【培訓(xùn)對象】
企業(yè)人力資源從業(yè)者、企業(yè)高管等

【培訓(xùn)收益】
1、通過深入學(xué)習(xí)AI技術(shù)及具體應(yīng)用，幫助人力資源管理者顯著提升實際工作場景中 的工作效率，綜合提升企業(yè)運(yùn)行效率。 2、學(xué)習(xí)如何利用AI技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支持,熟悉國內(nèi)可用的AI平臺及其使用技 巧，獲得實用的AI技術(shù)應(yīng)用案例和實踐經(jīng)驗。 3、案例教學(xué)，每個辦公場景下、提供不同維度的實戰(zhàn)案例，訓(xùn)練結(jié)合可以直接“抄作 業(yè)” 4、一份實用的工具清單和操作流程，掌握AIGC、閃擊PPT、mindshow、WPS等一 套工具清單。 工作效率提升：深入學(xué)習(xí)AI技術(shù)及其在人力資源管理中的具體應(yīng)用，幫助人 力資源管理者在實際工作場景中顯著提升工作效率，從而綜合提升企業(yè)的運(yùn)行效率。 數(shù)據(jù)分析與決策支持：學(xué)習(xí)如何利用AI技術(shù)進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)分析和決策支持， 掌握數(shù)據(jù)驅(qū)動的人力資源管理方法，提高決策的準(zhǔn)確性和效率。 AI平臺熟悉度：熟悉國內(nèi)可用的AI平臺及其使用技巧，了解不同平臺的特點(diǎn) 和優(yōu)勢，能夠根據(jù)企業(yè)需求選擇合適的AI工具。 實戰(zhàn)案例訓(xùn)練：通過案例教學(xué)法，提供不同辦公場景下的多維度實戰(zhàn)案例，訓(xùn) 練學(xué)員將理論與實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)如何直接應(yīng)用這些案例解決實際問題。 工具清單掌握：幫助學(xué)員掌握AI工具工具的使用方法，提高工具應(yīng)用能力。 實踐經(jīng)驗積累：積累AI技術(shù)在人力資源管理中的實踐經(jīng)驗，使學(xué)員能夠在實 際工作中靈活運(yùn)用所學(xué)知識。 持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)：培養(yǎng)學(xué)員對AI技術(shù)持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力，適應(yīng)快速變化 的技術(shù)環(huán)境，保持人力資源管理的先進(jìn)性和競爭力。

第一部分：AI技術(shù)概述與快速應(yīng)用
- AI技術(shù)的發(fā)展歷史與技術(shù)機(jī)制
-當(dāng)前AI技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域
-使用AI快速完成工作的實操演示
第二部分：AI技術(shù)的關(guān)鍵——提問+反饋
-問題的提出：如何有效利用AI技術(shù)解決實際問題
-反饋的重要性：如何通過對AI的回答進(jìn)行反饋和優(yōu)化
第三部分：AI技術(shù)在企業(yè)內(nèi)的實際應(yīng)用
-人力資源模塊：（依據(jù)現(xiàn)場參會人員的職能情況講3-5個人力資源模塊的AI應(yīng)用）
-人才招聘與篩選：如何用AIGC評估簡歷和錄用建議、設(shè)計面試題目
-員工培訓(xùn)與發(fā)展：如何用AIGC設(shè)計培訓(xùn)調(diào)研問卷、大綱、開發(fā)課程
-績效管理與反饋：如何用AIGC進(jìn)行KPI設(shè)計、設(shè)計績效考評方法、設(shè)計晉升機(jī)制
-員工關(guān)系：如何用AI進(jìn)行咨詢，避免法律風(fēng)險，完成常見的文檔撰寫
-薪酬管理：如何用AI提問的方式，完成崗位評估+薪酬方案的設(shè)計
-組織發(fā)展：如何用AI進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)計、職責(zé)梳理和人才盤點(diǎn)
第四部分：實踐與總結(jié)
-分組討論：如何將AI技術(shù)應(yīng)用到自己的企業(yè)中
-課程總結(jié)：重點(diǎn)回顧與未來展望
-互動問答：解答學(xué)員問題，提供個性化建議 

中國管理科學(xué)研究院教育標(biāo)準(zhǔn)化研究所：互聯(lián)網(wǎng)營銷
師
全國職業(yè)人才測評中心認(rèn)證：網(wǎng)絡(luò)主播導(dǎo)師（高級）
浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會注冊認(rèn)證培訓(xùn)師
阿里巴巴達(dá)摩院智能客服“人工智能訓(xùn)練師”高級認(rèn)
證
訊飛星火提升工程師
國家人社部認(rèn)證高級互聯(lián)網(wǎng)營銷師
國家人社部認(rèn)證營銷師（二級技師）
國家人社部認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師
國家人社部認(rèn)證高級電子商務(wù)師
美國培訓(xùn)師協(xié)會AACTP翻轉(zhuǎn)教練特邀講師
中國電信、中國聯(lián)通、正新集團(tuán)、吉利汽車等多家企業(yè)特聘講師
擅長領(lǐng)域：AI賦能、新媒體、全網(wǎng)營銷方向培訓(xùn)師
資歷優(yōu)勢
具有民企十年工作經(jīng)驗，從事新媒體營銷、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃實戰(zhàn)，專注研究與開發(fā)服務(wù)
型銷售型企業(yè)的培訓(xùn)項目，積累豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，先后從事連鎖超市、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)
網(wǎng)行業(yè)公司，歷任運(yùn)營主管、運(yùn)營總監(jiān)、分公司負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、講師等工作，多次受
邀請各領(lǐng)域進(jìn)行輸出培訓(xùn)。
多年來對各行業(yè)摸索和嘗試，萃取精華與經(jīng)驗，金天野老師精力旺盛又充滿熱情，在多
領(lǐng)域斬獲頗豐，實踐經(jīng)驗+經(jīng)典理論+跨界融合，令課程直指人心。
曾任互聯(lián)網(wǎng)全網(wǎng)營銷服務(wù)公司中小型企業(yè)營銷推廣顧問，幫助近百家企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營
管理危機(jī)難題、低成本轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型獲客、企業(yè)品牌創(chuàng)新持續(xù)性發(fā)展。
曾任世界500強(qiáng)企業(yè)Fedex國際快遞溫州、金華、成都等地區(qū)域一級代理商銷售部總經(jīng)
理。
1、抖音，新營銷，直播項目
曾為抖音官方舉辦的“萬家燈火”店播培養(yǎng)計劃：巨量引擎推出的家居行業(yè)經(jīng)銷商扶持
計劃。項目以家居品牌抖音陣地運(yùn)營為核心，通過1+N+X的模式，幫助家居品牌快速建設(shè)
完善的抖音營銷閉環(huán)鏈路，多地多場次駐店輔導(dǎo),學(xué)員滿意度達(dá)100%，平均單店通過輔導(dǎo)，以短視頻+直播方式增加到店人數(shù)20%，GMV較培訓(xùn)前增長近35%。
金天野老師幫助該項目中的大自然地板品牌全國巡講，單場為期3天的《抖音短視頻+
直播駐店輔導(dǎo)》課程+線上遠(yuǎn)程陪跑的方式，以教學(xué)+實操、以教帶練的方式，幫助企業(yè)門店
主播、副播、運(yùn)營順利完成一場高質(zhì)量的抖音直播獲客新渠道。
曾為吉利汽車“星火計劃”駐店新媒體駐店輔導(dǎo)實訓(xùn)營（7天線下+23天線上陪跑），幫
助吉利汽車品牌經(jīng)銷商運(yùn)用新媒體平臺拍攝短視頻+直播留資獲客，以教學(xué)+實操輔導(dǎo)，以教
帶練的方式，幫助經(jīng)銷商門店新媒體人員、主播、運(yùn)營輔導(dǎo)短視頻賬號定位、選題與文案寫
作、拍攝剪輯、直播策劃與直播技巧。
單店通過駐店輔導(dǎo)與線上陪跑指導(dǎo),“東莞東升吉利4S店”賬號粉絲一個月漲粉3.2W,
平均單條視頻播放量由原先2200增長到6200，輔導(dǎo)后通過新媒體渠道獲客提車臺數(shù)增加
35%
同時，金天野積極參與政府“共同富裕”鄉(xiāng)村振興項目，與浙江、貴州等多地商務(wù)局、
人社局、退役軍人事務(wù)局合作，助推本地農(nóng)村短視頻、直播電商建設(shè)與人才培養(yǎng)。
多次被麗水云和縣、青田縣商務(wù)局課程返聘率達(dá)100%，返聘場數(shù)近15場，通過本課程
學(xué)習(xí)，數(shù)千學(xué)員的段短視頻拍攝剪輯、主播直播能力與水平提升，直播。
系列課程曾服務(wù)于：吉利汽車“星火計劃”駐店新媒體駐店輔導(dǎo)實訓(xùn)營7次，抖音官方
舉辦的“萬家燈火”店播培養(yǎng)計劃6次，主播技能提升5期，共同富裕助農(nóng)、殘、待業(yè)主播
訓(xùn)練課15場。
曾為中國電信浙江溫州公司、舟山公司等公司開展培訓(xùn)，幫助電信學(xué)子公司大學(xué)生團(tuán)隊
在暑期大學(xué)生前置化新媒體營銷宣傳培訓(xùn)，通過小紅書建立矩陣素人賬號，快速建設(shè)各
大高校新一大新生、研究生入學(xué)所關(guān)注的校園信息、報考信息、城市游玩與美食攻略等
作品搶占小紅書關(guān)鍵詞搜索、平臺推薦，學(xué)員滿意度達(dá)100%，通過輔導(dǎo)，以圖文、短視
頻增加新媒體前置化營銷獲客辦理電信手機(jī)號卡、寢室寬帶業(yè)務(wù)GMV較培訓(xùn)前增長近
32%。
單場為期2天的《中國電信學(xué)子業(yè)務(wù)前置化新媒體營銷宣傳培訓(xùn)》課程+線上訓(xùn)練營+線
下強(qiáng)化培訓(xùn)+遠(yuǎn)程陪跑的方式，以教學(xué)+實操、以教帶練的方式，幫助企業(yè)門店實現(xiàn)獲客新渠
道。
2、互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣
曾為溫州總工會技能培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)《互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型營銷》培訓(xùn)，提升管培生項目的效能與
深圳人社局舉辦民辦職業(yè)教培機(jī)構(gòu)管理人員在面對疫情的常態(tài)化《機(jī)構(gòu)經(jīng)營突破-教培機(jī)構(gòu)網(wǎng)
絡(luò)營銷與新媒體獲客實戰(zhàn)》課程，學(xué)員滿意度達(dá)100%。
3、高效營銷溝通，銷售情商管理，銷售人才培養(yǎng)
曾為樊登讀書會溫州區(qū)核心人員及金華退役軍人就業(yè)訓(xùn)練營、浙江電子商務(wù)促進(jìn)會等單
位授課關(guān)于《DSIC與營銷獲客》課程，受到客戶積極認(rèn)可及續(xù)購5場。