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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展與投資決策2022版 |
| 主講老師：李豪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介：1決策區(qū)域與城市1.1時(shí)刻關(guān)注三大灣區(qū)城市1.2重點(diǎn)關(guān)注中國(guó)9大城市群的20個(gè)都市圈1.3中小房企進(jìn)入核心都市圈及周邊城市的4種方法1.4中小城市項(xiàng)目投資的8個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)1.5抓住房地產(chǎn)周期性投資模式2決策項(xiàng)目與市.. |
| 帶你玩轉(zhuǎn)Excel財(cái)務(wù)分析 |
| 主講老師：常亞南 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：破冰：學(xué)員分組、設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)游戲互動(dòng)：2分鐘內(nèi)寫出至少10個(gè)想解決的Excel問(wèn)題我的故事：我從Excel小白到電商數(shù)據(jù)分析師的成長(zhǎng)之路講師實(shí)戰(zhàn)演示：3分鐘合并50張工作簿，并分析計(jì)算關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，制作可刷新數(shù)據(jù)的報(bào)表案.. |
| “雙創(chuàng)”大潮，挑戰(zhàn)與機(jī)遇 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、引子：面對(duì)“雙創(chuàng)”的世界1、10年來(lái)世界發(fā)生了什么2、新技術(shù)改變世界3、看不見，看不起，看不懂，學(xué)不會(huì)，跟不上4、“雙創(chuàng)”大潮中，你準(zhǔn)備好了么？二、“雙.. |
| 中華智慧與企業(yè)管理 |
| 主講老師：任德山 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、管理不只是一門學(xué)問(wèn)、一些工具，還是一種“文化”。1、管理不能脫離文化傳統(tǒng)，各個(gè)發(fā)達(dá)和發(fā)展中國(guó)家的管理都受到本國(guó)傳統(tǒng)的重要影響。2、管理有自己的價(jià)值觀、信仰、工具和文化。3、我們的企業(yè)管理要弘揚(yáng)愛國(guó).. |
| 營(yíng)商環(huán)境 |
| 主講老師：李安強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介：一、總 體 要 求１、營(yíng)商環(huán)境的基本思路２、落實(shí)營(yíng)商優(yōu)化要求二、電網(wǎng)的工作目標(biāo)1、精簡(jiǎn)環(huán)節(jié)2、縮短時(shí)間3、“三零”服務(wù)4、目標(biāo)管理工具三、電網(wǎng)的工作原則1、企業(yè)主體，政府.. |
| 高端產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)銷售技巧 |
| 主講老師：李俊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：思考：1、為什么我要賣高端產(chǎn)品？2、有人會(huì)買高端產(chǎn)品嗎？3、為什么我的高端產(chǎn)品賣不好？4、我怎么才能賣出高端產(chǎn)品？第一部分 定位高端顧客高端產(chǎn)品自然就要找高端的顧客，高端顧客的特征：1、收.. |
| 左右逢源高效溝通的技巧 |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第1章 溝通認(rèn)知：溝者，構(gòu)筑管道也；通者，順暢也1. 正確認(rèn)識(shí)溝通及人際溝通的價(jià)值；2. 溝而不通，問(wèn)題在誰(shuí)？如何衡量一個(gè)人的溝通能力？3. 溝通的漏斗原理和執(zhí)行中的“折中折”現(xiàn)象；4. 人際溝通.. |
| 塑造學(xué)員喜愛的你—培訓(xùn)師禮儀 |
| 主講老師：王波 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)言1、培訓(xùn)師學(xué)習(xí)禮儀的作用內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象；現(xiàn)代公司競(jìng)爭(zhēng)的附加值；人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑2、培訓(xùn)師禮儀的原則：尊重為本、關(guān)注細(xì)節(jié)3、培訓(xùn)師禮儀包括的內(nèi)容：培訓(xùn)師禮儀的規(guī)范與概述、言語(yǔ)禮儀、服裝服飾禮儀、舉止禮儀、課.. |
| 用HR三支柱支撐組織變革 |
| 主講老師：陳松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元： 走近三支柱先談業(yè)務(wù)后談管理案例研討：業(yè)務(wù)的痛苦你懂嗎？現(xiàn)代企業(yè)的管理導(dǎo)圖重新定義人力資源部從職能導(dǎo)向到客戶導(dǎo)向從關(guān)注結(jié)果到關(guān)注過(guò)程從混合模式到三支柱᠊.. |
| 服務(wù)于心-銀行高端客戶分層管理與維護(hù) |
| 主講老師：黃德權(quán) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：課程導(dǎo)入：達(dá)成共識(shí)，課程概述破冰：全員參與，形成團(tuán)隊(duì)，落實(shí)課程規(guī)則案例導(dǎo)入：方老師的財(cái)富管理遭遇第一講：客戶分層分析一、客群分類的價(jià)值1. 提供更具價(jià)值的服務(wù)2. 提供更具針對(duì)性的服務(wù)3. 增強(qiáng)客戶粘性4.. |
| 職場(chǎng)加速器 Word&Excel&PPT快速通關(guān)寶典 |
| 主講老師：賈蓓 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一篇：Word篇——專業(yè)商務(wù)文檔的煉成利器一、【段落排版】搞定段落排版，變身職場(chǎng)達(dá)人1、對(duì)齊還在敲空格？2、編號(hào)還在手工敲？3、學(xué)會(huì)這一招，試卷排版也不難二、【圖文混排】你想知道的表格和圖片.. |
| 日產(chǎn)訓(xùn)TWI基層現(xiàn)場(chǎng)管理技能訓(xùn)練 |
| 主講老師：陳怡然 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：JI工作指導(dǎo)一、TWI沿革簡(jiǎn)介及課程介紹1. 一線主管的含義2. 一線主管必備的5個(gè)條件3. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題根源4. 訓(xùn)練（指導(dǎo)）員工的必要性二、JI四階段法示范與解說(shuō)1. 不完善的指導(dǎo)方法示范2.. |
| 杠桿效應(yīng)：工業(yè)品品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣 |
| 主講老師：葉敦明 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 品牌策劃 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一篇：超越產(chǎn)品，工業(yè)品品牌之路1、案例分析（一）：巴斯夫“創(chuàng)造化學(xué)新作用”1）產(chǎn)品與人之間的化學(xué)反應(yīng)2）品牌與大環(huán)境的和諧相處2、工業(yè)品品牌的三大價(jià)值1）B2C與B2B營(yíng)銷推廣2）決策中.. |
| 電器賣場(chǎng)銷售實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 |
| 主講老師：朱華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 賣場(chǎng)銷售8步曲客戶心理分析及應(yīng)對(duì)措施二、 等待顧客 以標(biāo)準(zhǔn)的站姿站立于柜臺(tái)區(qū)域，等待顧客的光臨明確待客過(guò)程中應(yīng)絕對(duì)避免的事項(xiàng)當(dāng)沒有顧客接待時(shí)做四件事藥店啟示：當(dāng)沒有顧客時(shí)應(yīng)該提倡的事情是什么？三、 接.. |
| HR三支柱模型建構(gòu)與案例分析 |
| 主講老師：樸宏 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、人力資源管理者角色與勝任力模型進(jìn)化1.HR新舊角色的轉(zhuǎn)變2.HR七次勝任力模型演變3.HR九大勝任力解讀4.HR發(fā)展中的三大沖突二、人力資源管理組織結(jié)構(gòu)演進(jìn)四個(gè)階段1.行政式：人事管理2.專業(yè)式：六大模塊.. |
| MTP（中層管理技能提升）內(nèi)訓(xùn)篇 -----科學(xué)管理 尊重人性 高效高能 |
| 主講老師：何云鵬 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、角色認(rèn)知導(dǎo)入一、我是誰(shuí)？1、“一人敵”與“萬(wàn)人敵”2、管理者角色轉(zhuǎn)變3、管理，還是領(lǐng)導(dǎo)？二、管理者的角色層級(jí)1、上司的下屬2、同級(jí)的同事3、下屬的上.. |
| 銷售心理學(xué)-“讀心術(shù)”強(qiáng)化服務(wù)營(yíng)銷 |
| 主講老師：唐惠玲 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：前言： 新形勢(shì)下營(yíng)銷心理學(xué)技能對(duì)銷售的重要意義營(yíng)銷心理學(xué)技術(shù)核心-讀心術(shù)技術(shù)重要價(jià)值讀心術(shù)的科學(xué)性：測(cè)試人的思維與身體的相互影響第一部分 開啟心靈密碼、識(shí)別客戶的心理：快速掌握客戶微語(yǔ)言、微表情1、笑容假不了圖解.. |
| 中國(guó)化企業(yè)文化建設(shè) |
| 主講老師：段俊平 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 國(guó)學(xué)文化 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介：中華傳統(tǒng)文化博大精深。企業(yè)如果能夠充分汲取其營(yíng)養(yǎng)并結(jié)合時(shí)代要求加以創(chuàng)造性運(yùn)用，形成具有創(chuàng)新精神、協(xié)作精神與和諧精神的企業(yè)文化，就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位?！菊n程大綱】第一講、文化的起源與涵義·中國(guó)文化的.. |
| 影響力 ——營(yíng)銷心理學(xué)必修課 |
| 主講老師：馬琳 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：快速測(cè)試：3分鐘揭曉你的影響力什么是影響力？測(cè)試：你的影響力如何？影響力背后的腦科學(xué)原理大腦喜歡這樣走捷徑影響力6大開關(guān)：利用大腦走捷徑的固定.. |
| 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 市場(chǎng)營(yíng)銷導(dǎo)論1、了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的學(xué)科性質(zhì)及其發(fā)展概況；了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)研究的對(duì)象及其任務(wù)。2、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的含義及相關(guān)基本概念，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷與推銷的聯(lián)系與區(qū)別。3、了解企業(yè)重視市場(chǎng)營(yíng)銷的原因，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的功能。4.. |
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