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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)與管理素養(yǎng)提升4.0 |
| 主講老師:劉峰松   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:分享與分析您認(rèn)為公司和員工是怎樣的關(guān)系您認(rèn)為上下級(jí)是怎樣的關(guān)系請(qǐng)解釋一下公司的目標(biāo)清介紹一個(gè)您的系統(tǒng)化思考模型您做定工作計(jì)劃會(huì)考慮哪些要.. |
| 做好醫(yī)保管理實(shí)現(xiàn)醫(yī)院患者雙贏(公立與民營(yíng)) |
| 主講老師:趙社民   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡(jiǎn)介:上篇:如何做好醫(yī)保管理一、健全醫(yī)院醫(yī)保管理組織機(jī)構(gòu) 如何做好醫(yī)院醫(yī)保管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與患者雙贏二、醫(yī)保政策培訓(xùn)常態(tài)化三、醫(yī)院醫(yī)保辦管理者要做好三個(gè)溝通四、做好宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1、針對(duì)來(lái)醫(yī)院就診的醫(yī)?;颊?, 2.. |
| 財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:徐輝   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、什么是財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力什么是財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力?財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)和傾向性調(diào)查財(cái)務(wù)管理者的角色定位財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變對(duì)組織變革的影響二、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力之影響力—&m.. |
| DISC性格分析 |
| 主講老師:王云飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)語(yǔ)解析DISC四種性格模塊D型特質(zhì)素描、如何與D型溝通I 型特質(zhì)素描、如何與I型溝通S型特質(zhì)素描、如何與S型溝通C型特.. |
| 稅社保風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)籌劃 |
| 主講老師:田超   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、最新的財(cái)稅改革政策分析1、個(gè)稅改革政策2、國(guó)地稅合并與社保改嫁政策3、金稅三期與增值稅政策二、公司頂層架構(gòu)梳理1、公司頂層架構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)梳理2、設(shè)計(jì)企業(yè)和股東的安全防火墻3、頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)與節(jié)稅設(shè)計(jì)個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)與個(gè).. |
| 新控銷模式下醫(yī)院產(chǎn)品在院外渠道高效開(kāi)發(fā) 與快速上量實(shí)操技巧及演練 |
| 主講老師:黃偉文醫(yī)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一篇:OTC終端控銷模式基本概念1.為什么要做OTC終端控銷模式2.OTC終端控銷模式分析解讀3.OTC終端控銷關(guān)鍵點(diǎn)分析解讀第二篇:OTC終端控銷模式及品牌院企業(yè)核心解讀1. OTC終端控銷模式體系建立2. .. |
| 薪酬談判 |
| 主講老師:鄧雨薇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:開(kāi)篇:——我在薪酬談判中遇到的問(wèn)題點(diǎn)(可提前匯總)模塊一:應(yīng)聘者要什么1、從簡(jiǎn)歷中問(wèn)需求²問(wèn)題選項(xiàng):簡(jiǎn)歷中隱藏的十大密碼²素質(zhì)模型:試水應(yīng)聘者真本事-話術(shù)word文檔2.. |
| TTT:銀行內(nèi)部培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練 |
| 主講老師:陳毓慧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:《TTT:銀行內(nèi)部培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練》-----服務(wù)營(yíng)銷專家 陳毓慧老師主講說(shuō)明: 陳毓慧老師形象照 2009-5-2【課程對(duì)象】:銀行內(nèi)部培訓(xùn)師【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版6天,濃縮版3天?!菊n程收益】:.. |
| 經(jīng)營(yíng)視角的HR管理 |
| 主講老師:張劍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講 理解業(yè)務(wù)——讓HR與業(yè)務(wù)單元協(xié)同共舞1、企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略如何看待與理解企業(yè)戰(zhàn)略?人力資源戰(zhàn)略的本質(zhì)?人力資源管理變革與突破 .. |
| 做新時(shí)代合格黨員專題黨課 |
| 主講老師:馬潤(rùn)青   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 紅色教育 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 不忘初心牢記使命:十九大精神解讀第一章 十九大的歷史意義1、黨管一切工作堅(jiān)持“一個(gè)核心”的體系堅(jiān)定中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)特色社會(huì)主義政體2、 &ldqu.. |
| 基于高績(jī)效運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:韋黎   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、團(tuán)隊(duì)的的真諦1、團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵1)有個(gè)必須一起完成的共同目標(biāo)2)專業(yè)人才的匯集3)成員有特定角色職責(zé)2、高效團(tuán)隊(duì)的二大挑戰(zhàn)1)人際關(guān)系為導(dǎo)向2)技術(shù)合作為導(dǎo)向3)二者是否能找到平衡3、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展四階 .. |
| 高端商務(wù)交往禮儀 |
| 主講老師:趙明會(huì)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一單元:禮儀文化的價(jià)值1.禮儀之美1)禮儀的內(nèi)涵與意義2)禮儀背后的商業(yè)精神2.自我認(rèn)知與適度包裝第二單元:個(gè)性品味彰于形象1.商務(wù)儀容禮儀1)男士與女士發(fā)型2)男士與女士妝容2.商務(wù)儀表禮儀1.. |
| 工業(yè)品營(yíng)銷人才壓模 |
| 主講老師:丁興良   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:【業(yè)務(wù)流程管控-天龍八部】第一步:信息收集電話邀約-目的電話邀約-原則電話邀約-方法電話邀約-標(biāo)準(zhǔn)電話邀約-注意事項(xiàng)第二部:深度接觸深度接觸--目的深度接觸--原則深度接觸--方法深度接觸--.. |
| 高效工作匯報(bào)的六脈神劍 |
| 主講老師:陳越   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入:1、破冰游戲—“傳包達(dá)意”2、我們對(duì)工作匯報(bào)認(rèn)識(shí)的誤區(qū)3、上級(jí)比較煩的下屬匯報(bào)問(wèn)題 4、我們常遇到的口頭匯報(bào)的困惑情景模擬:“電梯匯報(bào)”一、六脈神.. |
| 從“中間”到“中堅(jiān)”——管理人員MTP訓(xùn)練 |
| 主講老師:楊克明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:角色認(rèn)知和轉(zhuǎn)換——認(rèn)清責(zé)任,明確定位三項(xiàng)收入,三大定位骨干是折騰出來(lái)的付出——突出——杰出&.. |
| 高校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與實(shí)現(xiàn) |
| 主講老師:高雪寧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:(一)什么是職業(yè)生涯1. 職業(yè)和職業(yè)生涯的定義2. 職業(yè)生涯規(guī)劃的典型理論及在求職中的運(yùn)用3. 高校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵點(diǎn)(二)自我認(rèn)知與職業(yè)生涯規(guī)劃1. 自我認(rèn)知如何影響職業(yè)生涯發(fā)展2. 認(rèn)知自我的關(guān)鍵維度 .. |
| 深度服務(wù) 效能為王 ——銀行服務(wù)效能與服務(wù)禮儀提升 |
| 主講老師:陳彥希   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:突破思維,重塑心態(tài)引言:AI時(shí)代,你是出眾,還是出局?銀行職員機(jī)遇與挑戰(zhàn)一、時(shí)代的巨變案例:銀行業(yè)的AI時(shí)代1. 沒(méi)有風(fēng)口的時(shí)代,服務(wù)是唯一的風(fēng)口2. 金融服務(wù)行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)3. 影響圈與關(guān)注圈4. .. |
| 金牌面試官 ——高效招聘面試技巧 |
| 主講老師:江源   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 現(xiàn)代人力資源管理理念 1、“人崗匹配”與企業(yè)招聘與配置原則 2、招聘工作的常見(jiàn)三大困惑 3、成功招聘的保障機(jī)制:如何吸引人 4、招聘失敗的成本 5、討論:看企業(yè)如何招人? 6、招聘的八大正確理念1).. |
| 企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略 |
| 主講老師:曾峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略 企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理思想的綜合體現(xiàn),又是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷決策的基礎(chǔ)。制定正確的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,是研究和制定正確市場(chǎng)營(yíng)銷決策的出發(fā)點(diǎn)。 海南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司成立于2005年3月,是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍.. |
| 卓越團(tuán)隊(duì)知行打造——責(zé)任,忠誠(chéng),執(zhí)行,感恩 |
| 主講老師:和平坤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:認(rèn)知篇----認(rèn)知心力底層模式,提升自我忠誠(chéng)度一、互動(dòng)活動(dòng)感悟(全體人員參與活動(dòng))情景演練:通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)員感悟到購(gòu)的表象,真相,啟發(fā)是什么?——職員能否拿到結(jié)果大多時(shí)與“能力&rd.. |
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