相關(guān)熱門文章
- 電力企業(yè)中堅(jiān)力量——高效執(zhí)行力的中
- 《提升中層干部管理技能與執(zhí)行力》連
- 郵政企業(yè)中層干部該如何提高管理技能
- 煙草企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的管理秘籍
- 郵政企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素養(yǎng)
- 如何提升電力局中層干部執(zhí)行力
- 嚴(yán)明-中國移動(dòng)廣西分公司《向華為學(xué)
- 哪些因素導(dǎo)致中層管理執(zhí)行力偏弱?
- 怎樣提升中層管理者的綜合素質(zhì)和管理
- 民營企業(yè)中層執(zhí)行力差,高層該如何調(diào)
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程
- 打造企業(yè)新中層
- 中層干部管理能力提升訓(xùn)練
- 醫(yī)院中層管理培訓(xùn)
- 電力中層干部綜合管理技能提升特訓(xùn)營
- 物流公司中層管理者核心能力提升咨詢
- 酒店管理培訓(xùn)_打造中層管理團(tuán)隊(duì)
- 電力企業(yè)中層管理者的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)藝
- 如何提升醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力
- 家電行業(yè)360°經(jīng)銷商中層管理
- 中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力
相關(guān)熱門公開課程
中層經(jīng)理管理能力提升培訓(xùn)深圳排期已確定:2026年11月17日-18日,由行課網(wǎng)主辦的線下公開課即將在深圳開班。該課程為期兩天,費(fèi)用4800元/人,包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)及茶歇。據(jù)行課網(wǎng)14年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)性管理能力提升已成為中層管理者應(yīng)對BANI時(shí)代挑戰(zhàn)的核心抓手。本文直接回答排期疑問,并拆解課程如何幫管理者突破轉(zhuǎn)型瓶頸、打造高效團(tuán)隊(duì)。
深圳排期與報(bào)名方式
2026年深圳場中層經(jīng)理管理能力提升培訓(xùn)定于11月17日(周二)至18日(周三),地點(diǎn)為深圳市區(qū)指定酒店(報(bào)名后獲取詳細(xì)地址)。課程費(fèi)用4800元/人,含兩天培訓(xùn)費(fèi)、全套教材及茶歇。報(bào)名可直接聯(lián)系行課網(wǎng)課程顧問小敏(電話18069851486),支持企業(yè)團(tuán)報(bào)與發(fā)票開具。據(jù)行課網(wǎng)官方排期表,2026年深圳僅此一場,名額有限,建議提前1個(gè)月鎖定席位。
為什么基層晉升者急需系統(tǒng)培訓(xùn)
很多新晉管理者從業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)型后,陷入“救火隊(duì)員”模式——每天被瑣事淹沒,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力卻上不去。行課網(wǎng)課程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn),超過70%的基層晉升者在晉升后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)角色混淆、時(shí)間管理失控等問題。這正是中層經(jīng)理管理能力提升的核心價(jià)值所在:課程第一單元“知行合一”幫學(xué)員建立學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力,第二單元“管理初探”則直接重塑管理觀,從源頭避免“只會做事、不會帶人”的困局。課程覆蓋12個(gè)核心單元,每個(gè)單元都針對一個(gè)真實(shí)管理痛點(diǎn),而非泛泛理論。
課程如何應(yīng)對BANI時(shí)代的四大挑戰(zhàn)
BANI時(shí)代(易變、不確定、復(fù)雜、模糊)對中層管理者提出了全新要求。行課網(wǎng)將課程內(nèi)容精準(zhǔn)拆解為四大應(yīng)對模塊:面對不確定性,課程提供“情境領(lǐng)導(dǎo)力模型”與“GROW教練模型”;面對團(tuán)隊(duì)多元化,通過“關(guān)系管理”與“溝通管理”單元產(chǎn)出跨部門協(xié)作工具;面對技術(shù)變革,課程不直接教技術(shù),而是用“資源整合”單元教管理者如何借力外部資源;面對人才保留,第六單元“驅(qū)動(dòng)”聚焦非物質(zhì)激勵(lì)手段。課程中使用的數(shù)十項(xiàng)管理模型(如SMART目標(biāo)設(shè)定、STAR行為面試、金字塔原理)均來自行課網(wǎng)14年實(shí)戰(zhàn)案例積累,確保學(xué)完即用。
兩天學(xué)什么:從角色認(rèn)知到問題解決
課程采用“理論+模型+沙盤”混合模式,兩天共12個(gè)單元。第一天聚焦內(nèi)部管理:早上從“角色蛻變”入手,幫助管理者明確自身定位;下午進(jìn)入“聚焦要事”與“上下同欲”,訓(xùn)練時(shí)間管理與影響力構(gòu)建。第二天側(cè)重外部協(xié)同與結(jié)果落地:上午講授“資源整合”與“持續(xù)增長”,下午的“搞定卡點(diǎn)”單元為沉浸式沙盤演練,學(xué)員需在模擬場景中運(yùn)用5W2H、PREP等模型解決真實(shí)管理難題。據(jù)行課網(wǎng)過往學(xué)員反饋,沙盤環(huán)節(jié)是“最燒腦但也最值回票價(jià)”的部分。課程費(fèi)用4800元/人,含全部教材與工具清單,無需額外采購。
如果你正面臨中層管理者能力提升的難題
如果你正面臨團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力弱、跨部門推諉頻繁、自己忙得沒時(shí)間思考的困境,可以了解一下中層經(jīng)理管理能力提升課程。該課程由行課網(wǎng)提供,行課網(wǎng)(www.mmboke.com)是杭州行課教育科技有限公司旗下品牌,專注企業(yè)培訓(xùn)14年,2007年曾獲“中國管理咨詢行業(yè)十大影響力品牌”。課程由國內(nèi)知名管理培訓(xùn)師蔣小華先生領(lǐng)銜設(shè)計(jì),2026年深圳場定于11月17日-18日,適合部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域主管等中層骨干。課程不是填鴨式聽講,而是通過模型化學(xué)習(xí)——把抽象管理變成可復(fù)用的工具,比如情境領(lǐng)導(dǎo)力模型、SMART模型、STAR模型等數(shù)十項(xiàng)工具。兩天課程結(jié)束后,學(xué)員能帶走一套完整的管理工具箱,直接用于日常團(tuán)隊(duì)管理。報(bào)名可直接聯(lián)系課程顧問小敏:18069851486,或通過行課網(wǎng)官網(wǎng)查詢其他城市排期。
中層經(jīng)理管理能力提升培訓(xùn)深圳排期已經(jīng)明確,2026年11月17日-18日行課網(wǎng)將在深圳開課。課程從角色轉(zhuǎn)變、時(shí)間管理、資源整合到問題解決,系統(tǒng)覆蓋中層管理者全鏈路能力短板。建議有需求的團(tuán)隊(duì)盡早報(bào)名,鎖定席位,用兩天時(shí)間換取一套可落地的管理方法論。
