內訓課內訓課
| 成果執(zhí)行力 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章節(jié) 健康的執(zhí)行心態(tài) 1 責任心態(tài):責任感及對責任的認知 2 成果心態(tài):把追求成果作為自己的習慣 3 承諾心態(tài)：表里如一、言行一致、說到做到經(jīng)理人的基本修養(yǎng) 4 行動心態(tài)：一千個想法也比不上一個有效的行動 第.. |
| 如何正確的做生產管理 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：生產管理培訓（一）、生產現(xiàn)場形形色色的浪費 1、浪費的三種形態(tài) 2、工廠內的七大浪費現(xiàn)象 3、各種動作上的浪費 生產管理培訓（二）、消除動作的浪費 1、發(fā)現(xiàn)動作浪費 2、動作分析.. |
| O2O提升客戶關系管理 |
| 主講老師：胡進 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 網(wǎng)絡營銷 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：O2O提升客戶關系管理課程大綱（2天）課程背景一直以來，企業(yè)與客戶之間的聯(lián)系僅僅依賴產品，十分脆弱。有熱銷的產品在貨架上，客戶蜂擁而至；如果產品出現(xiàn)斷代或者不再暢銷，客戶則紛紛轉身離去。眾多企業(yè)經(jīng)營者抱怨，自己打拼了.. |
| 銀行團隊執(zhí)行力提升 |
| 主講老師：朱曉剛 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《銀行團隊執(zhí)行力提升》主講： 朱曉剛老師 6-12課時
|
| 人本管理---優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理之道 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、 管理以人為本1、什么是人本管理2、自我管理3、集權、分權與授權4、權 變5、管理以“人”為本二、 借人力資源管理形成核心競爭力1、通過人力資源管理來獲得競爭優(yōu)勢2、人力資.. |
| 電子商務的發(fā)展趨勢 |
| 主講老師：武威 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商業(yè)模式 行業(yè)類別：IT網(wǎng)絡 |
| 課程簡介：1.電子商務最新的發(fā)展趨勢2.電子商務的商業(yè)模式3.企業(yè)如何規(guī)劃自己的電子商務渠道課程大綱：第一章：海外電子商務發(fā)展的趨勢1.亞馬遜的電子商務發(fā)展歷程2.海外電信運營商電子商務的發(fā)展情況3.全球移動互聯(lián)網(wǎng).. |
| 管理技能與執(zhí)行力提升 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：IT網(wǎng)絡 |
| 課程簡介：課程大綱：第一講：管理與領導的區(qū)別一、什么是管理與領導？ |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師：劉世榮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程簡介】：人力資源管理是企業(yè)綜合管理的核心內容。本課程站在經(jīng)理人的角度，從戰(zhàn)略到具體操作，在全面理解的基礎上，系統(tǒng)剖析人力資源管理的主要模塊，以及作為非人力資源背景的經(jīng)理如何做好人力資源管理工作，解決常見的人力資源問題。從而提升.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化突破方案實操培訓課程 |
| 主講老師：周建 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：（培訓時間：1-3天）----融入互聯(lián)基因，激活人性潛力，成就卓越企業(yè)【融入互聯(lián)基因】----活力、合力、創(chuàng)造……，互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)成長基因源自企業(yè)文化【激活人性潛力】----在互聯(lián)網(wǎng)時代.. |
| 教練式管理 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一模塊：卓越領導力架構 1、 現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)循環(huán)圈 2、 調試性領導力的挑戰(zhàn) 3、 非權力領導力的挑戰(zhàn) 第二模塊：金牌經(jīng)理角色架構 1、 管理者角色 .. |
| 人力資源與企業(yè)文化思辨管理 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：王若文教練課程—— 《人力資源與企業(yè)文化思辨管理》 《人力資源與企業(yè)文化思辨管理》將帶給大家對人力資源和企業(yè)文化革命性的新認識，獨特的視角、新穎的思想、系統(tǒng)的演繹，給人心智模式的轉化，堪稱工作與生.. |
| 管理者的八項管理技能修煉 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：電子儀器 |
| 課程簡介：第一項管理技能：管理與領導的認知一、管理者的角色與職責管理者的定位及任務管理的四大構面及工作二、管理與領導力領導與管理的不同？管理者與領導者的區(qū)別？領導力內涵的演繹第二項管理技能：目標管理與績效考核 .. |
| 精益生產實戰(zhàn)培訓 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分、精益生產之精髓介紹1. 傳統(tǒng)生產與精益生產的區(qū)別在那里？2. 精益生產的優(yōu)勢在哪里？適合我們企業(yè)嗎？3. 豐田生產系統(tǒng)模式的精髓是什么?4. 案例——精益制造系統(tǒng)介紹5. 精益在中國.. |
| 業(yè)務員的形象塑造與判斷能力實訓 |
| 主講老師：李基如 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) |
| 課程簡介：第一節(jié)：業(yè)務談判者的形象塑造1) 業(yè)務談判者應該建立成功者何種形象？2) 業(yè)務談判者應該具備的成功個性3) 業(yè)務談判者必須建立的信念和信心4) 如何打造業(yè)務談判者成功人格魅力？第二節(jié)：業(yè)務談判者的觀察與判斷能力訓.. |
| 卓越績效模式的運營管理 | ||||
| 主講老師：劉宗斌 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) | ||||
課程簡介：商業(yè)模式創(chuàng)新與變革一、我們正處在一個大變革的時代
| 客戶經(jīng)理活動量管理 | 主講老師：楊思成 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別：
營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
課程簡介： 客戶經(jīng)理角色認知 銷售活動分析（命中率、覆蓋率、成交率） 客戶經(jīng)理的角色定位 客戶經(jīng)理工作內容分析 客戶經(jīng)理的業(yè)績來源 &.. | |
| 大客戶的戰(zhàn)略營銷 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：IT網(wǎng)絡 |
| 課程簡介：一、大客戶是營銷戰(zhàn)略關鍵前言：大客戶對美國施樂價值 大客戶是企業(yè)戰(zhàn)略營銷致勝的關鍵 大客戶營銷的最高法則是信任 分析客戶數(shù)據(jù)并挖掘大客戶價值 戰(zhàn)略性大客戶的五步臺階 三種目標：戰(zhàn)略、銷售及價值 怎樣評估大客戶.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)+-供應商管理革新----給供應鏈插上信息化的翅膀 |
| 主講老師：黎一郴 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：互聯(lián)網(wǎng)+供應鏈集成一、供應鏈集成管理－精益管理1、互聯(lián)網(wǎng)+風起云涌 |
| 生命的真相：讓心看見幸福的方向 | ||||
| 主講老師：毛國華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： | ||||
課程簡介：一、課程背景:
| 績效執(zhí)行與溝通 | 主講老師：魏志峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別：
不限行業(yè) 行業(yè)類別：人力資源 |
課程簡介：第一部分 明確績效管理本質、選擇績效管理模式——績效管理的本質和功能定位——互動：如何讓績效管理真正創(chuàng)造價值——國內企業(yè)績效執(zhí)行中存在的典型問題及應對措.. | |
|
|
