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為什么優(yōu)秀員工也開始“摸魚打渾”？..

為什么優(yōu)秀員工也開始“摸魚打渾”？聽到很多人這樣的吐槽： 1.干得好是應(yīng)該的，干得不好是不應(yīng)該的。你干得好，就干得多，結(jié)果錯得也多..

類別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/10/13 16:31:07 閱讀（1573）

沒有本事的領(lǐng)導(dǎo)，有這五個特征

沒有本事的領(lǐng)導(dǎo)，有這五個特征： 1，脾氣暴躁，動不動就罵人。 2，總跟員工強調(diào)敬業(yè)和奉獻精神。 3，不為下屬爭取利益，反而在乎自己的利益。 4，喜歡..

類別：管理技能

2022/10/13 16:30:36 閱讀（2048）

《洛克菲勒寫給兒子的38句忠告》..

常言道：富不過三代。但石油大王洛克菲勒靠著自己的努力奮斗創(chuàng)造了富過六代的洛克菲勒家族，被譽為“窺見上帝秘密的人”。而洛克菲勒的財富乃..

類別：管理知識

2022/10/13 16:28:14 閱讀（2214）

馬斯克有哪些獨特的管理理念？

特斯拉的CEO馬斯克首次登上美國富豪榜的榜首，成為美國最富有的人。我認(rèn)為，這是當(dāng)下我們最值得學(xué)習(xí)的企業(yè)家，不是像某寶某音靠洞察人性獲得商業(yè)成功，而馬斯..

類別：管理技能

2022/10/12 16:20:51 閱讀（3694）

普京的強勢領(lǐng)導(dǎo)力

普京的強勢領(lǐng)導(dǎo)力，體現(xiàn)在哪？就體現(xiàn)在今天克里姆林宮舉行的新領(lǐng)土入俄簽約儀式上。俄烏沖突最終的結(jié)果如何，還需拭目以待。不過，德國前總理默克爾近..

類別：商業(yè)領(lǐng)袖

2022/10/12 16:19:42 閱讀（1936）

人品是一個人最硬的底牌

人品永遠(yuǎn)是第一位的因為，人品是最高的學(xué)位，是一個人最硬的底牌。人品，高于學(xué)歷，大于能力。而在一個企業(yè)和組織里，通常會存在以下五種人： 1，能力好、..

類別：知行合一

2022/10/12 16:13:53 閱讀（1348）

編寫員工手冊的注意事項

初來窄到一家公司，自然希望了解公司大致情況，盡快搞清“公司能為我提供怎樣的工作環(huán)境”、“我應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)章制度&rdqu..

類別：人力案例

2022/10/12 15:21:42 閱讀（2847）

【實務(wù)派】《員工手冊》的小疏忽，引發(fā)的大風(fēng)險..

企業(yè)規(guī)章制度在企業(yè)人力資源管理中的作用是至關(guān)重要的。越來越多的中小企業(yè)借鑒大企業(yè)管理經(jīng)驗，開始起草制定符合自己規(guī)范員工行為的企業(yè)《員工手冊》，這種做法是非常..

類別：人力案例

2022/10/12 15:14:10 閱讀（2356）

《員工手冊》的制定誤區(qū)

杰出的企業(yè)管理取決于企業(yè)自身的獨特個性，它能夠解決企業(yè)在經(jīng)營過程中遭遇的各種瓶頸。管理大師彼得.德魯克說：“在所有組織中，90%左右的問題是共同..

類別：人力案例

2022/10/11 16:45:13 閱讀（2291）

人員晉升標(biāo)準(zhǔn)（示例）

財務(wù)人員晉升標(biāo)準(zhǔn)（示例） ..

類別：工具表單

2022/10/11 16:37:41 閱讀（2432）

計算機操作員職務(wù)說明表

職務(wù)名稱：職務(wù)編碼：計算機操作員 ..

類別：工具表單

2022/10/11 16:10:17 閱讀（2219）

秘書職務(wù)說明表

職務(wù)名稱秘書職務(wù)名稱編號3326991職務(wù)等級Ⅲ等通過日期年月日..

類別：工具表單

2022/10/11 16:08:16 閱讀（2333）

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