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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 變革領(lǐng)導(dǎo)力 （2天） |
| 主講老師：丘磐 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：領(lǐng)導(dǎo)者的思維與素質(zhì)1、領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維2、領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)習(xí)3、關(guān)于能力4、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)第二部分：領(lǐng)導(dǎo)者在組織中的定位1、企業(yè)管理是灰箱系統(tǒng)；2、領(lǐng)導(dǎo)就是決策；3、領(lǐng)導(dǎo)者的三大技能；4、領(lǐng)導(dǎo)者的角.. |
| 企業(yè)全面成本管控 |
| 主講老師：劉青 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：成本的基本概念研討：產(chǎn)品成本就是料、工、費(fèi)嗎？研討：成本是不是越低越好？一、成本的定義1. 什么是成本2. 成本的分類二、成本管理的發(fā)展1. 傳統(tǒng)成本管理的誤區(qū)2. 現(xiàn)代成本管理的新趨勢(shì)3. .. |
| 制造型企業(yè)項(xiàng)目全過(guò)程情境演練 |
| 主講老師：肖振峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課前準(zhǔn)備：由培訓(xùn)組織者根據(jù)報(bào)名學(xué)員的部門劃分，要求每個(gè)部門提供一個(gè)項(xiàng)目名稱（真實(shí)的，可以是做過(guò)的或?qū)⒁龅模?，并做概要描述。第一講：理解項(xiàng)目的交付性特征、協(xié)作形式及生命周期模型一、項(xiàng)目是通過(guò)交付成果的完成實(shí)現(xiàn)預(yù)期價(jià)值課堂.. |
| 項(xiàng)目經(jīng)理必備技能之溝通技巧 |
| 主講老師：王愛(ài)萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：管理從溝通開(kāi)始一、溝通的概念游戲：你的溝通有效嗎？1. 信息，思想，感情的傳遞與交流2. 共識(shí)視頻：溝通的意義二、溝通對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理的重要性1. 項(xiàng)目經(jīng)理75%-90%的時(shí)間用在溝通上2. 組織中7.. |
| 點(diǎn)燃心火——員工心理需求與有效激勵(lì) |
| 主講老師：丁堅(jiān) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元 角色認(rèn)知：好領(lǐng)導(dǎo)是“激勵(lì)專家”員工激勵(lì)的典型誤區(qū)1、激勵(lì)規(guī)則隨意，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話不算數(shù)； 2、激勵(lì)需求偏差，缺乏同理心；3、激.. |
| 房企輿情危機(jī)管理與媒體公關(guān)應(yīng)對(duì) |
| 主講老師：劉煒 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講 危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)事件與負(fù)面輿情傳播一、房企危機(jī)事件發(fā)生過(guò)程1、用戶投訴2、風(fēng)波發(fā)酵3、群體性事件4、媒體曝光二、房企突發(fā)群體性事件起因1、延期交房2、樓盤質(zhì)量3、更改規(guī)劃4、小區(qū)配套5、費(fèi)用糾.. |
| 行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊的設(shè)計(jì)與執(zhí)行 |
| 主講老師：李巖偉 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章人生本就是一場(chǎng)游戲一．游戲一場(chǎng)1.生活是不斷打怪升級(jí)的游戲場(chǎng)2.企業(yè)本就是一場(chǎng)贏的游戲3.如何將工作變成游戲？二．【案例】行動(dòng)學(xué)習(xí)的應(yīng)用案例1.科倫藥業(yè)伊寧團(tuán)隊(duì)的組建2.自行解決問(wèn)題的虎狼之師第二章.. |
| 高端商務(wù)禮儀與客戶溝通 |
| 主講老師：王惠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：小組討論：你所不知的個(gè)人品牌管理ABC原則第一單元：職業(yè)形象力助你贏得人生 穿著 TPORM 原則找到適合自己的顏色現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試：色彩風(fēng)格診斷：什么樣的色彩風(fēng)格適合你？&#.. |
| 跨部門的溝通與協(xié)同 |
| 主講老師：張峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：基礎(chǔ)溝通能力案例導(dǎo)入：看三軍儀仗隊(duì)執(zhí)行任務(wù)的協(xié)同流程一、認(rèn)知篇：誤解無(wú)處不在1. 世界上70%以上的問(wèn)題都是因?yàn)闇贤ú粫乘鶎?dǎo)致的。2. 溝通的目的：就是你懂得，我也懂得3. 溝通的四個(gè)層次：1）我不懂，你.. |
| 餐廳最佳服務(wù)經(jīng)典案例 |
| 主講老師：吳國(guó)華 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元 用真心感動(dòng)員工1.把員工當(dāng)人對(duì)待案例：海底撈是員工的第二個(gè)家2.從第一天起就要讓員工感受家的溫暖案例：能讓人落淚的迎新儀式3.特殊的家訪制度案例：為了這個(gè)家，員工敢拼命4.把員工關(guān)懷做到家案例.. |
| 我們應(yīng)當(dāng)如何看待HR的工作 |
| 主講老師：張成強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、如何全面認(rèn)識(shí)企業(yè)的人力資源管理？1、人力資源是企業(yè)最核心的資源2、戰(zhàn)略性人力資源管理架構(gòu)3、企業(yè)發(fā)展的不同階段，HR應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注什么？4、HR的角色轉(zhuǎn)換5、從管理到開(kāi)發(fā)二、做HR應(yīng)該具備什么樣的基本理念？.. |
| 一線人員行動(dòng)學(xué)習(xí) |
| 主講老師：夏研 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一線人員行動(dòng)學(xué)習(xí)——活力班組建設(shè)課程概述：想破解一線人員綜合素質(zhì)一般，學(xué)習(xí)項(xiàng)目推廣難這一組織學(xué)習(xí)難題，提升一線班組活力，把成本控制和節(jié)能減排真正落實(shí)到基層組織。必須在觀念引導(dǎo)、學(xué)習(xí)組織方式、班組管理工具方.. |
| 秘書的職業(yè)化素養(yǎng) |
| 主講老師：張美娟 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：（一）秘書、助理職業(yè)素養(yǎng)及角色認(rèn)知Ø 秘書、助理的職責(zé)與主要工作內(nèi)容Ø 秘書、助理的職業(yè)技能的核心要求Ø 秘書、助理的角色定位與作用（二）職業(yè)秘書、助理的商務(wù)禮儀&Oslas.. |
| 金融消費(fèi)者保護(hù)現(xiàn)狀及工作重點(diǎn)、監(jiān)管趨勢(shì) |
| 主講老師：林承鐸 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、目前侵害消費(fèi)者權(quán)益的類型分析1、銀行卡類型的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)案例分析2、理財(cái)服務(wù)造成消費(fèi)者權(quán)益受損案例分析3、自助渠道消費(fèi)者權(quán)益受損案例4、非法集資的判定與案例分析5、金融詐騙及非法金融廣告類型分析6、征信與反.. |
| 導(dǎo)師輔導(dǎo)技術(shù)課程大綱 |
| 主講老師：湯信芳 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：在崗輔導(dǎo)模式一、教學(xué)目標(biāo)：1.激發(fā)導(dǎo)師的輔導(dǎo)熱情及意愿2.了解導(dǎo)師輔導(dǎo)的內(nèi)涵與定義3.了解導(dǎo)師在輔導(dǎo)過(guò)程中的角色和定位 二、教學(xué)內(nèi)容：1.導(dǎo)師制對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的價(jià)值2.導(dǎo)師的角色激發(fā)3.了解的輔導(dǎo).. |
| “初心殿堂，悅享閱讀”分行機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)小組拆書會(huì) |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：15 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：（一）簽到、主持人開(kāi)場(chǎng)、領(lǐng)導(dǎo)講話（如果有必要） （10分鐘）（二）引導(dǎo)師介紹拆書的技巧及實(shí)際工作問(wèn)題認(rèn)領(lǐng) （20分鐘）.. |
| 全面績(jī)效管理 |
| 主講老師：馬琳 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、績(jī)效管理概述1、績(jī)效管理三種論點(diǎn)及未來(lái)趨勢(shì)2、績(jī)效管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈的關(guān)系3、中國(guó)企業(yè)績(jī)效管理實(shí)施現(xiàn)狀調(diào)查分析報(bào)告4、企業(yè)績(jī)效管理的10大核心問(wèn)題5、全面績(jī)效管理模型二、績(jī)效管理的3個(gè)側(cè)重點(diǎn)1、控制導(dǎo)向.. |
| 財(cái)富管理市場(chǎng)解讀與客戶財(cái)富管理配置 |
| 主講老師：黃德權(quán) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：課程導(dǎo)入：達(dá)成共識(shí)，課程概述破冰：全員參與，形成團(tuán)隊(duì)，落實(shí)課程規(guī)則案例導(dǎo)入：從JACK看財(cái)富管理的重要性第一講：財(cái)富管理-理念篇一、認(rèn)清財(cái)富的本質(zhì)1. 財(cái)富的真諦案例分析：富翁的故事2. 看懂財(cái)富的本質(zhì)3.. |
| 新媒體運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練營(yíng) |
| 主講老師：葛寧 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 運(yùn)營(yíng)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一．解析新媒體運(yùn)營(yíng)1.新媒體運(yùn)營(yíng)定義2.運(yùn)營(yíng)=營(yíng)銷？3.新媒體運(yùn)營(yíng)的九大模塊4.做運(yùn)營(yíng)，避免五種思維二．運(yùn)營(yíng)人的修行之路1.新媒體運(yùn)營(yíng)能力一覽表2.新媒體運(yùn)營(yíng)職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃3.運(yùn)營(yíng)必知的18個(gè)關(guān)鍵詞4.. |
| 辦公室5S設(shè)計(jì)與管理 培訓(xùn)大綱 |
| 主講老師：武文紅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：5S導(dǎo)入與辦公專業(yè)化需求 • 標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的發(fā)展，源于對(duì)公眾、用戶訴求的深刻了解和設(shè)計(jì)• 辦公室辦公，對(duì)管理者、工作人員的辦公訴求研究和相應(yīng)的專業(yè)設(shè)計(jì)• 挖掘卓越者成長(zhǎng)的內(nèi)在5S，5S.. |
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