內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 新形勢下渠道優(yōu)化、管控與執(zhí)行力實戰(zhàn)班 |
| 主講老師：劉曉亮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：面臨挑戰(zhàn)： 1、你是否認為，區(qū)域經(jīng)理缺乏有效的渠道管控能力？ 2、你是否認為，不做區(qū)域規(guī)劃會導致價格體系混亂，銷量下滑？ 3、你是否認為，策反競爭對手的經(jīng)銷商是一件比勸人改嫁還難的事情？ 4、你是否認為，只有公司給到你區(qū).. |
| 如何做一名出色的部門經(jīng)理 | ||||
| 主講老師：易生俊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) | ||||
課程簡介：如何做一名出色的部門經(jīng)理
| 銷售綜合實現(xiàn)力組成培訓 | 主講老師：石真語 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別：
銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
課程簡介：第一部分 前言1、市場競爭新理念2、客戶競爭新認識第二部分 企業(yè)銷售競爭力組成1、總裁贏銷力① 總裁贏銷之道② 總裁贏銷之根③ 總裁贏銷之局④ 總裁贏銷之果2、團隊贏銷力① 銷售組織規(guī)劃②.. | |
| 提升責任心提高執(zhí)行力 | ||||||||
| 主講老師：代洪照 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) | ||||||||
課程簡介：第一講：責任文化——一諾千金1
| 項目經(jīng)理的綜合能力提升 | 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別：
項目管理 行業(yè)類別： |
課程簡介：第1章 全面認識項目管理 |
電話營銷主管經(jīng)理巔峰訓練營（精華版） | 主講老師：林翰芳 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別：
營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
課程簡介：【課程收益】1.學習針對性的考核與激勵方法，電銷團隊的考核與激勵尤為重要，缺乏考核會讓團隊松散，缺乏激勵會讓團隊疲軟，造成士氣低落。本次課程能讓您準確把握員工的個性，針對不同性格學會制定不同的考核辦法與激勵手段，最大程度激發(fā)坐席潛能.. | |
| 商務禮儀與塑造員工職業(yè)形象 |
| 主講老師：侯婭 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：1 禮儀意識養(yǎng)成篇禮儀從“心”開始一、打造陽光心態(tài)：態(tài)度＞技能 二、內(nèi)強個人素質、外塑企業(yè)形象；“禮儀”是現(xiàn)代競爭的附加值，人際關系的潤滑劑！ 分析、講解、案例2 .. |
| 區(qū)域經(jīng)理經(jīng)銷商開發(fā)與管理 |
| 主講老師：梅明平 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：快速消費品 |
| 課程簡介：第一講 經(jīng)銷商開發(fā)與選擇一、確定經(jīng)銷商數(shù)量的五種方法二、確定區(qū)域招商策略三、評估經(jīng)銷商的五大要素四、經(jīng)銷商選擇商務談判【本講亮點】區(qū)域經(jīng)理能否完成任務，在很大程度上，與區(qū)域劃分數(shù)量和招商質量有著重要的關系。區(qū)域經(jīng)理的.. |
| 標桿團隊建設與管理 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、基礎篇1、團隊與群體2、團隊類型3、團隊的角色4、團隊的發(fā)展階段及領導風格5、常見團隊問題6、標桿團隊特征7、標桿團隊建設框架二、技巧篇（一）管事：提升團隊創(chuàng)造力1、有效決策：做正確的事 .. |
| 易解中國文化 |
| 主講老師：高承乾 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、群經(jīng)之首、大道之源—易經(jīng)是中國文化的源頭1．什么是中國文化？2．易經(jīng)為什么是中國文化的源頭？3．易經(jīng)中的重要元素-陰陽4．五行與八卦5．河圖與洛書二、雙峰對峙、儒道同源-儒家思想是官方意識形態(tài).. |
| 商業(yè)銀行中間業(yè)務 | ||||
| 主講老師：鄭孜平 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) | ||||
課程簡介：1.商業(yè)銀行中間業(yè)務涵義1)
| 打造高績效團隊 | 主講老師：于長紅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別：
績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
課程簡介：第一講 引言開篇導入幾個值得思考的問題有關績效考核的錯誤認知第二講 績效管理如何持續(xù)提升利潤什么是績效，什么是績效管理有效地實施績效管理前后的比較績效管理與PDCA管理循環(huán) 如何通過實施績效管理來加強.. | |
| 全業(yè)務運營的策略與方法 |
| 主講老師：陳毓慧 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：《通信：全業(yè)務運營的策略與方法》課程大綱 |
| 質量檢驗、抽樣檢驗與品質保證 |
| 主講老師：王東南 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 質量管理 行業(yè)類別：家電行業(yè) |
| 課程簡介：課程名稱：質量檢驗、抽樣檢驗與品質保證課程簡介 ◆“質量檢驗分類”，‘’ GB/T2829和GB/T2828 ‘’，以及‘’樣品和標準件管理.. |
| 談判牟略——得到談判功力真?zhèn)飨到y(tǒng) |
| 主講老師：牟先輝 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：談判的精要人們遇到不同意見時通常反映：對抗妥協(xié)談判什么是商人？商場是一張談判桌視頻播放：商人的特質第一節(jié) 談判的準備工作談判的背景談判的具體內(nèi)容談判對方的經(jīng)歷、經(jīng)驗、能力等有關知識對方.. |
| 關于增加新生代員工留存率和忠誠度的思考 |
| 主講老師：張志超 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：新生代員工與企業(yè)發(fā)展存在以下三個主要矛盾點：1新生代員工職業(yè)定位不清晰，不知道自己適合干什么？能夠干什么？將來想干什么？只能通過跳槽來不斷尋找新的定位。腳踩西瓜皮滑到哪算哪。這恰恰需要企業(yè)對.. |
| 壓力與情緒管理 |
| 主講老師：李近平 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：情緒是什么?揭開情緒的神秘面紗一、情緒認知1、情緒=EQ嗎2、什么是情緒3、快樂、憤怒、恐懼、悲哀——情緒的四種形式4、心境、激情、應激——情緒的三種狀態(tài).. |
| 國學智慧與現(xiàn)代人生 |
| 主講老師：黃海平 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、修身•養(yǎng)性•立命 ①《黃帝內(nèi)經(jīng)》：情緒與健康 ?、赟ARS啟示 ?、鄣臼⒌男南啖芊葱Ч傻膴W秘――耳背法則⑤孔子三戒VS摩西十誡⑥《道德經(jīng)》清靜養(yǎng)生與《黃帝四經(jīng)》靜心為王.. |
| 人本管理---優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理之道 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、 管理以人為本1、什么是人本管理2、自我管理3、集權、分權與授權4、權 變5、管理以“人”為本二、 借人力資源管理形成核心競爭力1、通過人力資源管理來獲得競爭優(yōu)勢2、人力資.. |
| 推到部門墻---跨部門溝通與協(xié)作 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：各部門像一座座孤島，只顧自家門前雪。一線同事在前線拼得“你死我活”，好容易搞掂客戶，沒想到卻“后院起火”。在公司里，員工和中級主管花在內(nèi)部溝通的時間大約占其工作時間的40～5.. |
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