當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課 > 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 贏在職場--銀行人生涯與適應(yīng) |
| 主講老師:劉映吟   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性(講授+討論)一、課程破冰1、探詢你的三維特色Only One/Call Me/MTV2、用故事力打造你的個人品牌3、突破知識的詛咒二、為什么要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃1、社會加速發(fā)展的需要 .. |
| HR體系如何助力企業(yè)業(yè)務(wù)成長? |
| 主講老師:葛蔓   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元: 如何深度理解HR三支柱模型?1、HR發(fā)展演變史2、何為HR三支柱?3、COE4、SSE5、HRBP第二單元:如何充分了解HRBP的“使用說明書”?1、傳統(tǒng)HR與HRBP的區(qū).. |
| 銷售基本功 |
| 主講老師:陳培松   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:引言:VUCA時代,銷售要不要做?銷售能不能做?銷售怎么做?一、認(rèn)知客戶1.銷售區(qū)域市場一覽(1)宏觀國情分析:區(qū)域銷售環(huán)境PESTN掃描(2)中觀行情分析:區(qū)域競爭四大角色策略布局(3)微觀客情分析:客戶滲透三大路.. |
| 浙江吉利控股集團(tuán)商務(wù)考察學(xué)習(xí)培訓(xùn) |
| 主講老師:專家團(tuán)   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察 行業(yè)類別:汽車汽配 |
| 課程簡介:浙江吉利控股集團(tuán)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),多年來專注實業(yè),專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),取得了快速發(fā)展。現(xiàn)資產(chǎn)總值超過1100億元,連續(xù)三年進(jìn)入世界500強,連續(xù)十一年進(jìn)入中國企業(yè)500強,連續(xù)九年進(jìn)入中國汽車行業(yè)十強,是國家.. |
| 系統(tǒng)思考——跳出癥狀看全局 |
| 主講老師:陳思杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 破冰:看見事件的冰山‧ 互動:艱難的選擇‧ 故事:真相有時在少數(shù)人這里第二部分 認(rèn)識系統(tǒng)思考‧ 真實世界里的系統(tǒng)案例‧ 線性思考 VS 系統(tǒng)思考̷.. |
| 企業(yè)新零售轉(zhuǎn)型策略與實戰(zhàn)路徑 |
| 主講老師:賀新杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡介:課程背景:在5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能的技 |
| 羅振海-越班組長課程培訓(xùn) |
| 主講老師:羅振海老師   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
| 課程簡介:【課程介紹】三流企業(yè)看高層,二流企業(yè)看中層,一流企業(yè)看班組長! |
| 服務(wù)人員能力提升 |
| 主講老師:暫定   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一項修煉:看——領(lǐng)先顧客一步1、觀察顧客2、預(yù)測顧客需求第二項修煉:聽——拉近與客戶的關(guān)系1、你會聽嗎——聽力小測試2、進(jìn)階練習(xí)&mdas.. |
| 采購戰(zhàn)略與流程優(yōu)化(1天) |
| 主講老師:柳榮   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:采購戰(zhàn)略管理國內(nèi)采購管理的現(xiàn)狀采購以及采購管理的目標(biāo)21世紀(jì)采購的特點采購和利潤的財務(wù)關(guān)系采購發(fā)展的四階段精益化采購戰(zhàn)略模式背景精益化戰(zhàn)略采購的價值定位戰(zhàn)略采購的關(guān)鍵原理采購管理戰(zhàn)略商機評估 .. |
| 股權(quán)智慧——企業(yè)快速發(fā)展的根本策略 |
| 主講老師:劉國鑌   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:特別說明:內(nèi)容較多,具體須根據(jù)授課時間及不同對象進(jìn)行刪減。一、基本認(rèn)識:股權(quán)問題的重要性1、股權(quán):企業(yè)頂層設(shè)計,死生之地,存亡之道,不可不察。2、會分錢必會掙錢重要,股權(quán)是企業(yè)終極的分錢方式。3、變“個體戶&.. |
| 如何成為自己崗位上的CEO |
| 主講老師:王哲光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、選擇成為自己崗位上的CEO1、我是我的選擇1)崗位的奴隸VS崗位的CEO2)你有選擇的自由3)人類的四大天賦4)影響圈與關(guān)注圈2、重新認(rèn)識你的工作——職業(yè)還是事業(yè) 1)成為自己崗位.. |
| 高端情境商務(wù)禮儀與溝通應(yīng)用軟實力 |
| 主講老師:張淑秋   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【課程背景】 情境禮儀,由張淑秋老師率先提出。她認(rèn)為禮儀的理論和規(guī)范是相對標(biāo)準(zhǔn)化的,但禮儀的應(yīng)用及價值要在具體的情境中才能真正體現(xiàn)出來。禮儀的應(yīng)用要隨我們所處場合、交往對象及個體角色的變換而調(diào)整原則和分寸。在競爭日趨激烈的今天,越來.. |
| 買到所想——招標(biāo)人買到所想——招標(biāo)人員職場能力進(jìn)階修煉員職場能力進(jìn)階修煉 |
| 主講老師:何朔   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:故事破冰:歷史上的首次招標(biāo)雛形——英國的“文具公用局”第一講:招標(biāo)采購的歷史進(jìn)程一、中國招采工作的混沌期1. 1982年首次提出概念2. 1983年嘗試應(yīng)用工程3. 招.. |
| 企業(yè)發(fā)展繞不開的碳達(dá)峰與碳中和 碳轉(zhuǎn)型時代的企業(yè)發(fā)展:機遇與挑戰(zhàn) |
| 主講老師:陳建偉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、從2021年文件讀懂中國碳達(dá)峰與碳中和路線圖的堅定性與靈活性1:是不是“重大戰(zhàn)略”突出“重大戰(zhàn)略”,代表中央最高層意志2021年文件:&he.. |
| “卓越營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理” |
| 主講老師:鄭時墨   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:高績效團(tuán)隊的認(rèn)知一、什么是高績效團(tuán)隊1、狼與羊的現(xiàn)代寓言故事說明什么?2、為何21世紀(jì)企業(yè)發(fā)展需要打造鋼鐵團(tuán)隊?3、團(tuán)隊的概念和構(gòu)成要素4、鋼鐵團(tuán)隊與群體的區(qū)別5、團(tuán)隊的類型二、管理者打造高績效團(tuán)隊.. |
| 政府預(yù)算績效管理 |
| 主講老師:馬琳   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 政府智庫 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:政府預(yù)算績效管理概述小組討論:什么是政府預(yù)算績效管理?公共預(yù)算的定義績效的定義評價的定義政府預(yù)算績效評價的理論概述公共財政.. |
| 引爆團(tuán)隊優(yōu)勢 ——欣賞式探尋在團(tuán)隊管理中的應(yīng)用 |
| 主講老師:陳思杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:發(fā)現(xiàn)篇一、發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢1.“論資排位年代秀”;2.“我的成功故事”;3.總結(jié)自身核心成功因素二、發(fā)現(xiàn)組織優(yōu)勢1.“我為組織狂”—.. |
| 人才管理的選育用留 |
| 主講老師:胡勁松   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、以組織的名義——組織規(guī)則和崗位管理組織問題表象與診斷組織架構(gòu)設(shè)計原則明確崗位職責(zé)和任職資格高績效與冰山模型、勝任力ɧ.. |
| 區(qū)塊鏈:下一場的金融革命 | |||||||
| 主講老師:陳起輝   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) | |||||||
課程簡介:
相關(guān)熱門課程
相關(guān)培訓(xùn)講師
相關(guān)講師博文
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
聯(lián)系我們
|





