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課程簡介：一、數(shù)字化時代的HR挑戰(zhàn)1、當(dāng)今數(shù)字化時代的快速變化A新基建推動數(shù)字化對HR有何意義？B商業(yè)模式推陳出新HR哪些壓力？C科學(xué)技術(shù)日新月異HR如何提供更好服務(wù)？D新生代員工登錄舞臺HR如何有效管理？2、HR在變化中..

道、器、術(shù)、法——短視頻的拍攝和制作

主講老師：程功培訓(xùn)天數(shù)：10 天專業(yè)類別：運營管理行業(yè)類別：

課程簡介：“道”篇（1天）第一部分、視頻的拍攝和構(gòu)圖一、拍攝原則要穩(wěn)、準(zhǔn)、勻1、穩(wěn)2、準(zhǔn)二、鏡頭這里的鏡頭不是指照相機或攝像機的鏡頭，而是影視藝術(shù)鏡頭。1、拍攝鏡頭2、剪輯鏡頭3、空鏡頭..

新媒體、互聯(lián)網(wǎng)營銷全接觸

主講老師：程功培訓(xùn)天數(shù)：3 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：先提幾個問題：1、你的微信號是做什么用的？2、抖音號是不是只能做展示3、我們的宣傳營銷是不是還是以線下傳統(tǒng)渠道為主4、對于目標(biāo)客群來說，二次營銷的周期到底可以有多“短”第一部分互聯(lián)網(wǎng)的核心邏..

網(wǎng)紅背后的哲學(xué)

主講老師：程功培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：一、移動互聯(lián)網(wǎng)進化的邏輯1、新媒體與傳統(tǒng)媒體的異同1）載體之變2）形式之變3）內(nèi)容之變2、中心化流量之爭與去中心化的粉絲模式3、新媒體運營的三大要素1）框架2）視角3）階段4、什么是新媒體思維..

燃燒學(xué)課程大綱

主講老師：曹甄俊培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：電力煤炭

課程簡介：1燃燒學(xué)導(dǎo)論及化學(xué)動力學(xué)基礎(chǔ)1.1燃燒學(xué)發(fā)展簡史1.2化學(xué)反應(yīng)速率基本定義質(zhì)量作用定律反應(yīng)級數(shù)1.3各種反應(yīng)參數(shù)對化學(xué)反應(yīng)速率的影響溫度壓力濃度1.4鏈?zhǔn)交瘜W(xué)反應(yīng)鏈?zhǔn)椒磻?yīng)的特點不分支鏈?zhǔn)椒?font face=Arial>..

TTT-內(nèi)訓(xùn)師PPT課件制作專項訓(xùn)練

主講老師：夏瑾言培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：PPT使用情境分析一、常見的PPT使用情境1.陳述型演示1)陳述型演示的特點2)陳述型PPT的要求2.說服型演示1)說服型演示的特點2)說服型PPT的要求3.教學(xué)型演示1)教學(xué)型演示的特點..

定制化基層黨組織工作實操

主講老師：劉藝強培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：黨政機關(guān)

課程簡介：第一部分：中國共產(chǎn)黨支部工作條例第一章：總則第二章：組織設(shè)置第三章：基本任務(wù)第四章：工作機制第五章：組織生活第六章：黨支部委員會建設(shè)第七章：領(lǐng)導(dǎo)和保障第八章：附則第二部分：發(fā)展黨員的五步工作流程第..

TTT——授課技巧與呈現(xiàn)能力提升課程大綱

主講老師：楊艷紅培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一、培訓(xùn)師的角色定位1、培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的反思①培訓(xùn)結(jié)果的普遍抱怨②漏斗原理對培訓(xùn)的影響③學(xué)員是來做什么的？④培訓(xùn)師要想的三個問題2、成人學(xué)習(xí)特點①M-KASH原則②成人學(xué)習(xí)四大特點③培訓(xùn)課堂的六個目標(biāo)二..

以十九大精神為引領(lǐng)，切實做好意識形態(tài)工作

主講老師：劉藝強培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：黨政機關(guān)

課程簡介：一、要加強理論武裝1、堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神2、牢固樹立“四個意識”，3、堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦4、扎實推進“兩學(xué)一做”二、堅定正確..

思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用---解決問題與思考的有力工具

主講老師：薛飛培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一、思維導(dǎo)圖的應(yīng)用背景（一）邏輯思維的背景（二）全腦思維的背景二、思維導(dǎo)圖介紹與繪制（一）思維導(dǎo)圖的歷史與現(xiàn)狀介紹（二）思維導(dǎo)圖的機理介紹（三）思維導(dǎo)圖的繪制技巧1. 主題思想的會意表達(dá)2. 思維分支..

疫情后，新個稅、新社保、新征管對企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)與應(yīng)對

主講老師：俞勤培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：企業(yè)管理行業(yè)類別：

課程簡介：一、企業(yè)納稅基礎(chǔ)、新稅制改革、最新稅收優(yōu)惠政策解讀與運用1.企業(yè)一共納多少種稅？2. 新稅制改革與籌劃。（1）增值稅解讀。（2）企業(yè)所得稅解讀。案例：設(shè)立企業(yè)是否都要繳企業(yè)所得稅？（3）個人所得稅及籌劃。在新..

班組如何打造卓越的班組文化

主講老師：周新奇培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一章班組長角色認(rèn)知的能力何謂班組管理班組長的管理內(nèi)容班組長的角色類型班組長的素質(zhì)要求認(rèn)識班組長的權(quán)力與責(zé)任班組長..

全面打造培訓(xùn)課授課技巧

主講老師：郭龍培訓(xùn)天數(shù)：3 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：課程主題培訓(xùn)師的授課技巧與公眾表達(dá) 培訓(xùn)目標(biāo) 能夠獨立組織完成培訓(xùn)授課項目，快速幫參訓(xùn)學(xué)員掌握作為培訓(xùn)師應(yīng)具備的基礎(chǔ)能力序號章節(jié) 要點教學(xué)方法時長1 培訓(xùn)ABC---關(guān)于培訓(xùn)你必須知道的 1、培訓(xùn)的定義理解培訓(xùn)工..

Word商務(wù)文檔優(yōu)化

主講老師：王忠超培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：企業(yè)文化行業(yè)類別：

課程簡介：課程模塊內(nèi)容常用格式編輯 1.字體格式上下標(biāo)刪除線藝術(shù)效果字符間距調(diào)整2.段落格式段落級別邊框和底紋&..

團隊特訓(xùn)營

主講老師：陳培松培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：開始：團隊組建一、認(rèn)知團隊（體驗活動1.拼圖。更好的認(rèn)知團隊）1、木桶理論：防止三大效應(yīng)顧此失彼：防止短板效應(yīng)核心劣勢：防止乘零效應(yīng)系統(tǒng)優(yōu)化：防止磨擦效應(yīng)2、冰..

服務(wù)意識與服務(wù)技能提升 ———服務(wù)創(chuàng)造價值

主講老師：王惠培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：服務(wù)意識的建立1.木桶原理2.怎樣理解100—1=0服務(wù)用心1、用心服務(wù)——假如我是客戶2、主動服務(wù)——要做的正是對方正在想的3..