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| 湖南湘西移動企業(yè)微信實操+完美家庭新增指標戰(zhàn)訓 |
| 主講老師：張旭 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：天數 課程大綱 課程內容 課時第一天 引言 認知自我：5G時代的渠道競爭格局解讀 1課時5G背景下線上營銷與線下活動推廣的配合 互動：移動產品怎么賣？ 客戶為什么會到這里來消費？ 互聯(lián)網時代的坐商、行商、電商 企業(yè)微.. |
| 拖延心理學---從大腦認知到行為改善 課程大綱 |
| 主講老師：趙了了 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：拖延VS行為1、質疑拖延：是可惡的壞習慣還是正常情況2、審問拖延：被架在審判席上失敗恐懼癥3、對話拖延：拖延你好，成功再見，不再完美主義第二講：拖延VS心理1、掙扎中的拖延者：成為戰(zhàn)敗者怎么辦2、心里舒適.. |
| 目標管理與工作效率提升技術 |
| 主講老師：李乾 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課前思考：為什么要進行目標管理？如何合理利用工作時間？如何有效提升工作效率？導入篇：目標管理概述一、合理利用時間調查分析：1）國外某著名咨詢機構對大量職業(yè)人士進行一天工作時間安排調查報告。2）日本學者關于工作時間浪費的調.. |
| 國有上市公司年度財務報表審計 |
| 主講老師：胡冬梅 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、風險導向審計的作用1、幫助企業(yè)管理當局了解風險信息2、幫助企業(yè)管理當局識別與評估風險3、幫助企業(yè)管理當局進行風險的管理與協(xié)調4、在風險環(huán)境分析中在審計中的作用5、在風險事件識別活動中的作用二、審計工作流程及風.. |
| 有效激勵 |
| 主講老師：孫繼東 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、如何進行員工激勵1．員工有被激勵的實際需求2．管理者對員工激勵的六大認識誤區(qū)例如：激勵員工就是砸錢，沒錢就不能激勵等等3．世界三大激勵理論的認知與實際應用需求層次理論 雙因素理論公平理論二、激勵的下.. |
| 銀行柜面人員禮儀培訓提升 |
| 主講老師：袁玥 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、銀行環(huán)境與客戶分析一、銀行服務面臨的挑戰(zhàn)二、國內銀行的服務現狀三、認識銀行客戶四、銀行客戶分類五、客戶的價值分析六、銀行客戶的金融需求特征七、公司及機構客戶金融需求特點第二講、銀行柜員應具備的綜合.. |
| 內修外煉：六維班組長綜合能力提升訓練營 |
| 主講老師：吳東翰 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：班組長從成功走向成功一、班組長的角色定位省思：找回自己并擁抱內在的小孩1. 如何找到自己和團隊的內在優(yōu)勢2. 班組長角色認識的三層次1）自己：權責和工作范疇的精準把握2）領導：了解領導者工作的核心需求.. |
| 旺季開門紅保險營銷策劃 |
| 主講老師：胡巧俠 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、銀行入冬，保險迎春1、當前經濟形勢賦予保險的機會2、中國福利現狀和人口結構引發(fā)的保險新需求3、國內銀行保險發(fā)展現狀4、國外銀行保險發(fā)展現狀5、國家重視、教育普及、社會支持、市場需求、要求與保護、中國保險業(yè)將迎來黃.. |
| 職場戰(zhàn)斗力系列課程 |
| 主講老師：顧文豪 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：◆課程背景：本課程為職場人士專門設計的個人綜合能力提升系列實戰(zhàn)培訓課程，針對社會各個行業(yè)、各個層級職場人士急需提高在職場管理心態(tài)、責任意識和忠誠度等十大核心職場管理技能，以系統(tǒng)化、專業(yè)化和簡潔化的精華版課程，通過每一個章節(jié)的學習，全.. |
| 企業(yè)合規(guī)經營之葵花寶典 |
| 主講老師：夏倩 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、合規(guī)經營是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線1.1 國際國內知名大企業(yè)違規(guī)經營&財務舞弊的典型案例講解國際角度——案例：安然公司造假、世通公司舞弊、中航油新加坡公司破產之痛國內角度—&md.. |
| 生產計劃的有效安排 |
| 主講老師：溫哲滔 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：生產計劃的有效安排直接關系到生產系統(tǒng)的運作是否順暢，但為了使生產計劃能夠得到有效安排，所涉及的面是非常之廣的，比如：定單問題、采購問題、物料問題、資料問題、設計工藝問題、設備人力問題等等，如何才能進行有效的生產計劃安排，是每個生管人員的.. |
| 轉型帶教——如何從技術、業(yè)務能手到管理高手 |
| 主講老師：周黎輝 培訓天數：4 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：從技術思維到領導思維；從“專注技術”到引領團隊第一講：角色轉型、成為領導——從技術走向管理的角色認知與定位一、從技術成為團隊管理者會遇到的頭痛問題案例分析：蔡主任的煩惱 .. |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃設計 |
| 主講老師：王琛 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：認 知 篇第1單元 職業(yè)生涯一、什么叫職業(yè)?二、人生什么時期最有作為三、命運不順怎么辦?四、誰是最可憐的人?五、怎樣邁出人生的第一步六、成功意味著什么作業(yè)題第2單元 職業(yè)志趣一、職業(yè)成功的.. |
| TTT之完美打造企業(yè)內訓師的第一堂課 |
| 主講老師：彭曉輝 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：視頻欣賞：15分鐘的演講丟掉150萬的工作第一講：企業(yè)培訓師自身認知一、培訓師角色與價值1. 企業(yè)培訓為誰服務2. 什么是好的企業(yè)培訓3. 企業(yè)培訓是建立標準4. 企業(yè)培訓解決什么案例：這個問題培訓師能解決嗎.. |
| 財富管理：家族傳承與接班人計劃 |
| 主講老師：蔡驊 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、為什么那么多人富不長久不同時期需要采用不同方式來應對處理好人與人、人與財、財與財的關系是家族財富管理核心家族、企業(yè)、所有權三者復雜的關系在考量著財富人士的智慧家企資產的法律分離、資產布局二元法則 法律是第一工具，.. |
| 從這里解讀道德經 |
| 主講老師：張峰瑋 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：中國歷史上眾多經典名著之中，《禮記》《大學》《論語》等篇承載著豐富的教育智慧，如“大道之行也，天下為公”，如“大學之道，在明明德……自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本&rd.. |
| 性格認知——渠道溝通及談判能力提升 |
| 主講老師：張旭 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：性格認知——渠道溝通及談判能力提升 1：認識不同性格特質的特點支配性特質（視頻案例：典型支配型人物分析）表現性特質（視頻案例：典型表現型人物分析）耐心性.. |
| 企業(yè)留人之術 |
| 主講老師：李巍華 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)經營要實現的價值是什么？一、 人才世紀戰(zhàn)爭：全球最稀缺資源的爭奪戰(zhàn)看城市 “掠奪”人才資源的大招二、誰是人才：人力資源庫存大盤點1、人才的感性認知思維方.. |
| 性格決定命運 |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：揭開性格密碼一、何為性格1.性格是人最本質的象征2.性格的表現形式3.性格的起源及發(fā)展（視頻賞析：四種先天的氣質）4.中國歷來對性格的認識5.西方國家對性格的理解二、影響性格的四大因素1.心理測試.. |
| 霸道應聘秘籍 |
| 主講老師：劉艷萍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、霸道款簡歷——如何撰寫一流的個人簡歷什么樣的簡歷更容易吸引HR的注意力1、軟件：簡歷的格式，照片和頁數要求2、硬件：簡歷必須具備哪些內容，如何挖掘和美化。二、面試必“妝&rdquo.. |
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