內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| ISO22301(業(yè)務連續(xù)性管理體系) Lead Implementer主任執(zhí)行師認證培訓 |
| 主講老師:馬慶   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一天:業(yè)務連續(xù)性管理體系介紹;啟動業(yè)務連續(xù)性管理體系 管理體系和過程方法介紹; ISO22301,ISO27031及其它法規(guī)介紹; 業(yè)務連續(xù)性基礎 根據(jù)ISO21827對目前的業(yè)務連續(xù)性管理體系進行初步分析,并確定成熟.. |
| 疫情下的線上營銷策略與新媒體營銷實戰(zhàn) ——社群部分(零售行業(yè)定制) |
| 主講老師:李劍豪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:商超零售 |
| 課程簡介:一、社群定位與布局1、社群的5大組成核心要素2、重要角色心理分析:意見領袖、領頭羊、群網(wǎng)紅、圍觀者與參與者3、社群營銷運營目標:客戶變用戶,用戶變粉絲,粉絲變朋友!4、關于社群營銷運營團隊的三種角色分工5、如何打造一.. |
| 成都—新個稅背景下社保入稅薪酬安排、用工模式轉變與稅務籌劃 |
| 主講老師:韓雪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、大數(shù)據(jù)稅收轉型新環(huán)境1.2018年演藝明星的個人所得稅風波2.2017年8月,國家通過了個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)建設總體方案3.2018年8月1日起,個人所得稅扣繳申報客戶端系統(tǒng)升級4.金稅三期對個人所得稅異常數(shù)據(jù)風險.. |
| 辦公室里的簡易養(yǎng)生 |
| 主講老師:孫月兒養(yǎng)生工作室   培訓天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:辦公室里的簡易養(yǎng)生孫月兒養(yǎng)生工作室 |
| 左右逢源:基于共情與非暴力的賦能溝通 | ||||
| 主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: | ||||
課程簡介:²課程大綱:第1章
| 大國工匠-企業(yè)工匠精神塑造與落地 | 主講老師:趙勝   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別:
管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:開場學員互動:一、為什么要提倡工匠精神1、為何政府要大力提倡“工匠精神”2、缺乏“工匠精神”帶來的惡果3、“工匠精神”的重要價值體現(xiàn)A、對企業(yè)發(fā).. | |
| 服裝行業(yè)終端導購——客戶關系管理課程 |
| 主講老師:林翔   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡介:【課程內(nèi)容】1.客戶關系管理的定義2 |
| TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師授課表達與現(xiàn)場控制技 |
| 主講老師:董玉川   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:TTT企業(yè)內(nèi)訓師角色和任務一、內(nèi) |
| 產(chǎn)品測試管理 | ||||
| 主講老師:石花老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) | ||||
課程簡介:第一部分 產(chǎn)品測試概論1、產(chǎn)品測試管理概論| 打造高效執(zhí)行力 | 主講老師:賀安波   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別:
企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章 執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗一.為什么要進行執(zhí)行力的培訓二.執(zhí)行力的概念三.執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗第二章.企業(yè)執(zhí)行力的總體境界一.執(zhí)行力是企業(yè)三大流程的有機結合二.執(zhí)行力是企業(yè)組織結構的無界化--高度協(xié)作三.. | |
| 標桿房地產(chǎn)工程管理典型問題根源剖析及預控經(jīng)驗借鑒 | ||||||||||||
| 主講老師:周隆   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:房地產(chǎn) | ||||||||||||
課程簡介:【 課程大綱 】一、房地產(chǎn)工程管理典型的質(zhì)量問題表現(xiàn)與根源剖析1、各專業(yè)常見問題。
| 經(jīng)濟新常態(tài)下的零售金融3.0創(chuàng)新發(fā)展 | 主講老師:王志強   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別:
營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程名稱: 《經(jīng)濟新常態(tài)下的零售金融3.0創(chuàng)新發(fā)展》主講: 王志強老師 6課時 |
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) | 主講老師:尚宏利   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別:
網(wǎng)絡營銷 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、基礎篇
| 用數(shù)據(jù)講故事——借助數(shù)據(jù)讓你的商業(yè)故事更有價值 | 主講老師:黃錚   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別:
大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、“數(shù)據(jù)+故事”的精彩化學反應1.哦!原來好故事恰巧都長這樣2.揭開數(shù)據(jù)的神秘面紗之后,你發(fā)現(xiàn)竟然是這樣的3.被嚴重忽視的“數(shù)據(jù)+故事”組合二、故事大師的成功秘訣1... | |
| 用組織變革激發(fā)組織動力、創(chuàng)造卓越價值 |
| 主講老師:胡勁松   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、理解組織變革,掌握變革規(guī)律引子:VUCA帶來的挑戰(zhàn)組織變革的類型變革中的問題與挑戰(zhàn)案例:某企業(yè)變革失敗的案例二、組織變革的內(nèi)外驅動力市場、技術、人才新趨勢組織能力升級新趨勢生態(tài)化、平臺化新趨勢.. |
| 陽光心態(tài)與永葆創(chuàng)業(yè)激情 |
| 主講老師:孫波   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一部分:前言
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| 臺灣劉成熙老師-證券業(yè)課程-卓越客戶關系管理 |
| 主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:臺灣劉成熙老師-證券業(yè)課程-卓越客戶關系管理主講:臺灣劉成熙老師前 言:CRM是一種全新的經(jīng)營理念,它的核心思想是來自于企業(yè)最寶貴的資源、客戶資源,企業(yè)應該加強對客戶資源的有效管理、分析與運用??蛻絷P系管理是一個全.. |
| 適應數(shù)字化競爭的高效能團隊打造情景高爾夫 |
| 主講老師:梁宇亮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:——以數(shù)字化團隊管理案例作為數(shù)字化能力提升的全景案例1、管理情景高爾夫之一:數(shù)字化思維:團隊領導者的數(shù)字化思維培養(yǎng)第一洞:工業(yè)思維 VS 信息化思維 VS數(shù)字化思維第二.. |
| 績效促進成長——企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃制定與落地 |
| 主講老師:魏志峰老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:人力資源 |
| 課程簡介:第一部分:何為年度經(jīng)營規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營規(guī)劃的關系年度經(jīng)營規(guī)劃的重要意義年度經(jīng)營規(guī)劃制定原則國內(nèi)企業(yè)制定及落實年度經(jīng)營規(guī)劃存在的普遍問題課堂討論:貴企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃制定及落實存在的主要問題及解決對策 .. |
| 高效的管理溝通技巧 | |||
| 主講老師:田勝波   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) | |||
課程簡介:課程大綱:一、認識溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現(xiàn)形式4、管理溝通的不同形式、對象
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