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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 抖音短視頻營(yíng)銷與直播運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn) |
| 主講老師:駿君   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一節(jié):抖音運(yùn)營(yíng)者的思維構(gòu)建與推薦機(jī)制分析權(quán)威報(bào)告解析:抖音10億級(jí)流量紅利爆發(fā),你準(zhǔn)備好了嗎抖音營(yíng)銷的流量趨勢(shì)、人群畫像與變現(xiàn)能力分析抖音視頻得以被官方推薦的模式原理圖解什么抖音短視頻的靜態(tài)數(shù)據(jù)?什么是抖音短視頻的動(dòng)態(tài).. |
| 賦能對(duì)話領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練 |
| 主講老師:宋國(guó)正   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入:與學(xué)員對(duì)話第一講:賦能對(duì)話——提升領(lǐng)導(dǎo)力互動(dòng)練習(xí):對(duì)話影響行為一、什么是賦能對(duì)話討論:在生活中你都有哪些對(duì)話?你頭腦里的對(duì)話如何影響著你…現(xiàn)場(chǎng)案例:基于學(xué)員在工作管理中的問(wèn).. |
| 大數(shù)據(jù)云計(jì)算培訓(xùn) |
| 主講老師:尹立慶   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算生態(tài)體系剖析(60分鐘)1、大數(shù)據(jù)生態(tài)體系剖析2、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算之前的關(guān)系3、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、傳統(tǒng)項(xiàng)目三者之間思維的不同4、大數(shù)據(jù)需要的支撐體系5、云計(jì)算需要的支撐體系6、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同與支持7、.. |
| 企業(yè)如何成為高效能員工? |
| 主講老師:葛蔓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:課前準(zhǔn)備:1、分組互動(dòng)熟悉學(xué)員2、建立團(tuán)隊(duì)PK機(jī)制3、制定獎(jiǎng)懲規(guī)則4、課前案例學(xué)習(xí)(形式不限)《有效溝通》一、游戲?qū)胗螒蛎Q:盲人越野 分角色扮演,完成游戲,啟發(fā)式提問(wèn)角色的感受。通過(guò)游戲體驗(yàn)式導(dǎo)入的方.. |
| 《女性職場(chǎng)壓力與情緒疏導(dǎo)》課程大綱 |
| 主講老師:郭敬峰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:美容美發(fā) |
| 課程簡(jiǎn)介:【課程介紹】“人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無(wú)助,你懂得……負(fù)性情緒和壓力山大會(huì)導(dǎo)致女性工作生活消沉,甚至.. |
| 臺(tái)灣劉成熙老師-汽車行業(yè)課程-商務(wù)談判技巧研習(xí)-2天 |
| 主講老師:臺(tái)灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:汽車汽配 |
| 課程簡(jiǎn)介:臺(tái)灣劉成熙老師-汽車行業(yè)課程-商務(wù)談判技巧研習(xí)-2天主講:臺(tái)灣劉成熙老師前 言:社會(huì)多元化,不同的聲音,不同的利益主體競(jìng)相出現(xiàn),如何透過(guò)折中妥協(xié),調(diào)節(jié)彼此的沖突,已變?yōu)橐环浅V匾恼n題,而這個(gè)目標(biāo)的達(dá)成,就必須仰賴「.. |
| 政府精細(xì)化管理 |
| 主講老師:吳宏彪   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:精細(xì)化管理源于細(xì)節(jié)案例:《康熙王朝》管理者依靠什么進(jìn)行管理(一)管理細(xì)節(jié)隨處可見(jiàn),并對(duì)管理結(jié)果產(chǎn)生完全不同的影響:細(xì)節(jié):能夠體現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系和客觀規(guī)律的細(xì)小事物和情海恩定律討論:我們工作有哪些管理中制度.. |
| 新員工職業(yè)化訓(xùn)練 |
| 主講老師:汪顏   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:課程背景:辦公室里備受冷落,溝通中屢遭誤解,甚至聽(tīng)不懂同事說(shuō)的話的職場(chǎng)“草莓族”是企業(yè)里備受關(guān)注的一群人,通過(guò)對(duì)他們進(jìn)行及時(shí)的入職培訓(xùn),能夠迅速?gòu)浹a(bǔ)工作上方法和技巧的欠缺,同時(shí),能夠幫助新進(jìn)員工打開(kāi)&ldqu.. |
| 大勢(shì)管理---打造能贏的團(tuán)隊(duì) |
| 主講老師:賀安波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、自我定位1、了解自己(包括個(gè)性、興趣、能力、價(jià)值觀等)2、我在團(tuán)隊(duì)中的位置3、我能為團(tuán)隊(duì)做什么二、企業(yè)與團(tuán)隊(duì)1、高績(jī)效組織的基石2、團(tuán)隊(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題3、團(tuán)隊(duì)概述4、團(tuán)隊(duì)的歷史與發(fā)展5、團(tuán)隊(duì)與群體.. |
| 公眾演講力與競(jìng)崗競(jìng)聘訓(xùn)練 |
| 主講老師:任天行   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一場(chǎng)訓(xùn)練 心中無(wú)敵,天下無(wú)敵——樹(shù)立自信 克服恐懼內(nèi)容:一、上臺(tái)緊張恐懼的6大原因二、緊張情緒的3種表現(xiàn)程度三、克服緊張情緒的4大系統(tǒng)方法1、實(shí)練法2、4個(gè)心理療法、3、7種體操療法.. |
| 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) |
| 主講老師:田勝波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:課程目標(biāo)通過(guò)培訓(xùn)能夠從戰(zhàn)略角度審視企業(yè)培訓(xùn)的定位、內(nèi)容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業(yè)內(nèi)外各方支持、推動(dòng)公司培訓(xùn)的開(kāi)展;通過(guò)培訓(xùn)能夠提升構(gòu)建適合本公司實(shí)際的企業(yè)培訓(xùn)體系的能力;通過(guò)培訓(xùn)能夠掌握年度培訓(xùn)計(jì)劃制定的整.. |
| 曾子熙老師-精品課程-TTT內(nèi)部講師系統(tǒng)訓(xùn)練 |
| 主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:曾子熙老師-精品課程-TTT內(nèi)部講師系統(tǒng)訓(xùn)練主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說(shuō)明:《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練系統(tǒng)》是由國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)講師曾子熙老師,潛行研究結(jié)合近10年企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),精心打造的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的必修課程,曾.. |
| 精益生產(chǎn)管理 |
| 主講老師:郭 濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:汽車汽配 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一單元(基礎(chǔ)篇)精益生產(chǎn)的原理與效果精益生產(chǎn)必然誕生企業(yè)的運(yùn)營(yíng)目的與獲得利潤(rùn)的兩手法:①降低成本 ②提高生產(chǎn)效率精益思想——首先確定一個(gè)要達(dá)到的理想狀態(tài),然后去想怎么做?豐田生產(chǎn)方式.. |
| OD組織發(fā)展與OKR績(jī)效管理 |
| 主講老師:秦楊勇   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介: 第一天課題:OD組織發(fā)展之組織診斷與設(shè)計(jì)(6小時(shí)) .. |
| 快消品全渠道開(kāi)發(fā)與管理 |
| 主講老師:喻國(guó)慶   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)銷商 行業(yè)類別:快速消費(fèi)品 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章:渠道布局與規(guī)劃1.渠道的主要功能有哪幾種?2.渠道點(diǎn)、線、面的邏輯關(guān)系3.渠道開(kāi)發(fā)的整體策略1)渠道的寬度設(shè)計(jì)2)渠道的廣度設(shè)計(jì)計(jì)3)渠道的長(zhǎng)度設(shè)計(jì)4)各種渠道的優(yōu)劣4.渠道數(shù)量與質(zhì)量目標(biāo)5... |
| 銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀與規(guī)范輔導(dǎo) |
| 主講老師:周云飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營(yíng)管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:角色就是人格——大堂經(jīng)理角色認(rèn)知與定位一、大堂經(jīng)理的定位與職責(zé)1. 大堂經(jīng)理的定位1)管理定位2)服務(wù)定位3)營(yíng)銷定位2. 大堂經(jīng)理的職責(zé)1)環(huán)境管理2)分流引導(dǎo)3)識(shí).. |
| 臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-系統(tǒng)思考與群策群力(2天) |
| 主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-系統(tǒng)思考與群策群力(2天)主講:臺(tái)灣劉成熙老師課程項(xiàng)目建議書課程收益:1、對(duì)經(jīng)理人不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案,其提供的思維技巧能幫助經(jīng)理人找出關(guān)鍵的問(wèn)題并集中思考、解決這些問(wèn).. |
| 旺店店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng) |
| 主講老師:舒立平   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章 店長(zhǎng)-店鋪中的自我管理第一節(jié) 店長(zhǎng)職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與自我管理1. 中國(guó)服裝店鋪的發(fā)展趨勢(shì)2、服裝店長(zhǎng)的職業(yè)生涯規(guī)劃3. 營(yíng)在終端、贏在終端的店長(zhǎng)時(shí)代第二節(jié) 走近店長(zhǎng)、自我管理 1. 店長(zhǎng)的瓶頸與困惑.. |
| 企業(yè)品牌發(fā)展與圓滿招商整體策劃解決方案 |
| 主講老師:吳建輝   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:引言大營(yíng)銷的時(shí)代,您還在做銷售嗎?賣品牌的時(shí)代,您還在賣產(chǎn)品嗎?賣客戶需求的時(shí)代,您還在賣商品嗎?賣客戶價(jià)值的時(shí)代,您還在賣價(jià)格嗎?整合營(yíng)銷的時(shí)代,您還在孤軍奮戰(zhàn)嗎?賣商業(yè)模式的時(shí)代,您還在賣銷售政策嗎.. |
| 銷售心態(tài)激勵(lì) |
| 主講老師:郭敬峰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一單元:熱身活動(dòng),分組團(tuán)建 1、 全場(chǎng)熱身活動(dòng) :《抓小奴》 隨機(jī)安排學(xué)員兩兩相對(duì),AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。 2、 團(tuán)建展示PK:《旗人旗語(yǔ)》 按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組,組建團(tuán)隊(duì),各隊(duì)分別選出司令、政委、起隊(duì)名、隊(duì)呼,設(shè)計(jì)隊(duì)旗,討論列出工作.. |
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