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定制培訓(xùn)課程 對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)公開(kāi)課》
Word排版和Excel表格實(shí)用技巧
主講老師:尹航   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一講:EXCEL人人可用的商業(yè)智能一、EXCEL更上一層樓1. 數(shù)據(jù)編輯技巧2. 數(shù)據(jù)快速填充3. 選擇性粘貼4. 深入掌握表格格式設(shè)置5. Excel表的拆分與合并6. 相對(duì)引用與絕對(duì)引用7. 條件格..
企業(yè)資本運(yùn)作、股權(quán)設(shè)計(jì)、激勵(lì)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)與融資路演戰(zhàn)
主講老師:張嶂   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:一、[企業(yè)資本運(yùn)作的基礎(chǔ)] 股權(quán)設(shè)計(jì)(一)股權(quán)設(shè)計(jì)的必要性:(1)創(chuàng)始人股權(quán)設(shè)計(jì);(2)投資人股權(quán)設(shè)計(jì);(3)員工股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì);(二)股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理:(1)股權(quán)結(jié)構(gòu)的衡量指標(biāo);(2)分散型股權(quán)結(jié)構(gòu)及其治理方式;(3)控制型股..
2014年全國(guó)電力安全生產(chǎn)事故事件案例匯編
主講老師:姜力維   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:電力企業(yè)人身傷害事故案例選編批準(zhǔn):張利君審核:李寶明編寫(xiě):王新平神華億利能源有限責(zé)任公司電廠2011年9月前 言為全面貫徹落實(shí)9月14日公司安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神,深刻吸取黃玉川煤礦9.7人身事故教訓(xùn),安健環(huán)..
溝通談判及投訴處理技巧
主講老師:郭敬峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:【課程大綱】:第一單元 失傳的溝通秘笈1、 團(tuán)建熱身,問(wèn)題匯總 (1) 互動(dòng)游戲:《抓小奴》 (2) 分組討論:工作困擾問(wèn)題匯總 (3) 團(tuán)隊(duì)展示:《旗人旗語(yǔ)》2、 什么是溝通?(1) 溝通的定義 ..
中層應(yīng)該這樣帶團(tuán)隊(duì)
主講老師:汪文輝   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:【課程大綱】第1章 清楚角色定位是關(guān)鍵1、在領(lǐng)導(dǎo)面前,我是下級(jí),是命令的執(zhí)行者2、在下屬面前,我是領(lǐng)導(dǎo),是公司的形象和代表3、在其他部門(mén)經(jīng)理面前,我是服務(wù)者和配合者 4、在公司決策方面,我是情報(bào)提供者、建議者第2..
突破面試官
主講老師:趙銀燕   培訓(xùn)天數(shù):8 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:《突破面試官》面試前的準(zhǔn)備工作和流程,你知多少?面試過(guò)程中,細(xì)節(jié)你知多少?如何在面試官面前展現(xiàn)自我最佳優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)?是否會(huì)面試緊張?你了解面試官的心理嗎?你知道如何為面試官留下深刻滿意第一印象嗎?課程大綱:一、..
社區(qū)銀行營(yíng)銷模式創(chuàng)新與活動(dòng)策劃 ——從片區(qū)到社群
主講老師:劉東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡(jiǎn)介:第一講:銀行業(yè)發(fā)生了什么?一、老年客戶、低端客戶占據(jù)了網(wǎng)點(diǎn)柜面?1. 老年顧客占比高,對(duì)銀行的影響2. 如何低成本分流老年顧客,案例分析案例分析:如何形成精準(zhǔn)的客戶分布圖二、顧客辦業(yè)務(wù)問(wèn)有沒(méi)有贈(zèng)品已經(jīng)成為常態(tài)1...
踐行初心與使命——黨員防疫帶來(lái)的啟示
主講老師:唐樹(shù)源   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一講 黨員防疫帶來(lái)的啟示——踐行初心與使命1.疫情防控大數(shù)據(jù)2.你的樣子和黨員的樣子3.黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)知識(shí)4.共產(chǎn)黨人的初心和使命5.疫情下黨員初心使命的答卷6.初心使命的落地踐行體系 ..
精準(zhǔn)施策·新時(shí)代網(wǎng)格化經(jīng)營(yíng)管理之道
主講老師:馬藝   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營(yíng)管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡(jiǎn)介:第一講:網(wǎng)格化趨勢(shì)理念篇一、銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的“四次變革”1. 結(jié)算交付變革2. 服務(wù)制勝變革3. 渠道整合變革4. 數(shù)據(jù)應(yīng)用變革……案例反思:890客群為什么現(xiàn)在..
如何打造高效團(tuán)隊(duì)管理
主講老師:羅振海老師   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)內(nèi)容第一講 團(tuán)隊(duì)管理者的自我修煉1. 層級(jí)組織中的梯子定律2. 三種不同境界層次的團(tuán)隊(duì)管理者的工作表現(xiàn)勝任——停留在行為層優(yōu)秀——行為+態(tài)度卓越—&..
職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)知分析和目標(biāo)實(shí)施
主講老師:田軍   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:1.企業(yè)員工缺少工作主動(dòng)性,企業(yè)工作環(huán)節(jié)銜接不流暢,企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成不理想,企業(yè)缺少應(yīng)有的生機(jī)和活力。。。。。。這些問(wèn)題的癥結(jié)在哪里,如何有效進(jìn)行解決,綠色人力資源管理帶給您新的視野和啟迪。2.什么是企業(yè)綠色人力資源管理,綠色人力資..
成功談判技巧
主講老師:陶文鈞   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:課程大綱第一章:目標(biāo)與介紹1.自我介紹2.什么是談判3.什么時(shí)候需要談判4.什么時(shí)候不需要談判5.談判的特征第二章:最好的交易1.理解雙贏:紅藍(lán)游戲2.紅藍(lán)游戲的指導(dǎo)原則3.單向式談判的定..
年金險(xiǎn)銷售訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:夏菲   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:保險(xiǎn)行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:課程背景:2020年兩會(huì)的政府報(bào)告中,備受關(guān)注的GDP增速預(yù)期目標(biāo)并未出現(xiàn)。這主要是因?yàn)楫?dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形式存在著巨大的不確定性。國(guó)際貨幣基金組織(IMF)預(yù)計(jì),“今年全球經(jīng)濟(jì)將萎縮3%,發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體將下降6.1%。疫情對(duì)世界..
新媒體培訓(xùn)——企業(yè)在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)
主講老師:李明杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) 
課程簡(jiǎn)介:《新媒體培訓(xùn)——企業(yè)在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)》(高階)培訓(xùn)背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與數(shù)字化的快速發(fā)展,伴隨著知識(shí)共享時(shí)代的來(lái)臨。在線學(xué)習(xí)自然而然地成為企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域不可或缺的重要組成部分,在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)..
工作分析與崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)
主講老師:李巍華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一講:企業(yè)發(fā)展與人力資源一、人力資源管理的困惑1. 企業(yè)生存環(huán)境的變化2. 如何吸引力優(yōu)秀人才二、如何提高人力資源效率三、人力資源管理框架四、工作分析與崗位說(shuō)明書(shū)認(rèn)知1. 工作分析在人力資源管理過(guò)程中的作用..
抖音短視頻營(yíng)銷與直播運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)
主講老師:駿君   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一節(jié):抖音運(yùn)營(yíng)者的思維構(gòu)建與推薦機(jī)制分析權(quán)威報(bào)告解析:抖音10億級(jí)流量紅利爆發(fā),你準(zhǔn)備好了嗎抖音營(yíng)銷的流量趨勢(shì)、人群畫(huà)像與變現(xiàn)能力分析抖音視頻得以被官方推薦的模式原理圖解什么抖音短視頻的靜態(tài)數(shù)據(jù)?什么是抖音短視頻的動(dòng)態(tài)..
賦能對(duì)話領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練
主講老師:宋國(guó)正   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入:與學(xué)員對(duì)話第一講:賦能對(duì)話——提升領(lǐng)導(dǎo)力互動(dòng)練習(xí):對(duì)話影響行為一、什么是賦能對(duì)話討論:在生活中你都有哪些對(duì)話?你頭腦里的對(duì)話如何影響著你…現(xiàn)場(chǎng)案例:基于學(xué)員在工作管理中的問(wèn)..
臺(tái)灣劉成熙老師-總裁班課程-創(chuàng)新管理與變革之道
主講老師:臺(tái)灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:臺(tái)灣劉成熙老師-總裁班課程-創(chuàng)新管理與變革之道主講:臺(tái)灣劉成熙老師課程背景經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“創(chuàng)新”的概念。 通常而言,創(chuàng)造是指以獨(dú)特的方式綜合各種思想或在各種思想之間..
銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀與規(guī)范輔導(dǎo)
主講老師:周云飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營(yíng)管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡(jiǎn)介:第一講:角色就是人格——大堂經(jīng)理角色認(rèn)知與定位一、大堂經(jīng)理的定位與職責(zé)1. 大堂經(jīng)理的定位1)管理定位2)服務(wù)定位3)營(yíng)銷定位2. 大堂經(jīng)理的職責(zé)1)環(huán)境管理2)分流引導(dǎo)3)識(shí)..
管理中的心理博弈與心理共建
主講老師:趙晉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:【授課方式】?jī)?nèi)容講述、案例分析、游戲互動(dòng)、討論點(diǎn)評(píng)、情景演練【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)副總、各部門(mén)經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員引言:領(lǐng)導(dǎo)布置了一項(xiàng)新的工作任務(wù),以部下的能力順利完成有些困難,他不想接受,于是出現(xiàn)下面三種..
 
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