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企業(yè)的核心人才，都是“?！背鰜?lái)的。..

企業(yè)的核心人才，都是“剩”出來(lái)的。都說(shuō)人才是一家企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn)，而決定一家企業(yè)能否發(fā)展壯大的最為關(guān)鍵的因素，除了領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人..

類別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2023/7/14 8:49:05 閱讀（1374）

不懂得“復(fù)盤”，就別再什么說(shuō)可塑性？..

不懂得“復(fù)盤”，就別再什么說(shuō)可塑性？成長(zhǎng)思維告訴我們，一個(gè)人的能力永遠(yuǎn)不是靜止不變的，而是不斷遞增成長(zhǎng)的。也就是說(shuō)，一個(gè)人的可塑..

類別：知行合一

2023/7/7 8:50:35 閱讀（1107）

你不是“嘴笨”，而是“心鈍”！明白這4點(diǎn)，也能成為溝通高..

你不是“嘴笨”，而是“心鈍”！明白這4點(diǎn)，也能成為溝通高手。在職場(chǎng)，我曾見(jiàn)過(guò)很多人，會(huì)習(xí)慣性的說(shuō)一句：&..

類別：知行合一

2023/7/4 14:26:57 閱讀（1650）

一旦出現(xiàn)這5種狀況，員工就會(huì)絕情地離你而去..

一旦出現(xiàn)這5種狀況，員工就會(huì)絕情地離你而去而且，當(dāng)員工提出了離職，公司即便想留也是留不住的。因此，挽留員工最有效的辦法，就是不讓員工提出離職的想法。那以..

類別：組織文化

2023/7/2 16:13:24 閱讀（1445）

前世界首富、LV總裁阿爾諾

前世界首富、LV總裁阿爾諾現(xiàn)身北京，巡視了核心商圈門店，這是繼埃隆·馬斯克和比爾·蓋茨之后，第三位曾經(jīng)的世界首富訪問(wèn)中國(guó)。不..

類別：行業(yè)信息

2023/7/2 16:13:00 閱讀（1401）

一旦出現(xiàn)這5種狀況，員工就會(huì)絕情地離你而去..

很多管理者一聽(tīng)到員工說(shuō)要離職，常常會(huì)說(shuō)：“你怎么了，為什么要離職？“ 我認(rèn)為，這時(shí)最應(yīng)該問(wèn)的是：我怎么了，讓你要離我而去？的確..

類別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2023/6/30 10:47:33 閱讀（1461）

領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會(huì)“罵人”

領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會(huì)“罵人” “被罵”對(duì)任何人而言，絕對(duì)稱不上舒服。但是，不會(huì)“罵人&rdquo..

類別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2023/6/28 9:50:03 閱讀（1702）

領(lǐng)導(dǎo)眼中，靠譜的好員工，首先看這5點(diǎn)！..

如果讓你用一個(gè)詞來(lái)高度評(píng)價(jià)自己的下屬，你會(huì)用哪個(gè)詞呢？前幾年，每當(dāng)我問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，清一色的“能力強(qiáng)”、“有干勁&rd..

類別：知行合一

2023/6/25 17:10:11 閱讀（1496）

馬云回歸能拯救阿里嗎?

阿里這波人事震動(dòng)，你看懂了嗎?看似浩大，卻是一個(gè)無(wú)奈的選擇，雖然能穩(wěn)住阿里的電商底盤，但很難扭轉(zhuǎn)下行的趨勢(shì)，天貓對(duì)京東，淘寶對(duì)拼多多，已表現(xiàn)出頹勢(shì)了。 ..

類別：前瞻思想

2023/6/23 21:27:33 閱讀（1519）

領(lǐng)導(dǎo)想做“好人”，只會(huì)坑了公司，害了自己。..

領(lǐng)導(dǎo)想做“好人”，只會(huì)坑了公司，害了自己。辭退100個(gè)平庸的員工，不如辭掉一個(gè)平庸的管理者。的確，在企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)者管理水平..

類別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2023/6/21 13:26:13 閱讀（1508）

最讓領(lǐng)導(dǎo)厭煩的5句話，你說(shuō)過(guò)嗎？..

不難發(fā)現(xiàn)，我們身邊有些人不太討喜，在溝通時(shí)他們總以自己的喜好來(lái)主導(dǎo)，不加考慮對(duì)方的感受，但在職場(chǎng)，跟領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，一定要牢記領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是領(lǐng)導(dǎo)，就算你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系..

類別：知行合一

2023/6/16 16:37:50 閱讀（1353）

有事談事，沒(méi)事走人，杜絕正確的“廢話”！..

有事談事，沒(méi)事走人，杜絕正確的“廢話”！今天來(lái)聊一個(gè)職場(chǎng)上溝通的話題——正確的“廢話&r..

類別：組織文化

2023/6/9 14:10:13 閱讀（2959）