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內(nèi)訓課內(nèi)訓課

企業(yè)中層管理內(nèi)訓內(nèi)訓師培訓企業(yè)內(nèi)訓中層內(nèi)訓班組長內(nèi)訓優(yōu)秀內(nèi)訓課程經(jīng)典內(nèi)訓課金牌內(nèi)訓課程基層內(nèi)訓課程

領(lǐng)域選擇：

行業(yè)選擇：

定制培訓課程對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》

卓越領(lǐng)導與高效執(zhí)行力

主講老師：劉成熙培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：領(lǐng)導力行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、管理與領(lǐng)導領(lǐng)導與管理的不同領(lǐng)導力的內(nèi)涵領(lǐng)導力內(nèi)涵的演繹領(lǐng)導管理的基本原則領(lǐng)導工作過程領(lǐng)導要讓員工滿意優(yōu)秀領(lǐng)導者的綜合素質(zhì)領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)體現(xiàn)領(lǐng)導力領(lǐng)導者的魅力來源及特質(zhì)自信堅定的愿景敘述..

沖突管理

主講老師：劉成熙培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：企業(yè)管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一單元：沖突的源頭 1. 解問題？或換問題？2. 新思考水平——經(jīng)營的眼光3. 復雜的問題沒有簡單的答案4. 錯的問題沒有對的答案5. 局部優(yōu)化的總和≠總體優(yōu)化6. KCAB的循環(huán)..

MTP-中高層管理干部管理技能提升訓練

主講老師：劉疆培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：不限行業(yè) 行業(yè)類別：管理技能

課程簡介：1、課程導入管理的挑戰(zhàn) – 理論與實務(wù)的結(jié)合管理者的培訓視覺明確問題的實質(zhì)2、管理者思維轉(zhuǎn)變變化的實質(zhì)管理變革的挑戰(zhàn)文化與管理問題中國式管理基礎(chǔ)認知3、基礎(chǔ)管理理論管理是什么管理工..

現(xiàn)代物流與倉儲管理實務(wù)

主講老師：朱建農(nóng) 培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：生產(chǎn)管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、物流倉儲與現(xiàn)代物流技術(shù)1、流通與物流流通的發(fā)展演變過程信息流、商流、物流、資金流2、什么是物流? 3、物流的分類4、現(xiàn)代物流的構(gòu)成要素5、什么是倉儲？6、倉儲在現(xiàn)代物流中的作用7、現(xiàn)代物流與傳統(tǒng)物..

郵政行業(yè)：管理技能提升

主講老師：培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：通信郵政

課程簡介：一. 管理者角色及職責的認知評估管理水平的六個標準管理者職責：項目管理、人員管理、工作目標管理、資源管理、職責管理部門經(jīng)理的六大角色：規(guī)劃者 / 經(jīng)營者 / 溝通者 / 團隊領(lǐng)袖 / 教練員 / 業(yè)務(wù)骨干管理者的團隊管理..

大客戶的高層銷售

主講老師：丁興良培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：機械行業(yè)

課程簡介：一、建立工業(yè)大客戶關(guān)系營銷電力行業(yè)營銷模式建立新關(guān)系營銷的三個階段

人力資源管理全方位系統(tǒng)訓練

主講老師：培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：電力煤炭

課程簡介：一．21世紀中國企業(yè)人事管理人員將面臨的挑戰(zhàn) ◆企業(yè)變革對人事管理帶來各種影響 --對人力資源工作外派的研究 ◆未來雇用關(guān)系及未來工資結(jié)構(gòu)分析 --銷售/完成與個人分配比例體系 ◆具有競爭性的人事管理人員在企業(yè)中的角色與作用 ..

采購合同管理與法務(wù)風險規(guī)避

主講老師：李文發(fā) 培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：采購物流行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一章：如何正確管理采購合同規(guī)避法務(wù)風險1、引言：你認識合同嗎？（1）采購合同的本質(zhì)以及合同在商務(wù)中的作用（2）商務(wù)合同的基本特征（3）合同的內(nèi)容和表現(xiàn)形式（4）為什么要對合同進行管理（5）識別合同的風險及規(guī)避風..

從勝任到晉升——提升職業(yè)經(jīng)理人服務(wù)能力的培訓

主講老師：李文培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：引言——經(jīng)理人與組織的關(guān)系個人是組織自我價值實現(xiàn)的工具組織是個人自我成長和自我實現(xiàn)的工具管理的3大語言有效經(jīng)理人的關(guān)鍵概念：工作必須..

大師級講標 ——在10分鐘內(nèi)完美呈現(xiàn)標書的秘籍

主講老師：黃錚培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：引言：國有企業(yè)采購越來越嚴格，走后門成為過去，憑實力成為了正常操作，但是也有底價成交的事情，如果你們公司的產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)，但是價格因素丟掉標，很可以，如何才能讓甲方青睞自己的產(chǎn)品呢？外資企業(yè)的采購非常成熟，打分也更科學，乙方企業(yè)發(fā)揮余地非..

荔灣區(qū)月嫂育嬰師產(chǎn)后康復催乳師

主講老師：陳老師培訓天數(shù)：96 天專業(yè)類別：經(jīng)銷商行業(yè)類別：物業(yè)管理

課程簡介：包工作,

時間管理藝術(shù)

主講老師：鮑愛中培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：《時間管理藝術(shù)》（1

卓越店鋪經(jīng)營之道

主講老師：培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：家電行業(yè)

課程簡介：一、中流砥柱—卓越領(lǐng)導的角色V職業(yè) 1. 決勝終端背后的機遇與挑戰(zhàn) 2. 超競爭狀態(tài)下的門店營業(yè)能力 3. 成功門店業(yè)績提升核心競爭力 4. 卓越領(lǐng)導的角色定位與職責 5. 卓越店領(lǐng)導具備的素質(zhì)與能力 ..

高效執(zhí)行力

主講老師：曾子熙培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：執(zhí)行力行業(yè)類別：家電行業(yè)

課程簡介：第一單元：重新認識執(zhí)行力一.組織發(fā)展與執(zhí)行力二.被忽略的課題——執(zhí)行三.執(zhí)行為何不受重視四.策略與現(xiàn)實間出現(xiàn)鴻溝的問題探討五.何謂“執(zhí)行并完成任務(wù)”的能力六.何謂&..

服務(wù)創(chuàng)新與行業(yè)領(lǐng)先策略

主講老師：吳宏暉培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一講：創(chuàng)造客戶價值的領(lǐng)先策略分析服務(wù)領(lǐng)先與創(chuàng)新的難點理解客戶眼中的差異化價值客戶價值領(lǐng)先四個發(fā)展階段客戶感知到更高價值的方法第二講：超越競爭對手的服務(wù)模式服務(wù)模式創(chuàng)新與領(lǐng)先的出發(fā)點服務(wù)創(chuàng)新，讓模仿者永遠..

人才管理特訓：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

主講老師：蔣小華培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程簡介：課程說明：任正非說，企業(yè)的核心競爭力不是人才，而是人才管理的能力。從某種意義上來說，企業(yè)不是缺人才，而是缺乏人才管理的賦能力；員工不是缺能力，而是缺乏釋放能力的驅(qū)動力。因此，提升中層管理人員的人才管理，特別是如何賦能人才..

軟實力—壓力下的情商與逆商提升

主講老師：王智培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一部分能量準備篇——暖身和建立規(guī)范單元學習目標：透過一系列的身體互動活動，建立學員心理上的安全感，在輕松愉悅的氛圍中，消除人際隔膜和疏遠，增加學員之間的情感聯(lián)結(jié)，在輕松的氛圍下達成學習目標及規(guī)則共識。..

現(xiàn)代管理激勵技巧

主講老師：張科平培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：不限行業(yè) 行業(yè)類別：管理技能

課程簡介：第一篇管理概述1、什么是管理？它的目的是什么？管理四要素2、什么是人力資源管理？3、人力資源管理的目的是什么？4、對目前中國企業(yè)人力資源管理模式及效率的反思5、管理中的激勵難題第二篇激勵技巧第一單元 ..

覺醒的領(lǐng)導力意識

主講老師：郭敬峰培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：領(lǐng)導力行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：【課程大綱】：第一單元：熱身活動，分組團建1、全場熱身活動：《抓小奴》隨機安排學員兩兩相對，AB角訓練反應(yīng)速度。2、團建展示PK：《旗人旗語》按照參訓學員人數(shù)分組，組建團隊，各隊分別選出司令、政委、起隊名、隊呼..