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定制培訓(xùn)課程 對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)公開課》
項(xiàng)目型銷售太極推手八式
主講老師:諸強(qiáng)華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:第一單元 項(xiàng)目型銷售推進(jìn)流程概述1. 項(xiàng)目型銷售推進(jìn)流程八個(gè)階段2. 項(xiàng)目型銷售里程碑與成功標(biāo)準(zhǔn)◇案例:里程碑與成功標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別3. 項(xiàng)目型銷售人員的績(jī)效與考核◇小組討論:項(xiàng)目型銷售是重過程還是重結(jié)果?為什么?..
區(qū)域市場(chǎng)的渠道精耕
主講老師:程紹珊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:一 渠道現(xiàn)狀與趨勢(shì) (一) 渠道現(xiàn)狀 - 一二級(jí)市場(chǎng) - 三四級(jí)市場(chǎng) (二) 渠道發(fā)展趨勢(shì) -渠道整合、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是發(fā)展主旋律 (三)廠商共建區(qū)域平臺(tái) -廠家定位 -經(jīng)銷商定位 二 ..
卓越店鋪經(jīng)營(yíng)之道
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績(jī)效管理   行業(yè)類別:家電行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:一、 中流砥柱—卓越領(lǐng)導(dǎo)的角色V職業(yè) 1. 決勝終端背后的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 2. 超競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)下的門店?duì)I業(yè)能力 3. 成功門店業(yè)績(jī)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力 4. 卓越領(lǐng)導(dǎo)的角色定位與職責(zé) 5. 卓越店領(lǐng)導(dǎo)具備的素質(zhì)與能力 ..
房地產(chǎn)項(xiàng)目管理
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡(jiǎn)介:一、項(xiàng)目管理從團(tuán)隊(duì)開始 1、高成長(zhǎng)引發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目問題 2、房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的工作全景與職責(zé) 3、房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換與要求 二、深度認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理本質(zhì) 1、項(xiàng)目管理與日常運(yùn)營(yíng)區(qū)別 2、項(xiàng)目管理的&ld..
華為人力資源管理的奧妙
主講老師:黃飛宏   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:課程簡(jiǎn)介:華為是中國企業(yè)的典范,從一個(gè)普通的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展成為一個(gè)具有相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)力的國際化公司,從一個(gè)幾個(gè)人的小公司發(fā)展成為10萬多人的跨國公司,人力資源管理的奧妙到底在哪里?華為的狼性文化也一直是一個(gè)不解的迷,如何建立狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)..
國際營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練
主講老師:岳云峰   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:• 一、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升--展會(huì)洽談技巧  專業(yè)形象  良好的外型  細(xì)致的觀察  恰當(dāng)?shù)恼Z言  專業(yè)的工作習(xí)慣 =..
企業(yè)文化對(duì)標(biāo)與主題文化建設(shè)課程大綱
主講老師:陳泓冰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡(jiǎn)介:企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、 標(biāo)桿管理與文化標(biāo)桿 國際優(yōu)秀公司案例透視企業(yè)文化 什么是標(biāo)桿管理與文化對(duì)標(biāo) 文化標(biāo)桿管理與各部門文化建設(shè) 主題文化與工作中的標(biāo)桿思維 企業(yè)文化培訓(xùn)(二)、 我們的企業(yè)文化 ..
雙贏領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:劉有法   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:快速消費(fèi)品 
課程簡(jiǎn)介:第一章洞悉能力;洞悉能力的重要性:(略)第一節(jié)組織機(jī)制;組織機(jī)制的要義:(略)企業(yè)用人原則:A進(jìn)入機(jī)制;進(jìn)入機(jī)制“四步曲”:為何“四步曲”中重心在核實(shí)?如:..
職場(chǎng)魅力女性:幸福在行動(dòng)系列課程
主講老師:施怡彤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:《職場(chǎng)幸福女性蛻變篇:發(fā)現(xiàn)另一個(gè)幸福的自己》To find your own happiness關(guān)于幸福的謬論 讓人羨慕,就是幸福生活? 他人的認(rèn)可,才是幸福動(dòng)力?第一講:表里如一就是幸福1、幸福女性之“表&rd..
年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略規(guī)劃
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:第一單元:年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)涵 一. 目標(biāo)管理的含意與價(jià)值二. 組織營(yíng)運(yùn)目標(biāo)VS組織使命/愿景/價(jià)值三. 部門業(yè)務(wù)/目標(biāo)VS部門任務(wù)/業(yè)務(wù)內(nèi)容四. 個(gè)人業(yè)務(wù)/工作目標(biāo)VS個(gè)人職務(wù)說明五. 企業(yè)實(shí)施目標(biāo)管理成功要素分析 ..
中國農(nóng)村通信市場(chǎng)全業(yè)務(wù)深度營(yíng)銷
主講老師:華略管理學(xué)院專家團(tuán)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡(jiǎn)介:1 正確認(rèn)識(shí)農(nóng)村通信市場(chǎng)特征與潛力1.1 農(nóng)村通信市場(chǎng)的基本特征1.1.1 中國農(nóng)村市場(chǎng)的群落化特點(diǎn)1.1.2 中國農(nóng)村市場(chǎng)的多樣分化趨勢(shì)1.1.3 中國農(nóng)村市場(chǎng)的消費(fèi)升級(jí)特征1.2 運(yùn)營(yíng)商農(nóng)村通信市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)劣勢(shì)..
跨部門溝通與協(xié)作
主講老師:李近平   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一講:深入挖掘跨部門溝通問題的根源一、組織分工不明確二、存在部門職能的模糊地帶思考:為什么在跨部門工作中總覺得在為別人做事?三、不容忽視的“部門墻”四、客觀存在的個(gè)體差異五、跨部門協(xié)作困難六、溝通的..
競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析與應(yīng)用
主講老師:高紇   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:課程背景:競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)(competitive intelligence,CI)的思想可以追溯到兩千多年前我國的《孫子兵法》:知己知彼,百戰(zhàn)不殆;不知己而知彼,一勝一負(fù);不知彼,不知己,每戰(zhàn)必殆。隨著全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激化,社會(huì)信息化水平的..
創(chuàng)新營(yíng)銷
主講老師:李成林   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡(jiǎn)介:課程解決問題:1. 今天的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)主要集中在研發(fā)與營(yíng)銷兩個(gè)環(huán)節(jié)。什么是營(yíng)銷?如何在營(yíng)銷環(huán)節(jié)建立科學(xué)規(guī)范的操作流程成為企業(yè)的頭等大事。2. 中國的營(yíng)銷科學(xué)的發(fā)展不過短短的20幾年,我們?cè)瓉碇饕M(jìn)西方的營(yíng)銷理念工作,但越來越水土不..
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
主講老師:于長(zhǎng)紅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績(jī)效管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:第一講 引言開篇導(dǎo)入幾個(gè)值得思考的問題有關(guān)績(jī)效考核的錯(cuò)誤認(rèn)知第二講 績(jī)效管理如何持續(xù)提升利潤(rùn)什么是績(jī)效,什么是績(jī)效管理有效地實(shí)施績(jī)效管理前后的比較績(jī)效管理與PDCA管理循環(huán) 如何通過實(shí)施績(jī)效管理來加強(qiáng)..
中基層人員績(jī)效管理培訓(xùn)
主講老師:申海波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:中基層人員績(jī)效管理培訓(xùn)★為什么企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后停滯不前,很難有大的突破?★為什么員工能力很強(qiáng),而員工執(zhí)行的結(jié)果不是您想要的?★為什么想讓團(tuán)隊(duì)聚焦力量把企業(yè)做強(qiáng)做大,而團(tuán)隊(duì)卻人心浮躁,形成一個(gè)個(gè)小團(tuán)體?★為什么企業(yè)發(fā)展..
質(zhì)量意識(shí)再造及質(zhì)量管理工具
主講老師:董玉川   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:1、管理思維的突破你的企業(yè)是干什么的?你在企業(yè)是干什么的?學(xué)而不思則罔,死而不學(xué)則殆你如何定位?你如何成長(zhǎng)定心、定位、定江山改變的時(shí)代是改變的時(shí)候了游戲:連點(diǎn)本節(jié)培訓(xùn)的目的在于促使企業(yè)管理者和員工明白..
曾子熙老師-精品課程-創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維體驗(yàn)課-(洞察創(chuàng)新成敗規(guī)律-從創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維到成果落地)2天版
主講老師:曾子熙老師   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:曾子熙老師-精品課程-創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維體驗(yàn)課-(洞察創(chuàng)新成敗規(guī)律-從創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維到成果落地)2天版主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,創(chuàng)新成為每個(gè)行業(yè)必須面對(duì)的問題,也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維就成為每個(gè)職場(chǎng)人..
大勢(shì)管理打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
主講老師:賀安波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:一、 執(zhí)行力診斷1、中國企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力現(xiàn)狀分析2、執(zhí)行力缺乏的原因3、自我診斷:本部門存在的執(zhí)行力問題二、角色認(rèn)知與執(zhí)行意識(shí)1、中層經(jīng)理的價(jià)值與角色分析2、中層經(jīng)理的素質(zhì)與能力要求3、中層經(jīng)理應(yīng)具備的..
九型人格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
主講老師:于紅梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 
課程簡(jiǎn)介:第一單元:九型人格——幫助我們認(rèn)清自己和別人的工具 1、 九型的起源及應(yīng)用領(lǐng)域2、 九型人格是什么?我有我的標(biāo)準(zhǔn)---完美主義者我要幫助所有的人---給予者我要出人頭地---實(shí)干者我是獨(dú)一..
 
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