拉底時代，他的三個弟子曾求教于他，蘇格拉底將弟子們帶到一片麥田，讓他..
類別：前瞻思想
2023/1/10 16:55:17
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新年伊始，我們面臨新的選擇：工作事業(yè)，家庭生活等。有人就問我：人是有很多選擇好？還是沒有很多選擇好？我說：不是選擇越多越好，相反，少一些選擇，把時間和精..
類別：前瞻思想
2023/1/10 16:51:33
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很多人觀看了羅胖的2023《時間的朋友》的跨年演講，也很羨慕他獲得的成功。當你了解了他每天發(fā)60秒的語音消息，為此進行了10年，總共3652條，你就明白..
類別：知行合一
2023/1/10 16:51:01
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越簡越難原理
2023年來了，經(jīng)濟大概率會回暖，但是競爭會加劇，這是毋庸置疑的事實，很多人面臨選擇新賽道的問題：那到底選擇難走的路，還是選擇容易走的路呢？..
類別：前瞻思想
2023/1/10 16:48:30
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管理最大的挑戰(zhàn)不是管理人，而是管理人性
有人問我：帶團隊最難的是什么的？我說，最難帶的是人心。人心是流動的，隨著職業(yè)和崗位的變遷，他的心都會變，但人性是永..
類別：管理技能
2023/1/10 16:47:53
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好的制度讓壞人變好。
2023年來了，是時候盤點一下公司的制度，因為好的制度可以讓讓壞人變好，讓不可能變成可能。
在二戰(zhàn)期間，美國巴頓將軍發(fā)現(xiàn)：犧牲的戰(zhàn)..
類別：前瞻思想
2023/1/10 16:47:00
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關于選人才的心得
有人問我，最讓他煩惱的是，為什么優(yōu)秀的人才不肯到他們的公司來呢？我說，我也想有更多優(yōu)秀人才，更多的名牌大學的畢業(yè)生來光臨，但是這些頭腦聰..
類別：知行合一
2023/1/10 16:45:32
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管理不是誰管誰，而是誰幫誰
很多管理者認為：只要我給員工滿意的薪水，員工就能夠給我留下來工作，只要我能夠給員工不斷地漲薪水，員工就會加倍地努力干活。
這..
類別：前瞻思想
2023/1/10 16:44:09
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懂得示弱的領導者，才是真正的高手！
一個人年老時，牙齒掉光了，舌頭卻還在，老子說，牙齒過于剛強，而舌頭知道何時要展現(xiàn)柔弱的一面。所以領導者處處表現(xiàn)得比下屬..
類別：領導能力
2023/1/10 16:43:09
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行走職場的六條鐵律
新年伊始，需要復盤一下自己過去走過的路，可以更好的整裝待發(fā)。分享6條行走職場的鐵律，看看自己是否做好了。
1，“不要看他..
類別：知行合一
2023/1/10 16:42:00
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提拔員工的標準：
新年伊始，又到了獎勵和提拔下屬的時間。要知道，下屬能不能提拔，從來都不是看努力。因為，努力的門檻是很低的，人人都可以做到。這是下屬應有的..
類別：知行合一
2023/1/10 16:40:04
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談不好，一拍兩散；談好了，錢包變鼓。給你三個低、中和高級別的“套路”！一定要收藏。
一，低級套路：
一是，威脅老板，&ldq..
