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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 網(wǎng)格經(jīng)理的五項(xiàng)修煉--從營(yíng)銷到管理角色轉(zhuǎn)變與能力提升 |
| 主講老師:劉佳   培訓(xùn)天數(shù):7 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:模塊一、理念導(dǎo)入篇教學(xué)目標(biāo):改造網(wǎng)格經(jīng)理,讓作為兵頭將尾的網(wǎng)格經(jīng)理,了解如何定位自己的角色,發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。單元一、5G時(shí)代網(wǎng)格經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)5G時(shí)代三家運(yùn)營(yíng)商面臨的競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)格經(jīng)理的工作重心.. |
| 文化自信與黨風(fēng)黨建 |
| 主講老師:顏何   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國(guó)學(xué)文化 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:文化自信緒論:“要講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的歷史淵源、發(fā)展脈絡(luò)、基本走向,講清楚中華文化的獨(dú)特創(chuàng)造、價(jià)值理念、鮮明特色,增強(qiáng)文化自信和價(jià)值觀自信。”——習(xí)近平總書(shū)記習(xí)近平.. |
| 人才戰(zhàn)略:CEO如何排兵布陣贏在終局 |
| 主講老師:江源   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、頂層思考:人才戰(zhàn)略的基本內(nèi)涵究竟是什么?1、以終為始:所有對(duì)人的管理,必須基于一種戰(zhàn)略性思考2、從整體到細(xì)節(jié):破解人才戰(zhàn)略內(nèi)涵的五大問(wèn)題3、管理者的兩項(xiàng)基本工作:業(yè)務(wù)戰(zhàn)略+組織能力二、落地支撐:人才戰(zhàn)略如何連接業(yè)務(wù)戰(zhàn).. |
| 中國(guó)智慧與中國(guó)式人生幸福五部曲 |
| 主講老師:顏何   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 國(guó)學(xué)文化 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:上篇:緒論——正本溯源篇一、中國(guó)文化的起源與發(fā)展——闡述什么是國(guó)學(xué)1. 國(guó)學(xué)的概念與分類之系統(tǒng)梳理2. 國(guó)學(xué)的起源與發(fā)展之道統(tǒng)承傳3. 國(guó)學(xué)的傳承與弘揚(yáng)之輝煌時(shí)代二、中.. |
| 危機(jī)意識(shí)與責(zé)任擔(dān)當(dāng) |
| 主講老師:吳湘洪   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:當(dāng)下環(huán)境解析——植入危機(jī)意識(shí)分析:當(dāng)下危機(jī)討論:大環(huán)境下給我們帶來(lái)哪些思考?一、面對(duì)危機(jī)——三大層面的三種不同策略1. 國(guó)家層面:一帶一路2. 企業(yè)層面:居安思.. |
| 公眾演說(shuō)與表達(dá)技巧訓(xùn)練 |
| 主講老師:李博釗   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:前言:表達(dá)匯報(bào)無(wú)處不在1. 什么是演講2. 演講表達(dá)匯報(bào)的作用3. 演講的使用范圍第一輪演講實(shí)操練習(xí):學(xué)員依據(jù)特殊規(guī)則進(jìn)行自我介紹互動(dòng)游戲:“想易做難”特殊規(guī)則下的石頭剪刀布第一講:構(gòu)建結(jié).. |
| 卓越PMC --敏捷生產(chǎn)計(jì)劃與精準(zhǔn)物料控制 |
| 主講老師:李明仿   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入提問(wèn):蘭州拉面與面包店的生產(chǎn)計(jì)劃模式是相同的嗎?如何拆解背后的計(jì)劃模式?講師總結(jié)結(jié)論:MTS/MTO/ATO/BTO/DTO的計(jì)劃管控區(qū)別與本質(zhì)第一講:卓越PMC能力素質(zhì)模型和計(jì)劃體系總體把握一、什么是PMC?1.. |
| 企業(yè)績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)(2天) |
| 主講老師:丘磐   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績(jī)效管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:企業(yè)績(jī)效管理一、當(dāng)前企業(yè)提高員工績(jī)效的五種有效方法企業(yè)組織設(shè)計(jì)成為企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的重要工作組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織和培養(yǎng)知識(shí)員工管理知識(shí)員工成為趨勢(shì).. |
| 現(xiàn)場(chǎng)7S與目視化管理 |
| 主講老師:丁立明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:(一)7S 背景 / 定義1. 背景與定義;2. 7S管理現(xiàn)狀與發(fā)展;3. 7S 重要意義的提示.(二)7S 益處1. 品質(zhì)控制及益處;2. 工作效率及習(xí)慣;3. .. |
| 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)大綱 |
| 主講老師:孫汗青   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:開(kāi)篇之---"王”上一橫代表老板,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控 中一橫代表中層,日常管理下一橫代表基層,執(zhí)行配合中間一豎是溝通,承上啟下上少一橫為“土”:老板親力親為,無(wú)心策劃.. |
| 深圳TCL華星公司參觀考察學(xué)習(xí)培訓(xùn) |
| 主講老師:專家團(tuán)   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:TCL華星光電技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“TCL華星”)成立于2009年11月16日,是一家專注于半導(dǎo)體顯示領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技企業(yè)。目前,TCL華星已建和在建的生產(chǎn)線共有6條,合計(jì)投資金額近2000億元,形成了在國(guó)內(nèi)液晶面.. |
| 十九屆六中全會(huì)解讀與中國(guó)經(jīng)濟(jì)展望 |
| 主講老師:于濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 政府智庫(kù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 十九屆六中全會(huì)解讀一、十九屆六中全會(huì)公報(bào)1、兩個(gè)《決議》2、對(duì)黨的十九屆五中全會(huì)以來(lái)工作的評(píng)價(jià)二、《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》1、決議的七個(gè)部分與內(nèi)容擺布2、為中國(guó)人民謀幸福、.. |
| 眾志成城:全新4P引領(lǐng)精準(zhǔn)大客戶營(yíng)銷 |
| 主講老師:葉敦明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、全新4P,引領(lǐng)精準(zhǔn)大客戶營(yíng)銷大客戶營(yíng)銷,投入大、流程長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)高,特別需要戰(zhàn)略、流程與組織的精準(zhǔn)。全新4P,在策略、執(zhí)行與管理上一以貫之,集中兵力達(dá)殲滅戰(zhàn);成功一個(gè)大客戶,成長(zhǎng)一個(gè)大團(tuán)隊(duì),成就一個(gè)大戰(zhàn)略。1. 現(xiàn)象剖析:大客戶.. |
| “業(yè)務(wù)思維 結(jié)果導(dǎo)向” ——HRBP轉(zhuǎn)型與關(guān)鍵技能提升訓(xùn)練 |
| 主講老師:張劍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講 業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)下的人力資源變革與HRBP轉(zhuǎn)型 1、人力資源管理變革與突破人力資源管理路徑與實(shí)踐困惑傳統(tǒng)人力資源管理模式的短板客戶導(dǎo)向的人力資源管理新思路2、人力資.. |
| 懂稅法,簽單更簡(jiǎn)單—代理人個(gè)稅匯算與保險(xiǎn)市場(chǎng)開(kāi)拓 |
| 主講老師:王青   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 政府智庫(kù) 行業(yè)類別:保險(xiǎn)行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:引言:今年大家遇到個(gè)稅申報(bào)的問(wèn)題了嗎?第一講:新稅法環(huán)境與客群影響一、個(gè)稅改革背景二、三類涉稅客戶群體1. 企業(yè)主涉稅群體1)個(gè)體戶 2)企業(yè)合伙人 3)企業(yè)法人2. 高收入工薪階層涉稅群體1)企業(yè)高.. |
| 情商領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:蔡錦   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、認(rèn)識(shí)情商-提升領(lǐng)導(dǎo)力的前提案例研討:《史上最牛怒秘書(shū)》研討1案例總結(jié):情商在職場(chǎng)非常重要,尤其是作為管理者更為重要。1、何謂情緒2、情緒的特點(diǎn)3、情緒的好處4、情緒綁架與情緒短路5、情商領(lǐng)導(dǎo)力理念6、.. |
| 態(tài)度 知識(shí) 技能 |
| 主講老師:李淑敏   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:1.建立起公司與員工互相信任,培養(yǎng)員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度,培養(yǎng)員工應(yīng)具備的精神準(zhǔn)備和心態(tài).2.使員工掌握完成本職工作所必備的技能。3.通過(guò)培訓(xùn)使員工基本具備完成本職工作所必須具備的知識(shí)。4.通過(guò)培訓(xùn)曾強(qiáng)員工與公司的融合度,對(duì)公司.. |
| VUCA時(shí)代頂級(jí)銷售能力與銷售技巧“七步法” |
| 主講老師:林柔君   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:銷售人員畫(huà)像與挑戰(zhàn)導(dǎo)入:專業(yè)賽車手養(yǎng)成記互動(dòng):VUCA時(shí)代的標(biāo)簽和繩子一、傳統(tǒng)銷售人員標(biāo)簽 1. 死纏爛打2. 騙子3. 不擇手段4. 極其討厭5. 不值得信任6. 過(guò)著底層生活7. 行業(yè).. |
| “不忘初心、牢記使命”主題宣講 |
| 主講老師:段茹國(guó)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、堅(jiān)定理想信念,守初心二、強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè),擔(dān)使命三、學(xué)習(xí)善洲精神,找差距四、鞏固脫貧成效,抓落實(shí)什么是初心?按照字面上的理解,初心就是一個(gè)人最初的心里想法,是一個(gè)人當(dāng)初的心意,是做事情一開(kāi)始所抱持的信念。就我們黨.. |
| 阿米巴經(jīng)營(yíng)解析與實(shí)施落地 |
| 主講老師:熊鶴齡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一天:第一單元:不懂阿米巴經(jīng)營(yíng),老板疲于奔命1、傳統(tǒng)管理方式在國(guó)內(nèi)的水土不服2、阿米巴經(jīng)營(yíng)的精髓和巨大威力(員工的老板夢(mèng))3、阿米巴經(jīng)營(yíng)與中華文化的天然合一4、流程管理與績(jī)效管理之:尷尬與隱痛 .. |
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