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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 醫(yī)院高質(zhì)量運(yùn)營管理策略 |
| 主講老師:許偉明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1. 智慧醫(yī)院1. 智慧醫(yī)院特征1.1. 互聯(lián)化1.2. 智能化1.3. 移動(dòng)化1.4. 在線化1.5. 及時(shí)化1.6. 透明化1.7. 平民化1.8. 碎片化1.9. 云端化1.10. 共享.. |
| 卓越的客戶服務(wù)技巧訓(xùn)練(2天) |
| 主講老師:田勝波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 讓卓越的服務(wù)理念體現(xiàn)在服務(wù)行為中 1、客戶服務(wù)與客戶服務(wù)技巧客戶服務(wù)與服務(wù)營銷客戶服務(wù)技巧的基本含義客戶服務(wù)能力與個(gè)人的職業(yè)生涯客戶服務(wù):態(tài)度決定一切2、服務(wù)理念1:以客戶為中心 小組研討:客戶.. |
| 經(jīng)銷商系統(tǒng)運(yùn)營與賦能全攻略 |
| 主講老師:喻國慶   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:前言;銷售漏斗專題解讀與實(shí)施1.什么是銷售漏斗2.銷售漏斗管理3.銷售漏斗管理的作用1)可以很方便地計(jì)算銷售人員的定額2)可以有效地管理和督促銷直人員3)在給銷售人員分配“他企”時(shí)有指導(dǎo)作.. |
| 高凈值客戶沙龍活動(dòng) |
| 主講老師:李嵐   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、高凈值客戶分析(1小時(shí))二、盤點(diǎn)我們的資源(1小時(shí))三、舉辦一場成功沙龍活動(dòng)(2小時(shí))四、案例分析一、小型沙龍活動(dòng)的舉辦流程和收獲(1小時(shí))五、案例分析二、大型客戶活動(dòng)的舉辦流程和收獲(1小時(shí))六、演練和實(shí)操(根.. |
| 銷售冠軍特訓(xùn)營 |
| 主講老師:王建四   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:銷售冠軍的思維格局導(dǎo)入:服裝門店需要什么樣的人?案例:路易威登全國十佳銷售冠軍的啟示一、服裝零售思維創(chuàng)新1. 爆款是人推的,滯銷款是人做的 2. 生意再好有人賠,生意再難有人賺3. 最難的時(shí)候,也是最好的.. |
| 曾子熙老師-核心課程-創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維體驗(yàn)課2天Innovation Design thinking |
| 主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:曾子熙老師-核心課程-創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維體驗(yàn)課Innovation Design thinking(洞察創(chuàng)新成敗規(guī)律-從創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維到成果落地)主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,創(chuàng)新成為每個(gè)行業(yè)必須.. |
| 軍令如山—團(tuán)隊(duì)百分百執(zhí)行力 |
| 主講老師:張峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:【課前導(dǎo)入】開訓(xùn)動(dòng)員---從精氣神 到 形勢魂1.團(tuán)隊(duì)建設(shè):分小組選出團(tuán)長和政委,起隊(duì)名隊(duì)呼2.風(fēng)采展示:各小組登臺展示并宣誓承諾3.團(tuán)隊(duì)規(guī)則: 宣布課程軍規(guī)和評分標(biāo)準(zhǔn)第一講:職場鐵軍的三種執(zhí)行素養(yǎng)素養(yǎng)一.執(zhí)行的態(tài)度.. |
| 投融資運(yùn)作與管理 |
| 主講老師:池強(qiáng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1 建立資本運(yùn)營的思維案例1:三個(gè)不同行業(yè)中小企業(yè)的資本運(yùn)營分析什么是資本運(yùn)營產(chǎn)品市場與資本市場企業(yè)的融資與投資資本運(yùn)營與產(chǎn)業(yè)整合升級資本運(yùn)營思維的本質(zhì)資本運(yùn)營對中小企業(yè)的意義2 中小企業(yè)融資主要方式.. |
| 設(shè)備管理與維護(hù)---TPM實(shí)務(wù) |
| 主講老師:黃杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分、設(shè)備管理基本概念 ◆ 設(shè)備管理的作用 ◆ 設(shè)備綜合管理的系統(tǒng)內(nèi)容 ◆ 設(shè)備的使用管理 ◆ 設(shè)備維護(hù)與日常檢查 ◆ 改善設(shè)備故障的處理流程第二部分、設(shè)備管理組織修煉◆ 企業(yè)在西格瑪曲線的拐點(diǎn)上出現(xiàn)什么.. |
| 中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)禮儀 |
| 主講老師:邵馨儀   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:培訓(xùn)目標(biāo):現(xiàn)在銀行的競爭十分激烈,普遍認(rèn)識到學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀的重要性。服務(wù)禮儀是禮儀的重要學(xué)科,目前在服務(wù)行業(yè)內(nèi)普及、推廣服務(wù)禮儀具有十分重要的意義。通過訓(xùn)練掌握工作中必備的服務(wù)知識和技巧培養(yǎng)工作好習(xí)慣通過對標(biāo)準(zhǔn)的解析使員工.. |
| Tableau軟件數(shù)據(jù)可視化培訓(xùn) |
| 主講老師:尹立慶   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:時(shí)間 內(nèi)容 備注第一天 第1個(gè)主題:數(shù)據(jù)可視化技術(shù)剖析(詳細(xì)講解數(shù)據(jù)可視化的特征及概念)1、數(shù)據(jù)可視化概念2、數(shù)據(jù)可視化作用3、數(shù)據(jù)可視化目標(biāo)4、數(shù)據(jù)可視化應(yīng)用5、數(shù)據(jù)維度和指標(biāo)6、圖表產(chǎn)生過程7、可.. |
| 賦能型管理者 |
| 主講老師:晉紀(jì)書   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第1章管理者的角色定位學(xué)習(xí)活動(dòng):我們要做哪些工作?核心內(nèi)容選擇與分類1.角色的轉(zhuǎn)變;專才—通才、英雄—領(lǐng)袖、依靠個(gè)人—依靠團(tuán)隊(duì)、做具體業(yè)務(wù)—做管理與領(lǐng)導(dǎo)工作、面對事—人.. |
| ISO10012測量管理體系 |
| 主講老師:朱躍進(jìn)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 ISO10012測量管理體系標(biāo)準(zhǔn)概述1. ISO10012發(fā)展的背景2. ISO10012與 ISO9000 和 ISO17025的關(guān)系3. 計(jì)量、測量、認(rèn)證、認(rèn)可、測量不確定度、合格評定等的基本概念4. IS.. |
| 管理者全面管理技能提升 |
| 主講老師:韓鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)化塑造1. 管理者的角色認(rèn)知與職責(zé)2. 管理者的責(zé)任與正向思考的態(tài)度3. 管理者的能力要求和素質(zhì)模型4. 彼得效應(yīng):從技術(shù)走向管理的管理者常犯的錯(cuò)誤5. 職業(yè)化的內(nèi)涵1)職業(yè)技能.. |
| PDCA閉環(huán)管理能效應(yīng)用 |
| 主講老師:王傳慶   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:計(jì)劃-管理的起點(diǎn)(P)一、無計(jì)劃,不管理1. 從失敗看計(jì)劃的價(jià)值2. 計(jì)劃,是一切的保障3. 計(jì)劃分級意識的構(gòu)建二、有計(jì)劃,先目標(biāo)1. 目標(biāo)制定的信息來源2. 目標(biāo)合理性衡量標(biāo)準(zhǔn)3. 依據(jù)現(xiàn)狀制定.. |
| 5G萬物智聯(lián)時(shí)代的商業(yè)變革與創(chuàng)新實(shí)踐 |
| 主講老師:曹峰光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:PART 0:課程前言PART I:技術(shù)之變—前沿技術(shù)概覽 本部分將簡要梳理DICT(數(shù)據(jù)技術(shù)、信息技術(shù)、通信技術(shù))等前沿領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù),發(fā)展路線圖和前沿狀態(tài)、并架構(gòu)整體的知識圖譜。PART II:商業(yè).. |
| 創(chuàng)一流能效管理實(shí)務(wù) | ||||
| 主講老師:楊天河   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) | ||||
課程簡介:創(chuàng)一流能效管理實(shí)務(wù)
| 提升管理溝通能力 | 主講老師:李偉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別:
銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:提升管理溝通能力溝通的效率取決于說者與聽者雙方對彼此的理解程度。即使是來自同一文化,講同一種語言,追求同一個(gè)目標(biāo)的兩個(gè)人,彼此之間也會經(jīng)常無法理解,甚至?xí)l(fā)生沖突。因此,你需要了解解決這一問題的必要性。課程概要:確定你的溝通.. | |
| 數(shù)字化人力資源管理 (1天簡約版) |
| 主講老師:劉峰松   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:分享與分析數(shù)據(jù)是如何形成的數(shù)據(jù)是如何留存的什么是大數(shù)據(jù)我們?nèi)绾巫R別數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系請談?wù)勀臄?shù)據(jù)應(yīng)用的故事請列舉人力資.. |
| 職場非暴力溝通 |
| 主講老師:張良全   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、怎樣迅速識別暴力和非暴力溝通? 1、暴力溝通過程概念、過程、豺狗語言2、非暴力溝通過程概念、過程、長頸鹿語言3、從暴力溝通到非暴力溝通轉(zhuǎn)變過程分類、心理溯源、心.. |
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