內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 研發(fā)管理體系全流程成功實踐 |
| 主講老師：李健 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：中國經(jīng)濟發(fā)展不同階段，國內(nèi)企業(yè)的研發(fā)狀態(tài)及企業(yè)經(jīng)營面臨的挑戰(zhàn)與必要性分析第一講：“懂要求”-了解研發(fā)管理體系的重要性導入：研發(fā)管理體系是什么？一、研發(fā)管理體系在企業(yè)中的位置二、研發(fā)管理體系發(fā).. |
| 新入職員工培訓需求定制課程大綱 | ||||
| 主講老師：柳麗惠 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： | ||||
課程簡介：《新
| 曾子熙老師-問題分析與解決方法技巧 | 主講老師：曾子熙 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別：
職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
課程簡介：曾子熙老師-問題分析與解決方法技巧主講：曾子熙老師課程規(guī)劃的說明：一、 在企業(yè)組織與個人的發(fā)展階段，每個人都會面臨許多的目標與使命，每個人也都會遭遇到許多的障礙與挑戰(zhàn)，但響應的方式卻是因人而異；有人是無計可施.. | |
| 企業(yè)人力資源管理全模塊實操落地 |
| 主講老師：胡軍令 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：開宗名義：人力資源管理概述開篇問道：人力資源管理的終極目的到底是什么？一、人力資源的認知歷程1. 人力資源從哪里來？2. 人力資源的三大認知觀點3. 人力資源的四大質(zhì)量指標4．人力資源管理的三大基本看法 .. |
| 云南大益茶業(yè)公司游學考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務考察 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：大益茶業(yè)集團是中國現(xiàn)代化大型茶業(yè)集團，集團母公司為云南大益茶業(yè)集團有限公司，集團旗下包括勐海茶廠（勐海茶業(yè)有限責任公司）、東莞大益茶業(yè)科技有限公司、北京皇茶茶文化會所有限公司、北京大益餐飲管理有限公司、江蘇宜興宜工坊陶瓷工藝品有限公司等.. |
| 政企客戶創(chuàng)新業(yè)務/行業(yè)信息化營銷能力提升及實戰(zhàn) |
| 主講老師：馮江寧 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程大綱】第一部分 理論培訓第一單元：B2B銷售基礎理論1、視頻：賣火柴的小女孩2、銷售類型及特點快速消費品耐用消費品工業(yè)品解決方案 .. |
| 培養(yǎng)懂經(jīng)營的管理者 —讓管理者成為“懂得經(jīng)營”的人 |
| 主講老師：苑海彤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：系統(tǒng)經(jīng)營思維搭建1.ROI——投入產(chǎn)出思維2.管理為始，財務為終——結(jié)果導向型思維——老板思維3.如何為企業(yè)價值護航—&mdash.. |
| 連鎖超市營銷 |
| 主講老師：李光偉 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：任務一 連鎖超市業(yè)態(tài)類型一、超級市場的概念二、超級市場的本質(zhì)特征三、連鎖超級市場的業(yè)態(tài)模式任務二 連鎖超市目標市場定位一、連鎖超市目標市場定位決策二、連鎖超市目標市場定位特點項目二 連鎖超市店鋪選址任務一.. |
| 房地產(chǎn)快速去庫存營銷實戰(zhàn) |
| 主講老師：朱曉波 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：1. 后疫情期客戶的購房特征分析1.1. 戶型需求1.2. 購房關注因素1.3. 配套要求1.4. 價格區(qū)間2. 去庫存之營銷八招2.1. 第一招：優(yōu)化產(chǎn)品增加景觀精裝與毛胚互換優(yōu)化外立面2.2... |
| 中層管理三板斧 |
| 主講老師：陳衛(wèi)中 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：懂戰(zhàn)略-從戰(zhàn)略到執(zhí)行 一張圖 -（3H）1、什么是戰(zhàn)略及戰(zhàn)略四問？ 戰(zhàn)略定位？ 戰(zhàn)略制定MOV模型？ 戰(zhàn)略思考工具-商業(yè)模式畫布 戰(zhàn)略三.. |
| 當責執(zhí)行力 |
| 主講老師：凌敬忠 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：當責執(zhí)行力模塊 課程大綱 時間分 教學方法課程導入 •開場（客戶方）•破冰活動•研討公約•課程介紹•討論：學員面臨的挑戰(zhàn)是什么？ 30分 •內(nèi)容講解.. |
| 自我賦能：心態(tài)管理 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：工作生活中的挑戰(zhàn)來源- 提問：你健康嗎？1.心理健康的十大標準- 常見的心理問題- 心理健康程度體檢- 心檢報告解讀2. 帶來焦慮的七類問題- 職業(yè)類- 家庭類- 親子關系…... |
| 如何成為醫(yī)療器械營銷頂尖高手 |
| 主講老師：王強（醫(yī)療器械） 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：一.醫(yī)療器械的成單流程和組織構(gòu)架二.醫(yī)療器械營銷的標準作業(yè)流程三.思考：拜訪醫(yī)院客戶前的準備四.討論：七大準備工作模擬：擬定打動人心的提案五.研討：我們的市場切入點，如何突破？六.菜鳥，老鳥和神鳥的四大溝通技巧 .. |
| 金融機構(gòu)中基層公文寫作培訓 |
| 主講老師：張慕梁 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 公文的概念與內(nèi)涵1.公文的概念與內(nèi)涵2.法定公文（15種）的基本特點和寫作要求3.金融機構(gòu)公文寫作標點、詞語的規(guī)范化4.公文的設計及版式要求案例1：葉圣陶：一篇好公文的標準應該是什么案例2：語體不妥、需.. |
| 指尖上的決戰(zhàn) 互聯(lián)網(wǎng)思維下的品牌管理與營銷 |
| 主講老師：林景新 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：指尖上的沖擊：互聯(lián)網(wǎng)帶來什么變革1、為什么羊毛出在豬身上？2、為什么豬站在風口上也能飛起來？3、 為什么成立50年的企業(yè)干不過成立才1年的企業(yè)？第二部分：指尖上的攻占：粘住年輕人的時間，就是粘住未來的市場 .. |
| 贏在行動——打造團隊執(zhí)行力 |
| 主講老師：粟文杰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：團隊執(zhí)行力對組織的貢獻一、執(zhí)行力的理解故事導入：《沒有任何借口》為什么會成功？1. 為企業(yè)結(jié)果擔責2. 個人執(zhí)行力3. 企業(yè)執(zhí)行力二、團隊執(zhí)行力不佳的原因1. 喪失信任2. 懼怕沖突3. 逃避.. |
| 社交 |
| 主講老師：翟夏妍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：單元 1：打造社交能力1、什么是人際關系2、人際關系的心理因素影響3、人家交往的心理原則4、人際交往的心理需求5、準確把握自我交際角色6、社交禮儀的基本概念與原則單元 2：中外禮儀的區(qū)別1、東西方禮儀的主.. |
| 新聞寫作實務 |
| 主講老師：潘是德 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：新聞標題制作與技巧什么是標題？•新聞標題，就是報紙雜志上新聞和文章的題目。何謂題目？•題，“額也”•目，“眼睛”•題目：.. |
| QBQ責任與個人效能訓練 |
| 主講老師：林俞丞 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 只有100%自我負責才會帶來積極的人生第一講：這樣的人永遠沒有危機案例講解：（視頻）謝坤山的故事此講解決的問題：市場壓力內(nèi)部傳遞問題，很多企業(yè)是越到上層壓力越大，老板危機意識最濃厚，而基層員工基本沒有危機感，沒有危.. |
| 大國工匠新工匠精神的實踐與養(yǎng)成 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1章 解讀匠意——升級組織文化和個人情懷1. 談古論今與中外工匠的問題說起：中國工匠精神（傳承）：趙州橋、司母戊鼎、都江堰千年下來經(jīng)歷不衰；德國工匠精神（嚴謹）：8000萬人口的德國能誕生2300個.. |
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