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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 職業(yè)化禮儀 |
| 主講老師:李巍華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分、職業(yè)化禮儀的意識(shí)和心態(tài)一、職業(yè)化的內(nèi)涵視頻講授:職場(chǎng)女魔頭的啟示1.移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的職業(yè)化要求1)從外到內(nèi)的要求2)更注重 ”教養(yǎng)“二、職業(yè)化禮儀的心態(tài)2 . 職業(yè)化禮儀心態(tài)認(rèn).. |
| 員工激勵(lì)與輔導(dǎo)技術(shù) |
| 主講老師:齊磊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:從企業(yè)管理角度認(rèn)知激勵(lì)一、激勵(lì)的認(rèn)知1.激勵(lì)是最低成本的管理方式2.激勵(lì)的本質(zhì)不是給予而是相信3.激勵(lì)不在于多而在于對(duì)4.激勵(lì)的目的是提升意愿而非是施加壓力二、企業(yè)管理的八大怪圈 三、激勵(lì)理論(本部分.. |
| 向阿里學(xué)習(xí):培養(yǎng)未來服務(wù)人(T型客服) |
| 主講老師:孫倩   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:模塊一:服務(wù)初心牢記服務(wù)初心1.案例分享:「這是不是好的服務(wù)」2.服務(wù)架構(gòu)圖的價(jià)值3.描繪「服務(wù)架構(gòu)圖」企業(yè)的使命、愿景、策略服務(wù)部門的策略、DNA小組實(shí)踐“服務(wù)架構(gòu)圖”模塊二:服.. |
| 產(chǎn)品設(shè)計(jì)的超級(jí)方法——如何打造用戶必然購(gòu)買的產(chǎn)品 |
| 主講老師:劉新宇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:總綱:產(chǎn)品設(shè)計(jì)原則——8080法則1.什么是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的8080法則2.案例解讀8080法則小米手環(huán)一年從0到11億背后的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法第一課:產(chǎn)品價(jià)值殺傷力設(shè)計(jì)——如何打造用.. |
| 高效的客戶拜訪與溝通 |
| 主講老師:譚宏川   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:建立信任導(dǎo)語(yǔ):建立信任,是銷售當(dāng)中最重要的事情,對(duì)很多銷售來說,主要工作就是和客戶通過建立信任來發(fā)展關(guān)系。建立信任,是銷售與客戶最難,也是最重要的一關(guān)。討論:信任對(duì)于銷售的意義?一、理解銷售中的信任1. 信任是價(jià).. |
| 狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) |
| 主講老師:曹勇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:狼性銷售團(tuán)隊(duì)的組成一、銷售人員的勝任模型1. 態(tài)度價(jià)值2. 抗壓能力3. 堅(jiān)持能力4. 受挫能力5. 學(xué)習(xí)能力6. 要性能力練習(xí):如何招到想要的人才的六問二、銷售管理者的四大能力1. 協(xié)調(diào).. |
| 場(chǎng)景化的高效溝通技巧 |
| 主講老師:王曦英   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:對(duì)上場(chǎng)景化溝通一、向上匯報(bào)工作的語(yǔ)言邏輯場(chǎng)景:領(lǐng)導(dǎo)交代了工作,工作過程中出了一些問題,如何向上匯報(bào)?1. 錯(cuò)誤的匯報(bào)2. 正確的匯報(bào)3. 向上匯報(bào)的工具:論證類比案例:使用工具匯報(bào)上月的工作二、向上請(qǐng).. |
| 逆向變革,正向領(lǐng)導(dǎo)力(工作坊) |
| 主講老師:劉宇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:引入:您企業(yè)的變革或轉(zhuǎn)型的難題是什么?要求:盤點(diǎn)自身正在/即將經(jīng)歷的變革,每個(gè)小組提出一個(gè)當(dāng)前工作中的管理問題,問題涉及企業(yè)變革和轉(zhuǎn)型中的焦點(diǎn)或困惑,問題的提出要具體、清晰, 并具有一定深度及代表性。(用于后續(xù)研討和共創(chuàng))第一部.. |
| A3報(bào)告(豐田精益改善)制作實(shí)務(wù) |
| 主講老師:朱躍進(jìn)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章、A3報(bào)告背景及簡(jiǎn)介一、A3報(bào)告的背景1. 豐田(Toyota)改善(Kaizen)的理念2. 解決問題的八個(gè)步驟3. 問題的目視化二、A3報(bào)告簡(jiǎn)介1、A3報(bào)告的特征(1)一張紙表達(dá)問題(2)將問題.. |
| CQI-17特殊過程:錫焊系統(tǒng)評(píng)審 |
| 主講老師:朱躍進(jìn)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:汽車汽配 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章:AIAG有關(guān)特殊過程的特殊要求1、 CQI-17是顧客特殊要求 2、 CQI-17框架及結(jié)構(gòu) 3、 范圍 4、 錫焊系統(tǒng)評(píng)估程序 5、 評(píng)估表和過程表 6、 CQI-17與TS16949第二章、典型錫.. |
| 薪酬談判 |
| 主講老師:鄧雨薇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:開篇:——我在薪酬談判中遇到的問題點(diǎn)(可提前匯總)模塊一:應(yīng)聘者要什么1、從簡(jiǎn)歷中問需求²問題選項(xiàng):簡(jiǎn)歷中隱藏的十大密碼²素質(zhì)模型:試水應(yīng)聘者真本事-話術(shù)word文檔2.. |
| 稅社保風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)籌劃 |
| 主講老師:田超   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、最新的財(cái)稅改革政策分析1、個(gè)稅改革政策2、國(guó)地稅合并與社保改嫁政策3、金稅三期與增值稅政策二、公司頂層架構(gòu)梳理1、公司頂層架構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)梳理2、設(shè)計(jì)企業(yè)和股東的安全防火墻3、頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)與節(jié)稅設(shè)計(jì)個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)與個(gè).. |
| DISC性格分析 |
| 主講老師:王云飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)語(yǔ)解析DISC四種性格模塊D型特質(zhì)素描、如何與D型溝通I 型特質(zhì)素描、如何與I型溝通S型特質(zhì)素描、如何與S型溝通C型特.. |
| 高端商務(wù)交往禮儀 |
| 主講老師:趙明會(huì)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一單元:禮儀文化的價(jià)值1.禮儀之美1)禮儀的內(nèi)涵與意義2)禮儀背后的商業(yè)精神2.自我認(rèn)知與適度包裝第二單元:個(gè)性品味彰于形象1.商務(wù)儀容禮儀1)男士與女士發(fā)型2)男士與女士妝容2.商務(wù)儀表禮儀1.. |
| 做守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的黨組織帶頭人 |
| 主講老師:夏國(guó)維   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:做守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的黨組織帶頭人一、發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用1、把貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)2、把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來 3、把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入.. |
| 新員工入職培訓(xùn)--職業(yè)心態(tài) |
| 主講老師:付明成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、什么叫職業(yè)心態(tài)1、從社會(huì)的角度2、從企業(yè)的角度3、從個(gè)人的角度4、從心理學(xué)的角度二、西游記的啟發(fā)1、錯(cuò)誤的職業(yè)心態(tài)表現(xiàn)2、正確的職業(yè)心態(tài)表現(xiàn)三、樹立正確的職業(yè)心態(tài)1、定位與換位思考2、心態(tài)增加.. |
| 財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:徐輝   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、什么是財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力什么是財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力?財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)和傾向性調(diào)查財(cái)務(wù)管理者的角色定位財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變對(duì)組織變革的影響二、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力之影響力—&m.. |
| 曾子熙老師-核心課程-職場(chǎng)思維導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用訓(xùn)練 |
| 主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:曾子熙老師-核心課程-職場(chǎng)思維導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用訓(xùn)練主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:大腦從我們一出生就開始記錄和累積大量的信息,它是靠呈放射狀的神經(jīng)元之間相互連結(jié)使得這些信息相互關(guān)聯(lián)成一個(gè)巨大的數(shù)據(jù)庫(kù)以便我們隨時(shí)提取.. |
| 一代一新:數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新密碼 |
| 主講老師:吳東翰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:業(yè)務(wù)視角-制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式與創(chuàng)新一、運(yùn)營(yíng)數(shù)字化1. 智能制造與第四次工業(yè)革命1)網(wǎng)絡(luò)化:為信息傳播提供了載體2)數(shù)字化:為社會(huì)信息化奠定基礎(chǔ)3)智能化:為新一代人工智能賦能2. 新一代全球工業(yè)革命互聯(lián).. |
| 卓越上層----經(jīng)營(yíng)意識(shí)與戰(zhàn)略思維 |
| 主講老師:胡建華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí)下的管理思維1. 組織的方向:戰(zhàn)略----價(jià)值傳遞2. 組織的基礎(chǔ):執(zhí)行----結(jié)果導(dǎo)向3. 組織的進(jìn)階:領(lǐng)導(dǎo)----凝心聚力4. 組織的產(chǎn)物:文化----百年基業(yè)第二講:戰(zhàn)略概念1. 戰(zhàn)略的.. |
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