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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
人力資源的有為和有位
主講老師:田軍   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程背景】1、 一些企業(yè)人力資源部門抱怨不被重視、權(quán)利小、投入少、從事瑣碎工作,沒有獲得應(yīng)有的地位;另一方面,企業(yè)資方(或CEO等高管)認為人力資源部門形同虛設(shè)、辦事不利,沒有真正發(fā)揮作用。2、 人力資源部門應(yīng)該如何尋找定位,..
職業(yè)化塑造培訓(xùn)
主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:第一單元:蛻變—成為企業(yè)人一、蛻變—成為企業(yè)人課前導(dǎo)航隨機分組我的自畫像課程目標(biāo)探討企業(yè)的要求與企業(yè)人的特質(zhì)建構(gòu)共同關(guān)系:個人目標(biāo)與公司目標(biāo)的結(jié)合研討與發(fā)表—現(xiàn)代杰出企..
制造企業(yè)高級項目管理
主講老師:江新安   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:石油化工 
課程簡介:前 言現(xiàn)代項目管理起源于20世紀50年代,作為一種新興的國際先進管理模式,較早應(yīng)用在國防、航空航天領(lǐng)域。隨著信息技術(shù)的革命,項目管理被廣泛應(yīng)用到建筑工程、IT、金融領(lǐng)域以及政府項目管理之中。直到20世紀90年代中期,項目管理的重..
財智階梯——非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理沙盤模擬 培訓(xùn)課程
主講老師:劉月松   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:財務(wù)會計基本知識 1、借助沙盤教具,形象闡釋財務(wù)專業(yè)術(shù)語;2、圍繞模擬經(jīng)營中的各項財務(wù)活動,學(xué)習(xí)會計語言規(guī)則;3、通過盤點模擬經(jīng)營結(jié)果初識財務(wù)報告的真面目。預(yù)算管理基本知識1、通過案例點評使學(xué)員深刻認識全面預(yù)算管..
基層班組長管理技能提升訓(xùn)練營
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:培訓(xùn)目標(biāo) 1. 提升管理意識:讓學(xué)員了解班組長在企業(yè)中的職責(zé)、定位及工作目標(biāo),了解發(fā)揮職能應(yīng)具備的基本態(tài)度和應(yīng)掌握的管理技巧; 2. 掌握班組管理技能:掌握班組管理的基本技能:如何指派任務(wù)(授權(quán))、如何高效溝通、如何影響他人,如..
高效實戰(zhàn)溝通技巧
主講老師:韓金鋼   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:
課程簡介:開場與介紹(15分鐘)(暖場及熱身)一、團隊的定義(1小時) 企業(yè)失敗的原因 團隊的前提是什么 形成團隊的重要因素 團隊管理者應(yīng)該掌握的技能 形..
物業(yè)管理風(fēng)險回避與危機管理案例實操
主講老師:汪英武   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:物業(yè)管理 
課程簡介:一、導(dǎo)言:風(fēng)起云涌、危機四伏的物業(yè)管理行業(yè) 1.深圳XX小區(qū)業(yè)主慘遭滅門事件2.江蘇XX花園兒童落井身亡事件3.惠州XX大廈保安打死業(yè)主事件;4.長沙XX物業(yè)公司主動退出項目事件5.廣州XX山莊新舊物業(yè)公司對持事件 ..
營銷隊伍的培育與管理
主講老師:季佩楓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、什么是團隊?1.一個真正的團隊?wèi)?yīng)該有一個共同的目標(biāo),其成員行為之間相互依存相互影響,并且能很好地合作,以追求集體的成功。2.團隊與團伙的區(qū)別3.成功團隊的特征包含哪些?二、銷售管理現(xiàn)狀1.銷售管理..
新職場精神塑造陽光心態(tài)
主講老師:彭奎   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一章、每一位優(yōu)秀員工應(yīng)有的職場中“角色定位”第一節(jié)、名不正則言不順,擺不正位置,就不可能有積極的心態(tài)執(zhí)行者,是每一個員工都首先要扮演的角色把企業(yè)想做的事情變成自己想做的事情毫無條件的和自己的上司..
IT行業(yè)員工拓展訓(xùn)練之生命之旅
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè)   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) 
課程簡介:項目描述: 項目在這個黑暗的世界里跋涉,你開始是感到茫然、無助、甚至有些擔(dān)心,因為不知道自己身在何處,將要去哪,會發(fā)生什么事情,你全然不知。 就在這個時候,一雙溫暖的手握住你,盡管你看不到,但心里卻格外的明亮;盡管他不曾對你說一..
國學(xué)智慧在團隊管理中的應(yīng)用
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程內(nèi)容 國學(xué)智慧在團隊管理中的應(yīng)用課程大綱: 第一篇 主題:《中庸》的處世之道 子曰:喜怒哀樂之未發(fā),謂之中;發(fā)而皆中節(jié),謂之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之達道也。致中和,天地位焉,萬物育焉。 松下幸..
成都大勢管理賀安波領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與執(zhí)行力
主講老師:賀安波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力 1、領(lǐng)導(dǎo)力分析 2、領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力基礎(chǔ) 3、領(lǐng)導(dǎo)技巧的層次 4、好領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準——領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì) 5、領(lǐng)導(dǎo)魅力基礎(chǔ)——領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論 6、領(lǐng)導(dǎo)..
銀行大堂經(jīng)理與柜員服務(wù)禮儀
主講老師:孫嵐   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一篇認識服務(wù)者的服務(wù)職責(zé)與職業(yè)素養(yǎng)一、服務(wù)職責(zé)與職業(yè)素養(yǎng)的含義二、如何成為受歡迎的服務(wù)者??三、20世紀與21世紀人才需要對比視頻賞析:美國給年輕人的勵志片四、工作的三種精神境界五、職業(yè)化精神VS職業(yè)化能力..
電信行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人核心技能實戰(zhàn)訓(xùn)練課程
主講老師:林恩   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、認清自我,放眼未來――管理者的角色和挑戰(zhàn)1.管理者的基本認知2.有效管理必需的技能3.轉(zhuǎn)變與機遇――管理者的來源4.從技術(shù)人員到管理者的轉(zhuǎn)變5.定位――不斷改進的管理者職位6.超越自我――管理者面臨的挑戰(zhàn)..
電力企業(yè)之班組長管理
主講老師:張?zhí)炫?/a>   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:課程大綱第一講:班組長的“職責(zé)定位”一、班組長的“自我評估”問題提出:我的工作類型是什么?——做“工作型男”1. 技術(shù)型..
顧問式人力資源管理實戰(zhàn)特訓(xùn)營
主講老師:朱會友   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:課程概況 從我國企業(yè)發(fā)展的歷程來看,在企業(yè)的初創(chuàng)期,企業(yè)管理層的精力大多放在了業(yè)務(wù)拓展上,自然對內(nèi)部管理就會有所忽略,這樣就造成企業(yè)人力資源管理的某些弊??;當(dāng)企業(yè)到了發(fā)展期,人力資源管理便成了瓶頸,阻礙了企業(yè)進一步發(fā)展。著名的人力資..
公司治理與企業(yè)化運行
主講老師:徐沁   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程提綱:第一部分:公司治理對于企業(yè)的基本定義、內(nèi)涵、發(fā)展趨勢1、理解公司治理的概念2、公司治理的目標(biāo)3、公司治理的功能4、公司治理的發(fā)展趨勢5、公司治理的基本原則第二部分:公司治理的要點與現(xiàn)行狀..
卓越銷售團隊的建設(shè)與管理
主講老師:金劍峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:1、銷售團隊的概念和層次 銷售團隊與其他團隊、群體的區(qū)別 團隊的特點:共同目標(biāo)、規(guī)章、方向; 實際操作:領(lǐng)悟團隊建設(shè)的要點 銷售團隊的各種不同層次分析2、銷售主管如何招聘新成員 團隊建設(shè)第一關(guān):篩選新成員 ..
電信行業(yè)的流程管理與優(yōu)化實戰(zhàn)模擬
主講老師:林恩   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:課程背景: 幾乎所有世界一流的企業(yè),如:GE、Motorola、IBM、豐田等,均致力于大型設(shè)備制造行業(yè)的流程改進,因為他們知道,管理企業(yè)的關(guān)鍵是建立一套好的流程特別是大型設(shè)備制造行業(yè)的流程并保證其得到切實執(zhí)行。沒有正式高效流程的企..
深化國企改革下的國有企業(yè)集團管控轉(zhuǎn)型與變革路線圖
主講老師:楊梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡介:十八屆三中全會提出深化國企改革后,從大型央企到地方國企,從上海到深圳,國有企業(yè)正經(jīng)歷著實現(xiàn)混合所有制、完善治理結(jié)構(gòu)、健全企業(yè)制度、促進產(chǎn)融結(jié)合、市場化用人機制和激勵機制改革等系列深刻的變革,2014年兩會更是吹響了改革元年的號角。 ..
 
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