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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
結果為王——依托于營銷銷售管理平臺下的顧問式營銷
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:前言:VUCA時代下的現代市場特征一、烏卡(VUCA)時代下市場的顯著特點是1、不確定性(Uncertainty)2、易變性(Volatility)3、復雜性(Complexity)4、模糊性(Ambiguity) ..
企業(yè)如何系統(tǒng)防范員工管理過程中的勞動議
主講老師:李丹   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、新發(fā)展理念下,企業(yè)勞動用工法律風險防范新趨勢(一)2020年企業(yè)勞動用工管理的新趨勢(二)2020年發(fā)展理念下企業(yè)面臨的勞動環(huán)境分析(三)展望2020年多元化用工方式的法律關系與責任認定(四)2020年勞動用工管理法..
為企業(yè)安全生產增效益之化學品安全管理技能提升 ——盡職履責合理規(guī)避法律/法規(guī)規(guī)章風險
主講老師:姜明忠   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:零事故概述(依法治安與使命)一、零的價值與安全案例:321典型事故與行業(yè)案例學習探討:零事故VS零風險1. 安全是什么:當前安全生產形勢/新任務2. 事故影響(安全成本核算)研討:安全生產與企業(yè)經濟效益關..
從精兵到強將-好班組這樣管獨立團的鍛造
主講老師:李開東   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:問題意識與問題眼光(一)問題的認知1、什么是問題1)官方定義2)我們的理解3)問題的基本成份2、問題發(fā)展三階段 3、問題的分類 4、正確認識問題互動分享:請具體描述一個自己所面臨的問題(二..
2021版安全生產法解讀
主講老師:李開東   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 生產管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 《安全生產法》修訂背景一、安全生產法律法規(guī)體系1、安全生產法律法規(guī)體系講解二、 修訂過程1.安法頒布2.小修3.二次修訂4.三次修訂5.2021版修訂過程6.中華人民共和國主席令第八十八號..
如何制定區(qū)域高效推廣計劃
主講老師:張宏亮   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:課程導入:區(qū)域業(yè)務規(guī)劃的重要性1. 視頻展示,讓學員明白規(guī)劃的重要性2. 提問引導學員思考:他們成功的關鍵是什么?他們做了哪些準備工作?當規(guī)劃出現意外時他們做了什么?培訓師講解(歸納總結):用尋寶游戲的思路來比擬規(guī)..
對標TCL-向TCL學現場管理
主講老師:李開東   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:序:TCL 歷程分享——TCL的管理實踐核心要點1.鷹的重生2.精益生產體系:12大模塊3. TCL文化--TCL之歌第一講:全員5S管理一、5S的文化1.班前班后5分鐘2.紅牌作戰(zhàn) ..
安全心理學專題培訓
主講老師:張曦月   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:生產事故的引發(fā)因素一、心理特征與安全關系 1、冰山理論 2、冰山下面巨大的三角形3、不得不問、不得不答的幾個問題4、安全在哪里?二、事故源于人、源于心 1、事在人為、禍起人心2、事出人因3、事..
想清楚 說明白——PPT應用思維與呈現設計
主講老師:曹甄俊   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 構思力—底層思維與原則解決痛點不清楚職場應用PPT的目的,不了解正確的制作流程解決方案通過案例分析,讓學員掌握PPT制作的底層邏輯與核心原則,并結合練習進一步提升思維層面的理解力和具體應用能力。教..
特定社交禮儀與溝通
主講老師:陳瀅妃   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:課題切入:中國“單身稅”橫空出世第一講:相親的目標和原則一、古代相親與現代相親的區(qū)別二、相親的積極作用三、相親的目標四、相親的原則五、規(guī)避相親負效應第二講:相親禮儀一、禮儀概述..
置業(yè)顧問禮儀
主講老師:李芳   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:序號 培訓主題 培訓內容第一部分 禮儀基礎 一、置業(yè)顧問學習禮儀的必要性與重要性1、減災作用:顯專業(yè)、不露怯2、加分作用:樹立形象,營造口碑二、禮儀的基本原則:尊重1、接受2、重視3、贊美第二部分 職業(yè)形..
商務禮儀之形象禮儀
主講老師:李芳   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:一、商務禮儀與商務形象構建1、禮儀概述(1)禮儀的重要作用:減災作用與加分作用(2)禮儀的基本原則:尊重2、商務形象的構建(1)形象,真實地體現職業(yè)人的個人教養(yǎng)和品位。(2)形象,客觀地反映了職業(yè)人的精神。(..
公司治理與管控激勵
主講老師:薛磊   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講: 公司治理與管控激勵第一章 公司治理問題的提出以及它能夠解決的問題一、企業(yè)的類型、進化及其優(yōu)缺點二、公司兩權分離的必然性及其產生的問題三、公司治理所要解決的問題及其邏輯框架四、公司治理的基本系統(tǒng)模型第二章..
科技項目管理培訓大綱
主講老師:魏及淇   培訓天數:3 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 項目管理概論1、什么是項目 2、什么是項目管理?3、項目管理在中國的現況4、項目管理的知識體系第二部分 項目集成管理1、集成管理的基本概念2、框架式橫觀縱覽3、滾動式循序漸進4、角色的..
結構化思維與工作匯報
主講老師:許覃   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:導入:樹立“以受眾為中心”的理念1. 先重要后次要 先全局后細節(jié)2. 先總結后具體 先論點后論據3. 先論后原因 先結果后過程案例:小李的競聘述職報告第一講:結構化思維訓練一、演繹推理與歸..
提升職場思考力——思維導圖實操培訓
主講老師:高春燕   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:思維導圖的職業(yè)應用背景思維導圖為什么可以提升職業(yè)人的工作效率和成就感?從思維導圖案例看職場應用效果以效率為目標,做“職業(yè)人”不做“自然人”案例:目..
《物流數字化與智能化》
主講老師:韓迎娣   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 數字化   行業(yè)類別:
課程簡介:一、數字變革與物流痛點1、產業(yè)互聯網發(fā)展歷程2、數字社會化的轉型與變革3、數字技術,改變生產、生活和工作方式4、“5G+云計算+AI”成為數字經濟發(fā)展重要引擎5、物流核心痛點 – ..
企業(yè)大數據挖掘與分析運營
主講老師:劉煒   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 大數據   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:第一講 大數據時代企業(yè)運營體系變革一、大數據價值1、海量、多媒體樣本2、高速、多樣性3、真實、有價值二、大數據運營中應用1、市場分析2、產品定位3、用戶畫像4、調整運營流程5、決策依據三、大..
打開溝通的大門:高效溝通與跨部門協(xié)作
主講老師:王洪濤   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:管理溝通基礎測試:《管理溝通測試》溝通的定義:溝通是一種 能力,不是本能。視頻:職場溝通,我們遇到了哪些障礙?舉例:溝通中的障礙1. 有效溝通2大基礎2. 溝通過程3環(huán)節(jié)3. 如何高效溝通4步驟1..
高效跨部門雙贏溝通
主講老師:王長震   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、溝通關鍵: 同頻同率、先跟后帶二、溝通障礙:溝而不通、無法同頻三、做好內部溝通:本色做人、角色做事四、跨部門溝通: 換位思考、同理待事一、溝通關鍵: 同頻同率、先跟后帶什么是溝通?溝通要達到效果溝..
 
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