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管理者數(shù)據(jù)決策能力缺失，這門(mén)AI領(lǐng)導(dǎo)力課怎么教
時(shí)間：2026-07-31
摘要
AI時(shí)代團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的核心，已經(jīng)從直覺(jué)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。然而，大量中基層管理者仍陷在“拍腦袋做決策”的慣性里。據(jù)埃森哲2024年《中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)》報(bào)告，近六成受訪企業(yè)將“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力不足”列為轉(zhuǎn)型首要痛點(diǎn)。這門(mén)AI領(lǐng)導(dǎo)力課，正是要解決管理者面對(duì)數(shù)據(jù)“不會(huì)看、不敢用、用不好”的難題。它不是教技術(shù)，而是讓管理者在AI輔助下，把數(shù)據(jù)變成可落地的管理動(dòng)作。
