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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 情商領(lǐng)導(dǎo)力,做有魅力的管理者 |
| 主講老師:許君   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:情商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者職場發(fā)展的關(guān)鍵一、職場發(fā)展的關(guān)鍵在因素變化歷程- 管理層被雇傭往往是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)和智商,解雇則是因?yàn)榍樯潭?、情商概?. 什么是情商?2. 情商的構(gòu)成三、情商領(lǐng)導(dǎo)力.. |
| 企業(yè)工作中的法律知識與技能 |
| 主講老師:穆曉軍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一.法律像空氣一樣無處不在1.我們身邊的法律現(xiàn)象2.法律的規(guī)則特征和秩序特征3.會(huì)開車就懂制度管理4.通訊產(chǎn)業(yè)是一種服務(wù)合同5.掌握法律知識和技能的三個(gè)階段二.從法律思維入手學(xué)習(xí)法律知識和技能1.所有的工作崗.. |
| 《中國經(jīng)濟(jì)走勢與企業(yè)變革創(chuàng)新》 ——如何把握十四五開局之年的機(jī)會(huì) |
| 主講老師:王興旺   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、中國經(jīng)濟(jì)走勢——中國宏觀經(jīng)濟(jì)分析框架1.1國際宏觀基本面對中國的傳導(dǎo)1.1.1 美聯(lián)儲的貨幣政策:什么是無底線的量化寬松1.1.2 美國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展靠什么:帶動(dòng)美國經(jīng)濟(jì)增長的引擎1.1.3會(huì)發(fā)生.. |
| 打開聊天話題 |
| 主講老師:左鳳山   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:其實(shí),我們見到客戶,夸個(gè)人啦,看個(gè)風(fēng)水啦,說段社會(huì)趣聞啦,談個(gè)養(yǎng)生啦,聊個(gè)哲學(xué)小故事啦,扯個(gè)段子啦,遞個(gè)小禮物啦,交個(gè)心啦,基本不用談?wù)?jīng)事,但在背后下足功夫,又是周末發(fā)短信祝福,又是出門寫寫畫畫……什么.. |
| 信用卡數(shù)字化時(shí)代的審批風(fēng)控管理 |
| 主講老師:張光祿   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、銀行信用卡已邁入數(shù)字化運(yùn)營新時(shí)代1.加快數(shù)字化發(fā)展,建設(shè)數(shù)字中國(1)從商業(yè)本質(zhì)看科學(xué)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要影響(2)從《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》看七大產(chǎn)業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)大發(fā)展 .. |
| 《保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》 |
| 主講老師:王鐵牛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:保險(xiǎn)行業(yè) |
| 課程簡介:一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維1、數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策總書記對數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求十四五規(guī)劃看數(shù)字化轉(zhuǎn)型2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型概念3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心思維二、什么是金融科技?1、什么是金融科技2、金融.. |
| 金牌面試官 --精準(zhǔn)招聘與結(jié)構(gòu)化面試 |
| 主講老師:李連魁   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講 招聘需求1、人力資源與經(jīng)營戰(zhàn)略的關(guān)系2、招錯(cuò)人的損失分析模型3、招聘渠道和方法的選擇4、企業(yè)用工如何與業(yè)務(wù)規(guī)模同頻5、計(jì)算企業(yè)人才招聘數(shù)量6、按需招聘,精準(zhǔn)選人案例1: 某公司戰(zhàn)略對人才需求的牽引.. |
| 上兵伐謀 |
| 主講老師:蔣華軍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程導(dǎo)入,暖場活動(dòng)。沙盤情景及規(guī)則講解。連續(xù)5年沙盤模擬運(yùn)營。每年的運(yùn)營會(huì)進(jìn)行小組決策、訂單競標(biāo)、模擬運(yùn)營、結(jié)果點(diǎn)評等環(huán)節(jié)。(一)企業(yè)戰(zhàn)略管理1、企業(yè)戰(zhàn)略管理三步曲:戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略評價(jià)。2、企業(yè)戰(zhàn)略管理分析:戰(zhàn).. |
| 通信行業(yè)發(fā)展趨勢、挑戰(zhàn)與策略應(yīng)對 |
| 主講老師:曹峰光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡介:一、新時(shí)期:國家發(fā)展新時(shí)期——十四五規(guī)劃及國家發(fā)展目標(biāo)中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展到了新的歷史階段,2021年是十四五規(guī)劃的開局之年,整個(gè)國際形勢風(fēng)云變幻、疫情蔓延帶給了社會(huì)非常大的挑戰(zhàn)……十.. |
| 舌戰(zhàn)群儒--如何組織高效的采購談判 |
| 主講老師:南斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程特色1.本課程是南斌老師結(jié)合國內(nèi)外上市公司多年采購工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),專門為采購管理人員開發(fā)的一門專業(yè)、實(shí)務(wù)、實(shí)操的課程。本課程具有大量且落地的實(shí)戰(zhàn)技巧,管理工具,結(jié)合近期熱點(diǎn)的案例解讀、輔以“情境式”&ldq.. |
| 財(cái)會(huì)人員PPT制作提升 |
| 主講老師:賈蓓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:準(zhǔn)備篇1、PPT制作常見誤區(qū)和陋習(xí)2、事半功倍的PPT制作流程3、Word轉(zhuǎn)PPT一鍵搞定搭框架1、常用演示框架介紹2、一個(gè)思考武器,提升說服力3、2個(gè)技巧,讓PPT打動(dòng)人心定模板1、選模板2、做.. |
| 招聘實(shí)戰(zhàn)技巧技能訓(xùn)練營 |
| 主講老師:楊輝   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:前言 招聘工作目標(biāo)和職責(zé)一、招聘工作目標(biāo)二、招聘崗位職責(zé)第一章 招聘工作分析一、分析目的和時(shí)段1、招聘分析目的2、時(shí)段招聘分析3、年度招聘分析二、招聘分析要項(xiàng)1、招聘渠道分析2、簡歷收取分析3.. |
| 新媒體編輯技巧提升實(shí)戰(zhàn) |
| 主講老師:李劍豪   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:編輯器秀米實(shí)操篇一、初識秀米1、主頁介紹2、認(rèn)識文件管理頁面3、秀米會(huì)員與付費(fèi)說明二、圖文排版與版面設(shè)計(jì)1、認(rèn)識操作界面2、圖文排版操作演示3、理解布局思維4、利用布局設(shè)置內(nèi)容背景5、如何設(shè)置間距.. |
| 線上講師訓(xùn)練營-21天做好線上課 |
| 主講老師:勾俊偉   培訓(xùn)天數(shù):21 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:學(xué)習(xí)天數(shù) 類別 課程內(nèi)容 備注第1天 互動(dòng) 線上開營儀式 1小時(shí)第2天 視頻直播 《線上課程開發(fā)的總體思路及需求調(diào)研》01 從0到1,開發(fā)線上課的核心步驟02 怎樣提煉經(jīng)驗(yàn),策劃線上課選題?03 快速獲取學(xué)員需求的&.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品運(yùn)營策略 |
| 主講老師:劉峰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1.互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)邏輯互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)邏輯——在沒有物質(zhì)壁壘可以依賴的市場的競爭思維大部分企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)的理解都是錯(cuò)的從團(tuán)購的發(fā)展軌跡看傳統(tǒng)企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)思維的錯(cuò).. |
| 定制式的鄉(xiāng)村新媒體實(shí)戰(zhàn)技巧 |
| 主講老師:聶嶸海   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 鄉(xiāng)村振興 行業(yè)類別:廣告?zhèn)髅?/a> |
| 課程簡介:一、未來鄉(xiāng)村振興的發(fā)展趨勢?1、 鄉(xiāng)村振興的發(fā)展趨勢農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢旅游業(yè)的發(fā)展趨勢鄉(xiāng)村振興新媒體業(yè)的發(fā)展趨勢互動(dòng):您認(rèn)為的未來趨勢是?二、新媒體如何給鄉(xiāng)村振興賦能1、宣傳渠道上的賦能這些年的鄉(xiāng)村振興案例 .. |
| 提振精氣神、落實(shí)拼搶干” 房地產(chǎn)企業(yè)年度目標(biāo)與任務(wù)分解技巧及工具案例訓(xùn)練 |
| 主講老師:王少鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:1.年度任務(wù)與目標(biāo)分解的意義與組織流程1.1年度目標(biāo)與任務(wù)分解的意義1.2年度目標(biāo)與任務(wù)分析的組織流程1.3年度目標(biāo)與任務(wù)分解的分工與協(xié)作要點(diǎn)1.4大運(yùn)營理念對房地產(chǎn)目標(biāo)與任務(wù)體系的影響1.4.1大運(yùn)營理念的邏輯關(guān)系.. |
| 智能制造與智能工廠打造 |
| 主講老師:董海濱   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講 智能制造與智能工廠綜合解讀 1.智能制造與智能工廠的定義2.視頻案例:老板電器的智能工廠3.工業(yè)4.0與智能制造4.世界工業(yè)4.0燈塔工廠解讀:優(yōu)秀智能工廠的共同特征5.小組研討:四種不同類型企業(yè)推行智能工廠.. |
| 積極主動(dòng)與高效執(zhí)行力 |
| 主講老師:周希奇   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、高效執(zhí)行力:定位篇1、內(nèi)容要點(diǎn)(1)自我認(rèn)知:周哈里窗解析(2)職場認(rèn)知:成長的四個(gè)階段(3)發(fā)展認(rèn)知:職場發(fā)展的1358法則(4)定位:你是什么東西2、世界咖啡:我是誰?
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| 合伙贏未來:股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施 |
| 主講老師:張懷   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元: 股權(quán)激勵(lì)---核心的人才的“金手銬”問題思考:什么是股權(quán)激勵(lì)?為什么要做股權(quán)激勵(lì)?公司做股權(quán)激勵(lì)的內(nèi)外動(dòng)因案例:王工不辭而別骨干人才離職原因知識鏈接:人才管理三大潮流案例:不加.. |
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